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【重庆招聘】文员等岗位!负责办公文档资料收集整理、归档录入等相关工作,重庆市江津保安服务有限公司公开招聘简章
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重庆市江津保安服务有限公司 公开招聘劳务派遣人员的简章 一、招聘原则 按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试、考察和体检结合的方式进行。 二、招聘岗位及人数 三、岗位职责 巡逻队员主要负责应急管理、消防安全、综合执法等相关工作及领导交代的其他事务； 文员主要负责办公文档资料收集整理、材料撰写、归档录入等相关工作及领导交代的其他事务。 四、招聘条件 （一）政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；遵纪守法，服从组织安排； （二）身体健康，品行端正，具备与应聘岗位相适应的身体条件，无肢体缺陷，无其他重大疾病； （三）无违法违纪记录，遵守保密制度； （四）岗位1：限男性，年龄在22-30周岁（截至2026年12月31），岗位2：年龄在22-35周岁（截至2026年12月31）； （五）大学本科及以上学历； （六）能熟悉运用办公软件，具有较强的综合文字能力和语言表达能力； （七）具有履行职责的身体条件，遵纪守法、作风正派、组织观念强，有工作责任心。 （八）岗位1优先聘用：中共党员、复员退伍军人、全日制大学本科、从事过治安巡查、消防相关工作的人员（见附件）； （九）岗位2优先聘用：中共党员、从事过乡镇机关、企事业单位行政相关工作的人员（见附件）。 有下列情形之一的不属于本次招聘对象： 1.有违法犯罪记录的； 2.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的； 3.曾因受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的； 4.曾参加或正在参加带有黑社会性质组织的； 5.曾参加或正在参加其他非法组织的； 6.曾被开除公职或因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的； 7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的； 8.其他不适宜从事岗位相关工作的。 五、报名及资格审查 （一）公开报名 报名时间：2026年8月28日起至2026年9月1 日下午18:00止。 联系人：李老师，联系电话：47557190，18725932788。 此次招聘采取现场报名方式。 现场报名：报名时由本人携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份；《报名表》（见附件）自行下载；提交个人近期1寸免冠照片1张；有退伍军人证的，验原件提交复印件一份。属于就业困难对象或从事过相关工作的，提供相应证明材料。本人不能到场的可委托他人报名。 报名地址：重庆市江津区滨江新城海会苑B9栋吊一层16号。 （二）资格审查 按岗位要求对报名人员政治思想、年龄、文化程度等进行逐一审查。 报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。 六、招聘程序 （一）面试：由公司组织，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应急处置能力、综合协调能力以及自我认知程度等。面试时间、地点另行通知。 （二）考察：通过面试的人员，由公司研究确定考察人选。对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额依次替补考察人选。 （三）体检：通过考察的人员，按招聘职位1:1的比例等额确定体检人员。体检按相关要求组织，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。 （四）公示：由公司根据应聘者面试、体检结果和考察情况研究决定拟聘用人员名单，并公示3日；公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。 （五）办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，由公司与其完善招聘相关手续。 七、聘用人员待遇 （一）试用期1个月，试用期内由公司考核，试用期满后考核不合格者按相关规定解除合同；考核合格的继续聘用，聘用后工资待遇由基本工资、综合补助、月考核等组成。岗位1考核合格4400元/月（含个人缴纳社保费）；岗位2考核合格3400元/月（含个人缴纳社保）。 （二）聘用人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险按国家相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。 八、相关事项 本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。 本《简章》解释权归重庆市江津保安服务有限公司享有。 重庆市江津保安服务有限公司 2026年8月28日 
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重庆招聘
现因业务需要重庆市江津保安服务有限公司（以下简称公司）面向社会公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至支坪镇从事相关工作，现将有关招聘事项公告如下：
招聘岗位：
岗位1：巡逻队员1人；
岗位2：文员1人。
附件：重庆市江津保安服务有限公司公开招聘劳务派遣人员报名表附件.docx
来源：江津保安
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