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擦亮教育底色 赋能教师成长|张延龙高中数学名师工作室走进汝州二高

擦亮教育底色 赋能教师成长|张延龙高中数学名师工作室走进汝州二高
为进一步发挥名师工作室示范、引领、辐射作用,深化平顶山市实验高中与汝州二高县中帮扶共建工作,助力教师破解专业成长难题,夯实师德师风建设根基,8月29日,平顶山市高中数学张延龙名师工作室走进汝州二高,开展教师专业成长及发展路径专题讲座。汝州二高全体校领导与教师参与本次活动,工作室核心成员轩胜利老师一同参与交流。

本次讲座由正高级教师、工作室主持人张延龙主讲,围绕师德涵养、成长方向、分阶段发展规划、职业高原期突破、优秀教师案例五大模块展开,内容贴合一线教学实际,为在场教师带来一场干货满满的研修学习。

讲座中,张延龙老师把师德建设放在教师专业成长的首位,带领大家重温“四有”好老师标准、教育家精神以及教师职业行为相关准则细则。他强调教师要牢记为党育人、为国育才的使命,严守师德底线,秉持爱校、爱生、爱业的职业追求,并用身边教师真实案例,诠释新时代教育工作者的责任与担当。

针对教师专业发展,张延龙老师从专业理念、知识、能力三大要素出发,引导教师跳出唯分数思维,立足学生本位,主动拥抱新课改与人工智能教育。结合教师职业发展规律,将教师成长划分为适应期、成长期、成熟期、引领期四个阶段,针对不同教龄教师给出落地可行的成长建议: ✅0‑3年教师:站稳讲台,夯实备课上课基本功 ✅3‑10年教师:积极参与公开课、课题研究,打造个人教学特色 ✅10‑20年教师:沉淀属于自己的教育思想 ✅20年以上教师:发挥经验优势,做好辐射带动

同时指出,反思、终身学习、关爱学生,是贯穿教师整个职业生涯的必修课。

面对不少教师遇到的职业“高原期”困境,讲座梳理成长停滞的现实问题,给出破解办法:鼓励教师尝试课堂微创新,设置阶梯式成长目标,以教研共同体抱团成长。同时解读AI赋能教育的实践思路,明确AI是教师成长助手,助力教师从繁杂事务中减负,实现从事务型教书向专业型育人转变。现场还分享本地优秀教师成长故事,用身边榜样激励大家坚守教育初心。

整场讲座既有理论高度,又有实践温度,帮助不同阶段的教师解开成长困惑,明晰发展方向。参训教师纷纷表示收获满满,进一步筑牢了师德根基,找准了个人成长定位。

下一步,张延龙高中数学名师工作室将继续发挥平台优势,持续推进县中帮扶共建,开展更多形式丰富的教研交流活动,带动区域教师队伍共同成长,以教师高质量发展助力区域教育提质增效。


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