对村干部来说,这次减负最实在的地方,不是增加一项待遇,而是压减那些围着手机转、又难以反映实际工作的任务。
2026年1月施行的政务应用程序管理规定明确,除安保、应急等特殊场景外,政务APP一般不得设置打卡签到、积分排名、在线时长统计等强制性功能,村干部作为基层使用者,不应再被每天是否登录、在线多久、积分多少这类数据捆住。
村级组织还有更直接的制度安排,有关规定要求以县为单位,清理整合面向村级组织的微信工作群和政务APP,并明确不能简单用上传工作截图、录制视频来评价工作是否落实,这意味着,同一事项在多个群、多个平台重复报送,或者为了证明“干过了”反复拍照、录视频,不应成为常态化要求。
减掉的也不只是签到,《整治形式主义为基层减负若干规定》明确,不能把政务APP异化为日常考核和线上督查的主要载体,点赞量、网络投票数、转发量、学习时长等不得作为考评依据,村干部由此少的是拉票、刷时长、拼排名和反复留痕的负担,腾出的精力可以回到入户走访、矛盾协调和服务群众等实际工作。
这不等于所有政务APP都要取消,也不意味着必要的线上报送全部停止,清理的重点是强制打卡、重复填报和异化考核,而不是否定正常、必要的数字化工作。
夜雨聆风