夜雨聆风
如何搭建成熟的游戏测试体系经验分享
刚入行做游戏测试时，我以为就是“玩游戏找bug”，结果被现实暴打——首周提交的30个缺陷被开发怼回25个，理由全是“非必现”“步骤不清晰”。后来带队搭建测试体系才明白，真正的QA是用工程思维给游戏做体检。分享几个踩坑换来的干货：
### 一、黑盒测试≠乱点乱戳 核心逻辑：把游戏拆解成「功能模块+交互链路」。比如抽卡系统要测： 1. 基础功能：十连保底触发、资源扣除同步 2. 边界值：抽卡时断网/切后台/低电量弹窗 3. 组合场景：抽卡动画播放期间快速点击商城按钮
工具推荐：用XMind画功能树状图，每个节点标注测试类型（功能/性能/兼容性）。我们团队用这套方法后，用例覆盖率从60%提升到92%。
### 二、缺陷管理：让开发心甘情愿修bug 血泪教训：早期用Excel录缺陷，开发经常抱怨“找不到复现视频”。后来强制要求： 1. 必带三件套： 缺陷描述（用“当…时…期望…实际…”模板） 操作视频（用OBS录屏，重点部分0.5倍速标注） 设备日志（Android用ADB抓logcat） 2. 分级标准： S级：直接卡死/数据清零（立刻提单） A级：主线任务阻断（2小时内验证） B级：UI错位等（累积5个同类再提）
效果：缺陷修复率从47%飙到89%，和程序组的撕逼会议减少了80%。
### 三、兼容性测试的野路子 小厂买不起Testin云真机？我们搞了个低成本方案： 1. 二手手机矩阵：闲鱼收不同品牌的退役旗舰机（小米6/华为Mate20等），成本<5000元 2. 自动化脚本：用Appium+Python跑基础用例（安装/登录/支付） 3. 众测补刀：把安装包发给玩家群（每人测20分钟，奖励游戏礼包）
最绝的是发现某款华为机型闪退，最后定位到是GPU驱动兼容问题，用这案例面试时当场拿下offer。
#四、给新人的硬核建议 1. 简历怎么写： 错误：“负责找bug” → 正确：“设计1 #我的学习进化论 #游戏测试 #黑盒测试 #测试用例 #JIRA #简历优化 #面试准备 #职业转型 #职场干货 缺陷管理
