夜雨聆风
软件测试18k要会些什么？
姐妹们，18K月薪的软件测试岗位，这是一个非常有竞争力的薪资水平，公司对我们的期望不仅仅是简单的“点一点”，而是要求具备扎实的测试基础、一定的技术深度和综合能力。
基础扎实：测试理论信手拈来。
技术全面：接口自动化是基本操作，UI自动化能搞定，性能测试能上手。
会写代码：能用Python/Java解决测试中的效率问题，不是“脚本小子”。
工具熟练：Postman, JMeter, Selenium, Git, Jenkins 等是日常伙伴。
思维活跃：能深入业务，主动发现潜在问题。
沟通顺畅：是团队中可靠的质量守护者
#软件测试学习 #软件测试 #自动化测试框架 #软件测试面试 #面试技巧 #自动化测试 #自动化测试工具 #面试经验 #面试有秘招 #软件测试技能
技术全面：接口自动化是基本操作，UI自动化能搞定，性能测试能上手。
会写代码：能用Python/Java解决测试中的效率问题，不是“脚本小子”。
工具熟练：Postman, JMeter, Selenium, Git, Jenkins 等是日常伙伴。
思维活跃：能深入业务，主动发现潜在问题。
沟通顺畅：是团队中可靠的质量守护者
所以在写项目经验时，不要只说“做了什么”，要重点突出“怎么做的”、“解决了什么难题”、“带来了什么价值”
（例如，通过搭建自动化框架，将回归测试时间从3天缩短到2小时）#软件测试学习 #软件测试 #自动化测试框架 #软件测试面试 #面试技巧 #自动化测试 #自动化测试工具 #面试经验 #面试有秘招 #软件测试技能
