2005-2026吉林公务员考试【行测+申论】历年真题试卷及答案解析

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2005-2026吉林公务员考试【行测+申论】历年真题试卷及答案解析

16.吉林省考真题答案2026

吉林公务员考试真题--申论06-25

吉林公务员考试真题-行测07-25

2024年吉林申论真题

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2021年公务员多省联考《申论》题(吉林乙卷)及参考答案.pdf

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2020年0822公务员多省联考《申论》题(吉林乙卷)及参考答案.docx

2020年0822公务员多省联考《申论》题(吉林甲卷)及参考答案.docx

2019年420联考《申论》真题(吉林乙级卷)参考答案(详细解析).docx

2019年420联考《申论》真题(吉林甲级卷)参考答案(详细解析).docx

2025年吉林行测真题

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2024年吉林省公务员录用考试《行测》题.pdf

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2022年吉林省公务员录用考试《行测》题.pdf

2021年0327吉林公务员考试《行测》真题.pdf

2020年0822吉林公务员考试《行测》真题.pdf

2019年420联考《行测》真题(吉林乙级卷).pdf

2019年420联考《行测》真题(吉林甲级卷).pdf

2018年421联考《行测》真题(吉林乙级).pdf

2018年421联考《行测》真题(吉林甲级).pdf

2017年吉林公务员考试《行测》真题(乙级).pdf

72.工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。

依据上述定义，下列符合工资歧视的是：

A .雇主支付给技术熟练员工的工资高于市场平均水平     B .在同等条件下，客户倾向于异性销售员提供服务

C .雇主支付给女员工的工资低于同工作效率的男员工     D .雇主故意给女性劳动者安排低工资的工作岗位

73.交叉销售是指在一个销售交易中，销售人员向消费者推销一个产品的同时，还会推荐另一个与之相关的产品或服务。

根据上述定义，以下不属于交叉销售的是：

A .顾客在购买电视的同时，销售人员向其推荐豪华音响

B .顾客在购买汽车的同时，销售人员向其推荐车险

C .顾客在购买电脑的同时，销售人员向其推荐另一款高端电脑

D .顾客在购买游戏机的同时，销售人员向其推荐电池和充电器

74.一次信息是指人们通过生产、社会活动等直接获得的信息。二次信息是指人们将零散、无序、混乱的一次信息，进行提炼、浓缩和整合，以一定的逻辑顺序和科学体系，以系统化，从而得到的信息。

以下是一次信息的是：

A .会议简报       B .全国总书目录     C .读者文摘       D .实验记录

75.学习策略是指人们学习和生产用到的各种方法和手段。精细加工策略是指人们将新信息与头脑中的旧信息联系起来，以增加新信息的意义的方法。

以下属于精细加工策略的是：

A .学习行政执法程序时，通过画行政执法程序流程图，以区分简易程序和一般程序

B .学习《背影》课文，脑海中浮现父亲步履蹒跚的背影，以增加对文章的理解

C .学习《论学习》课文，用思维导图的方法，展示要点和各要点之间的关系

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