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1 问题1：根据“给定资料1”，请你概括L 省在人才的政治引领方面的主要举措。（10 分） 要 求：全面、准确、有条理。不超过200 字。 1.坚持党管人才，构建组织架构。一把手主抓成为各级“书记项目”，调整机构布局，整合 力量，明确职能职责。 2.加强教育（培训），组织学习。落实“爱国奋斗奉献”精神教育举办学习会，赴红色教育 基地学习。 3.树立榜样（典型），加强宣传。颁发证书、授予奖牌，制作视频，放大典型示范效应。 4.动员人才对口帮扶支援。选派人才援助帮扶地区、西部及革命老区。 5.增强感情，完善服务。建立联系人才工作制度，坚持“四必访两必到”，注重关键小事。 问题2：“给定资料2”中，M 农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示？（15 分） 要求：分析全面，条理清晰。不超过300 字。 1.抓住时代机遇，有社会担当，做对国家和社会发展有意义的事情。M 农场是乡村振兴战略 的实践者和受益者，初衷是为老百姓提供更有品质的大米。 2.充分利用科技成果。M 农场将人工智能引入水稻种植阶段，使用物联网技术及田间智能机 器等，通过高科技为传统农业增效。 3.保证产品质量。M 农场不使用任何化学农药等，而采用生物制剂、有机肥，确保大米的食 用安全和营养价值。 4.走出传统模式，打造新型全产业链模式。M 农场将有机生态种植、胚芽米生产加工、稻田 上的系列自然体验，“一二三产业”高度融合发展。 5.培养、吸引年轻（青年）人才加入。M 农场60 多位员工，平均年龄只有27 岁，培养了一 批知识型、技术型“新型农民”，是创业生力军，吸引年轻人加入。 问题三：假设你是队长小陈，请根据“给定资料3”提供的调查日志内容，拟定脱贫攻坚队 下一步工作的主要任务及措施。（20 分） 要求：要点完整，措施具体，条理清晰。不超过500 字。 主要任务：挖掘自然风光助力脱贫；提高医疗水平；提高教育水平；发展产业促进就业。 措施： 2 1.联系旅游部门、专家学者全面规划自然风光的开发利用，助力脱贫。 2.更新医疗设备；加大医疗人才引进力度，联系省第一人民医院沟通协商为W 县引进的人 才、医护人员提供交流学习的机会和平台，提升医护人员医术，提高县医院治疗水平，实 现就近就医；完善大病医疗保险制度，解决看病贵问题。 3.申请专项教育经费，完善教育硬件设施，如教辅设备、图书馆等；吸引优秀人才，提高 教师待遇，加强师资队伍建设；联系Z 大学教育学院形成长期合作，给W 县的教师提供业 务培训，联系省市重点学校协商开展教师交流听课学习，提升提高教学水平。 4.加强产业发展基础设施建设；打造产业园区，整合企业，实现区域、规模、集中发展，进 行产品深加工，形成品牌效应，增强市场竞争和盈利能力。聘请科研技术人员，完善科技 支撑体系，针对村民在种植过程中遇到的问题联系技术专家进行指导；了解县内企业用工 需求，加大宣传吸引外出务工人员回乡就业、创业，配合就业部门和企业对无法外出务工 的贫困人员进行技能培训，吸引他们到产业园区就业。 问题四：调研结束后，共青团H 省委拟起草一份关于促进快递配送从业青年职业发展和社 会融入的调研报告。假设你是该调研组成员，请根据“给定资料4”，撰写调研报告中“问 题”与“建议”这两部分内容的提纲。（25 分） 要求：（1）问题梳理全面、准确；（2）所提建议有针对性、切实可行；（3）不超过500 字。 一、问题：1.工作时间长、强度大，休息时间不足。；部分企业规避劳动法，不与员工签订 劳动合同，或签订合同期限短。2.职业发展通道设置不合理，离职率高。3.绩效考核、薪酬 标准等机制不合理，以罚代管，使得员工抢时间，易造成交通事故，存在安全风险。4.社会 交往不足，缺少归属感；缺乏社会尊重、理解和认可，遭受辱骂、敲诈。 二、建议：1.企业要按照劳动法规定合理安排工作时间，减轻工作压力；相关部门加强对企 业劳动合同签订的监督检查，鼓励从业者合法维权。2.相关部门统一快递人员的职业准入和 培训标准，对快递人员的业务水平、职业素养等加以提高；企业设置合理的发展通道和晋升 平台。 3.企业确定更加合理的配送量、送达时间和薪酬标准，加强安全宣传、教育， 配备安全保障措施，减少安全风险。4.加强正面宣传，呼吁社会尊重、理解与关注从业者， 转变社会观念，提高认同感。共青团主动关注、积极联系、有效覆盖快递小哥等新群体，开 展多样活动增加他们城市归属感。 问题5：假设你是S 省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚 3 四方之才”为题，为S 省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。（30 分） 要求：（1）角色定位准确；（2）内容切合主题；（3）语言流畅，有感染力；（4）字数800～ 1000 字。 1.角色定位准确：要有自我介绍，主语用我省或S 省。 2.内容切合主题：S 省情介绍；《百万人才进S 省行动计划（2018-2025 年）介绍；人才政策 介绍；党管人才领导体制介绍；高层次人才重点项目介绍。 3.标题：2 分；称谓：1 分。 4.语言是否流畅有感染力。（5 分）特别好4-5，一般2-3，毫无感染力可言1。 主体部分细节：1.《百万人才进S 省行动计划（2018-2025 年）介绍——其中《百万人才进 S 省行动计划（2018-2025 年）》，数据，提供有力的制度保障。 2.人才政策介绍；——其中建立健全人才制度体系，制定出台了《关于引进人才住房保障的 指导意见》《S 省高层次人才子女入学实施办法》等制度，基本形成覆盖人才落户、安居、 购房、购车、子女入学、等全方位的人才服务保障政策体系。 3.党管人才领导体制介绍；——其中建立起统一高效的党管人才领导体制，成立省委人才工 作委员会，组建省委人才发展局。 4.高层次人才重点项目介绍。——其中高层次人才制定的重点项目——大师级人才、杰出人 才引进计划，五大平台1 分，纳入省委联系服务重点专家范围。
