99%的人不知道！找工作用对APP，回复率翻倍

第一梯队：互联网/白领必看（红榜推荐）
BOSS直聘&拉勾招聘：
适用人群： 互联网人、新媒体、想进大厂的年轻人。
红榜理由： 沟通效率高！现在的招聘逻辑变了，能直接和业务Leader或老板对话，比干巴巴投简历强太多。BOSS的算法推荐很准，拉勾则更垂直于互联网大厂。
⚠️黑榜预警： “已读不回”是常态，心态要稳。另外，BOSS上现在也有很多外包和销售岗混杂，注意甄别JD。

第二梯队：传统行业/国企/外企（稳妥之选）
智联招聘&前程无忧 (51Job)：
适用人群： 传统行业（制造业、房地产）、国企、老牌外企。
红榜理由： 这里的企业大部分比较正规，流程严谨。很多老牌国企和大型民企依然习惯在这里发布官方职位。
⚠️黑榜预警： 界面交互真的像十年前的产物，反馈速度慢，有时候投递一个月才会有面试通知，适合“海投”保底。

第三梯队：高端岗/内推/职场吃瓜（进阶玩法）
猎聘&脉脉：
适用人群： 3年以上经验、管理岗、想看机会的在职人员。
红榜理由： 猎聘是猎头的大本营，如果你想看年薪30W+的机会，这里是主战场。脉脉虽然是“职场八卦圈”，但它的内推版块非常香，能直接联系到大厂员工，了解公司真实的加班情况和风评（这点太重要了！）。

第四梯队：校招/实习/体制内（萌新专区）
牛客、实习僧&国聘：
红榜理由：
牛客： 刷面经神器，技术岗必看。
实习僧： 找实习最全，界面友好。
国聘： 想进“国家队”、央企、国企的，认准这个！这是官方渠道，虽然岗位少但绝对保真。

第五梯队：蓝领/灵工/本地化（垂直赛道）
58同城、赶集直招 & 鱼泡网、吉工家：
适用人群： 城市蓝领、建筑工友、生活服务业。
红榜理由： 岗位多，门槛低，覆盖面广。像鱼泡网和吉工家这种垂直类APP，专门针对建筑和物流行业，找活儿很快。
⚠️绝对黑榜（高能预警）： 58和赶集上的信息鱼龙混杂，凡是面试前让你交体检费、服装费、培训费的，100%是骗子！ 哪怕说得天花乱坠也别信，直接拉黑！

第六梯队：本地土著/基层的秘密武器
地方直聘（如上海直聘、齐鲁人才等）：
适用人群： 就在家乡发展，不打算去一线城市卷的朋友。
红榜理由： 很多本地中小微企业根本不上大平台，他们更喜欢在本地人才网招人，竞争小，离家近，有时候会有意外惊喜。

我是倩倩，一个从宝妈成功转型的2年运营人❤

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