扎心!APP、 迎检、背锅:求求放过村干部吧

扎心！APP、 迎检、背锅：求求放过村干部吧

文/路通

手机一响，村干部的心先紧了半截。

不是群众急事，不是工作难题，是又一个APP没打卡、又一个群消息要秒回、又一条动态必须点赞。

这是无数乡村干部每天睁眼就要面对的日常，也是压在他们心头，最沉、最疼、最说不出口的一道坎。

各个政务APP，把基层干部困在了屏幕里

冀中的村支书老张，干了二十年村干部，把大半辈子都扎在了村里。

如今他的手机里，安安静静躺着17个政务APP，整整齐齐排满三页，像一道无形的枷锁。

早上六点半，学习强国催学习；七点整，党建云要签到；七点十五，乡村振兴平台逼着点赞；七点半，几个工作群同时轰炸，必须立刻回复“收到”。

手机拿在手里，烫得像块烧红的铁，扔不得、丢不起、关不掉。

“一天不打卡，扣分；一周不打卡，通报；一个月不打卡，约谈。”

老张手指飞快地划过屏幕，机械、重复、麻木，像流水线上的工人。就因为一次没及时给上级文章点赞，电话直接追来：“是不是对工作有意见？”

敢有意见吗？不敢。

在基层，这不是个例，是常态。

多少村干部，白天跑断腿，晚上熬红眼，不是在解决群众难事，而是在刷时长、补记录、凑照片、填表格，把大把力气，耗在了毫无意义的“留痕”上。

为了迎检，村干部被逼成了“演员”和“写手”

比APP泛滥更荒唐的，是层层加码的形式主义考核。

曾有地方搞乡村振兴检查，硬性规定：每周至少5张工作照，每张配100字以上说明，照片要有场景，文字要显成效。

于是，村干部们被迫开始“表演”：

追着大爷摆拍讲政策，拉着大娘摆姿势拍锄地，逼着大哥笑一笑“像被帮扶的样子”。

镜头一撤，赶紧回办公室编材料：

站两分钟，写成“深入田间解民忧”；比划两下，写成“现场办公破难题”。

有村支书红着眼跟我掏心窝：

“我现在最熟练的本事，不是给老百姓办事，是编故事、造假象、应付检查。真正用来干活的时间，全被挤没了。”

这哪里是干工作，分明是演工作。演给上级看，演给检查组看，演给那些看不见基层疾苦的考核看。

检查不断、台账成堆、背不完的锅，是基层最痛的真相

检查组，早已成了基层干部绕不开的“噩梦”。

一个乡镇，一年到头几十拨检查：乡村振兴、党建、环境、安全、维稳……每个口子都要查，每个部门都要考。

检查前，熬夜补材料；检查中，全程陪着跑；检查后，连夜写整改。一趟下来三五天，一年光耗在迎检上的时间，顶得上一个干部干半年。

更讽刺的是：

检查组前脚刚走，整改通知后脚就来；整改完有“回头看”，回头看了有“抽查”，抽查完还有“复核”。

一件事折腾七八遍，检查报告堆成山，整改台账做三本，老百姓的实际问题，却纹丝不动。

上面要的是“我查过了”，下面交的是“我改了”，至于问题解决没、群众满意没，没人问，没人管。

比这更寒心的，是甩锅式派活、无端式问责。

县里的活压给乡镇，部门的事推给基层，一句“属地管理”，所有责任全砸在村干部头上。

有权的不干事，干事的没有权，没钱没资源，完不成就问责。

村里一条烂路，村民反映三年，部门互相踢皮球，迟迟没人修。

直到视频上网闹大，检查组一来，挨处分的，却是村支书，罪名：履职不力。

“我知道锅不该我背，可我不背谁背？我是基层，我只能受着。”

没有愤怒，只有麻木的无奈。一句话，戳碎了万千基层干部的委屈和心酸。

中央一号文件动真格！基层的盼头，来了

2026年中央一号文件，第27条专门写进：整治形式主义，为基层减负。

消息一出，基层瞬间炸锅。有人热泪盈眶，有人将信将疑：口号喊了好几年，今年，能真落地吗？

这一次，真的不一样。

不是轻飘飘的“探索”，不是可进可退的“推进”，而是**“深入开展”“清理整合”**的硬话、狠话、实在话。

写进中央一号文件，就是最高规格的重视；明确清理APP、精简督查、制定权责清单，就是可量化、可核查、不打折扣的硬指标。

为什么非要动真格？

因为基层快撑不住了。

年轻人不愿下沉，在编的拼命往外考，留下的都是咬牙硬扛的“老黄牛”。人越来越少，活越来越多，形式主义越演越烈，政策在半空中空转，文件在表格里循环，老百姓最真实的需求，被挡在了手机和台账之外。

乡村振兴，从来不是靠打卡、靠摆拍、靠台账堆出来的。

靠的是干部踩在泥土里，跑在田埂上，一户一户访，一件一件办。

如果干部都困在屏幕里、埋在材料里、耗在迎检里，乡村振兴，就是一句空话。

中央看得见，也真下决心了。

但能不能真正落到实处，就看三点：

✅ APP真减了吗？ 17个变16个是作秀，同类整合、大幅精简才是真减负；

✅ 检查真少了吗？ 换名字不换流程是糊弄，降频次、减材料、不折腾才是真松绑；

✅ 权责真清了吗？ 清单写清楚、责任划明白、不甩锅、不乱问责，才是真改革。

基层干部的心愿，真的很简单

老张说，他不敢太乐观，也不敢太悲观。

活了五十多年，真改假改、改一半停一半的事，见多了。但他依旧在盼：

“不求别的，就求17个APP，能减到三五个。让我每天少点一会儿屏幕，多下几趟村，多跟老百姓说几句真心话。”

他说，如果减负真的来了，一定要告诉他，他要请我喝酒，用省下来的时间，好好醉一场。

其实，基层干部的要求，一点都不过分。

不要虚头巴脑的考核，不要没完没了的打卡，不要层层加码的留痕，更不要不明不白的问责。

就想要一张清清楚楚的权责清单，该干的事给资源、给权限，不该干的别硬塞；

就想要多点时间走村入户，少点时间坐在办公室填表；

就想要把精力用在办实事上，而不是耗在手机上演戏。

那一部小小的手机，那一次次机械的打卡，早已不是简单的工作任务。

它是扎在基层干部心里的一道坎，一道卡了太多年、疼了太多年的坎。

这道坎，真的该迈过去了。

别让形式主义，凉了扎根基层的心；

别让手机打卡，拖垮埋头干事的人；

别让那些真正想为百姓做事的干部，寒了意、灰了心、流了泪。

愿每一位坚守在乡村一线的基层干部，

都能放下手机，走出办公室，踩进泥土里，干在实处、走在前列。

愿他们的辛苦，不被虚耗；他们的付出，终有回响。

我们发这篇文章，不是抱怨，不是吐槽，

而是希望：

让实干者得实惠，让担当者能安心，

让基层的每一分力气，都用在老百姓身上。

你身边有没有被形式主义困扰的基层干部？

你遇到过哪些哭笑不得的“留痕”要求？

欢迎在留言区说出你的经历，我们一起倾听、一起发声。

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