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竹马APP丨行政法高频错题

竹马APP丨行政法高频错题

今天,合合菌为大家带来了竹马APP行政法的高频错题(题号:2023-01-3-3),小伙伴们一起来训练一下吧!

行政法高频错题

数据:本题正确率11%

【多选】在定期考核中,民政局科员刘某被确定为基本称职,下列哪些说法是正确的?

A:刘某可以向考核机关申请复核

B:对刘某的考核结果作为公务员奖励,培训,辞退的依据

C:刘某不能获得年终奖

D:对于刘某的考核由主管机关按照有关规定办理

答案

点击下方空白处获得答案

B C

【文字解析】

(1)定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。其中基本称职属于“不好不坏”的中性评价,既不能享受好处,比如定期考核为优秀和称职是可以领取年终奖的,但是,基本称职不能获得年终奖,C选项正确;也不会有直接的不利待遇,比如定期考核为不称职会被降职。因为是“不好不坏”的中性评价,所以,定期考核为基本称职的话《公务员法》并没有赋予当事人申诉或复核的救济权利。《公务员法》只赋予了定期考核为不称职的公务员向原处理机关申请复核和向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉的权利,A选项错误。

(2)定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据,B选项正确。

(3)《公务员法》第37条对于领导成员和非领导成员规定了不同的考核模式,第一,非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。第二,领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。只有领导成员才会存在主管机关的说法,比如,实践里会存在省管干部、市管干部、区管干部的说法,温州市市长、副市长为浙江省管的干部(领导成员,俗称干部),他们的考核不由本机关温州市政府作出,而由浙江省作出,而非领导成员的考核由其所属的本机关进行,D选项错在张冠李戴上了。

综上,本题答案为BC。

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