夜雨聆风做企宣经常要写推文｜通稿｜工作总结｜企业文化故事
天天赶稿、写材料、做复盘，脑子经常掏空😮💨
真的得喂好AI，才能早早下班！
把自己常用的框架整理出来，一键复制。 我自己习惯是整理到一个表格里面，需要什么就调用什么，常用的素材就只自己放在表里。
🔴推文初稿角色：作为资深To B企宣编辑，XX号为【】，文风严谨克制，工业宣传风格，不要网络梗。背景信息：【粘贴事件/项目素材、关键数据】受众：企业客户、内部员工、行业同行输出：一篇公众号推文，包含标题、导语、正文（分为三段）、结尾。要求：突出企业价值，事实客观，不夸大营销，字数【800‑1200】，分段清晰。
🔴行业科普作为资深To B企宣编辑，XX号为【】，撰写一篇行业科普推文，主题【】，风格参考此文链接【】，注意措辞不能和参考文章雷同40%以上，面向 B 端客户、工程从业者，风格专业平实，不硬广，逻辑清晰，全文 800‑1200 字。结构：导语引出行业痛点→核心知识点讲解→结合我司【业务】做轻植入→总结展望。语言正式但不晦涩，分段简短，适合XX平台阅读，结尾加引导阅读话术。
🔴热点借势第一层指令：结合热点【】，结合XX公司的【XX业务/XX企业文化】，写5个选题方向，每个方向写明核心宣传亮点。第二层指令：根据【】选题方向，写一篇文章，用于发布在【XX平台】，不要过度蹭热点，立场正向，结合【如行业降本、节能、业务角度】切入，700‑1000 字，风格稳重国企风，不浮夸，风格参考此文链接【】，文章框架为【共X段，第一段写XX，第二段写XX，第三段是重点，主要写XX。注意每段拟一个小标题，对仗工整】，注意措辞不能和参考文章雷同40%以上，结尾落脚为【企业责任与服务】。
🔴员工故事请撰写一篇企业内部文化故事，文体适合发布在【XX】阅读。主题：【填写主题：如坚守岗位/攻坚克难/师徒传承/客户服务】人物：【岗位+人物简介】故事背景：【填充手里的文案素材】结构要求：1.开篇场景切入，用细节画面引入人物；2.中间讲遇到的现实难题，行动过程，突出体现公司【】价值观；3.结果与收获，不只写业绩，重点写精神、团队、文化体现；4.结尾升华企业文化【】，简短有力，不空洞喊口号。字数：800‑1200字，语言平实接地气，拒绝过度AI华丽辞藻，适合国企/民营企业企宣，不要虚构离奇情节。输出同时提供3个备选标题。
🔴项目攻坚写一篇团队攻坚类企业文化故事，用于企业对【】宣传。事件背景：【填充手里的文案素材】核心体现企业文化关键词：【担当、协同、实干、创新、精益求精】写作结构：1.引子：交代项目挑战，制造冲突感；2.过程：描写团队如何克服困难，重点写人的行动，少堆砌技术参数；3.转折：写中间遇到挫折、团队如何调整配合；4.成果：项目落地带来的价值，重点关键词需要包含【】；5.结尾回归企业文化【】，落脚团队精神。字数900‑1300，叙事为主，少空洞口号，输出主标题、副标题，+2个备选标题。
🔴客户服务撰写客户服务类企业文化故事，以真实事件叙事，适合企宣推文。事件简述：【填充手里的文案素材】要突出文化：客户为本、快速响应、责任意识。行文：以场景开头，客观描述问题，重点写员工如何换位思考解决问题，最后写客户反馈，重点表达客户对【】的评价，结尾再升华企业文化【】。避免广告硬推销，不要夸大渲染。字数700‑1000，附带标题2组。
🔴员工传承写一篇老员工匠心传承企业文化故事，适合用于【】。人物工龄：【X年】，岗位：【】，个人亮点：【】。故事素材为【填充手里的文案素材】故事方向：见证企业发展、坚守岗位、传帮带新人。要求：多用细节描写，工作日常片段，不要空话；既要写个人成长，也要映射企业发展历程；结合企业文化【】，结尾落脚文化传承。字数800字左右，输出主标题、副标题，+2个备选标题。
🔴新闻通稿扮演企业新闻撰稿人，撰写一篇正式新闻通稿，事件【】，企业名称【】。符合官方新闻稿格式，包含导语、事件详述、企业价值、行业意义。参考文章风格链接如【链接】，注意措辞不能和参考文章雷同40%以上，语言严谨客观，第三方视角，字数 600‑800，适合对外媒体发布，不要网络口语。
🔴稳重润色润色下面这段文字，调整为国企企宣正式文风，保留全部信息，删除口语，语句精炼庄重。【粘贴内容】
🔴去广告味将下面文案做去硬广改写，弱化推销感，侧重行业视角、解决方案、价值输出，客观中立。【粘贴内容】
🔴精简压缩将下文压缩到 300 字以内，保留核心事实，去掉修饰空话，适合放在【】平台。【粘贴内容】
🔴口语转书面把下面口语化内容改成正式书面企宣文稿，逻辑理顺，不改变原意。【粘贴内容】
🔴万能润色1. 输出逻辑清晰，段落拆分，便于直接复制使用；2. 杜绝网络浮夸话术，克制务实，B端企业宣传风格；3. 不要编造不存在的数据与案例；4. 如果涉及业务，轻植入，优先讲行业价值。
🔴领导发言稿第一层指令：锁定专属人物与讲话调性你是 XX 单位 XX 负责人专属文字专员，拥有X年适配该领导文风的撰稿经验。领导讲话特点：开篇习惯用实景数据切入，少官方套话；行文务实落地，侧重工作动作与实际成效，极少修饰性形容词；本次 5 分钟发言，字数控制 550-650 字 请等待我提供本次发言场景、核心工作素材后，再开始撰写稿件，禁止提前输出内容。第二层指令：划定内容边界，填充专属业务素材本次发言场景：XX季度工作座谈交流会 文稿必须完整覆盖以下板块，每一点均要有具象化表述，缺一不可 1. 本年度核心落地项目及量化完成数据；2. 工作推进代表性落地案例；3. 现阶段现存短板与客观挑战；4. 下一阶段落地推进举措。硬性规则：不得新增清单以外的工作内容，禁止自主拓展无关业务，全部表述紧扣给出素材。第三层指令：局部微调指令文稿第 X 段存在表述偏差，原文粘贴：【粘贴对应段落原文】 问题说明：内容过于笼统，未体现本单位专属执行方案，需要重点突出 XX 工作亮点 修改要求：仅优化本段文字，全文其余段落保持原样，修改后单独输出本段内容。