夜雨聆风
985高校研究生用83页PDF联合举报老师,学校通报
2月6日，四川大学人事处的一纸通报，让一份长达83页的举报材料浮出水面。
这不是普通的师生矛盾，而是一份由课题组多名硕博研究生联合制作的”证据大全”——从学术不端到财务舞弊，从师德失范到政治立场偏颇，字字泣血，页页惊心。
被举报人是四川大学机械工程学院特聘研究员、博士生导师王竹卿。头顶”海外引进人才””天府峨眉计划创新领军人才”等光环的他，如今正站在舆论的风暴中心。
一、83页里藏着什么？
学生们用83页的篇幅，系统性揭露了这位”海归教授”入职川大五年来的种种问题：
🔴 学术不端：一鱼多吃，数据造假
举报材料指出，王竹卿发表的62篇SCI论文中，有28篇存在问题。他将2016年在日本完成的一项技术成果，拆分成近20篇论文反复发表，甚至颠倒科研时序，把早已实现的技术伪装成”未来研究方向”。
更恶劣的是，他胁迫学生篡改实验数据、伪造结题报告，用虚假成果骗取国家重点研发项目经费，甚至强制博士生交出数据供他人毕业，随意给无关人员挂名论文。
🔴 财务舞弊：把学生当”提款机”
他以川大名义举办国际会议，强制学生缴纳高额注册费，却将款项打入个人控制的公司账户，再用科研经费报销会议支出。
通过让学生、助理在其公司虚假挂名发放”幽灵工资”偷税漏税，涉案金额达十余万；更通过虚假代工合同、虚开发票等手段套取科研经费，用于支付女儿补课费、还房贷等私人开销。
实验室高价采购的大型仪器长期闲置，沦为摆设。
🔴 师德沦丧：PUA式管理，威胁恐吓
他长期缺席本科课程，上课热衷于宣扬日本文化、婚姻观等无关内容。
对学生动辄辱骂威胁，“滚出实验室””延毕””全行业封杀”成口头禅。强制学生搬进未验收、甲醛超标的办公场地，让学生在粉尘噪音、鼠虫泛滥的环境中工作。
更要求学生写检讨，以“一次检讨延毕半年”相要挟，多名学生不堪其扰转导师或被迫退学。
🔴 政治立场：伤害民族情感
他执意将中日韩国际会议开幕式定在9月18日，遭劝阻后竟称”9月18号中国驻日大使馆不上班了吗”，将捍卫民族尊严的行为歪曲为”记仇”。
长期在课堂、工作群大肆宣扬日本文化，贬低中国文化；面对存在分裂倾向的国际会议，非但不抵制，反而强迫学生投稿并高调宣扬”成果”。
二、学生为何选择”鱼死网破”？
据举报材料透露，学院虽已介入调解，但王竹卿仍态度嚣张，扬言“卖了中国房子，带几百万经费回日本”，甚至威胁要报复相关领导和教师。
学生们忍无可忍选择公开举报，只因退无可退。
一位网友的评论令人心酸：“看看都把孩子逼成啥样了…不知道学生们受了多少委屈才有了这83页PDF。”
在导师权力几乎”绝对化”的研究生培养体系中，学生往往处于极端弱势地位。导师掌握着论文发表、毕业答辩、推荐信等生杀大权，很多学生即便遭受不公，也只能选择忍气吞声。
这份83页的PDF，是控诉书，也是求救信。
三、学术圈需要怎样的”刮骨疗毒”？
王竹卿事件并非孤例。近年来，从”导师让学生叫爸爸”到”研究生实验室自杀”，导师权力滥用问题屡见报端。
这一事件暴露出几个深层次问题：
1. 人才引进的”光环效应”
“海归””特聘研究员””领军人才”等标签，往往让学校在引进人才时降低审查标准，忽视对其师德师风和学术诚信的考察。重”才”轻”德”，最终养虎为患。
2. 导师权力的”绝对化”
当前研究生培养中，导师权力缺乏有效制衡。从经费使用到学生毕业，导师一手遮天，学生几乎没有任何申诉和救济渠道。
3. 学术评价体系的”唯论文论”
62篇SCI论文的”辉煌业绩”，背后可能是数据造假、一稿多投。当数量成为硬指标，质量往往被牺牲，学术不端便有了滋生的土壤。
4. 科研经费监管的”形式化”
虚开发票、虚假合同、公款私用……这些手段并不高明，却能长期存在，说明经费监管流于形式，内部审计形同虚设。
四、期待：还学术一片净土
目前，四川大学已成立工作专班，启动调查程序，表态”如反映问题属实，将严肃处理，绝不姑息”。
我们期待：
彻查，不是走过场，而是对83页材料逐条核实，对每一项指控给出明确结论；
严惩，不是内部警告，而是学术、行政、法律层面的全面追责，让违规者付出应有代价；
制度，不是头痛医头，而是建立导师权力监督机制、学生申诉救济渠道、科研经费透明监管体系。
正如举报学生所言：“只为守护学术净土、捍卫自身权益。”
学术诚信是科研的生命线，师德师风是育人的根本。作为985高校，四川大学的处理方式将成为一个风向标——
是姑息养奸，还是刮骨疗毒？
是维护”面子”，还是守护”里子”？
83页PDF已经递出，答案正在路上。
学术兴则国兴，学术正则国正。绝不能让少数害群之马玷污学术殿堂，更不能让莘莘学子的热血凉在求学的路上。
期待调查结果，持续关注。
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