一站式企业阅读学习与组织成长平台

帆书企业版APP正式上线，

不是一次更新，是一次升级。

今年是阅读年，

作为深深扎根推广阅读的一员，

我们发现，

这两年，

我们越来越清晰地看到一个变化。

企业在学习这件事上，

不再满足于“买几门课程”。

也不再只是给员工发一个账号，

让大家“有空看看”。

更多企业开始思考：

学习如何被管理？

阅读如何成为组织能力？

共读如何真正沉淀，而不是热闹一阵？

当“学习”从福利，变成“组织建设的一部分”，

工具本身，也必须升级。

所以，帆书推出了——帆书企业版APP。

这不是简单的版本更新。

而是一次角色的变化。

01 从“内容提供”，到“组织学习系统”

过去，帆书更多承担的是“优质内容平台”的角色。

企业购买的是内容资源，

而现在，

我们更希望能同步再进一步帮助企业完成三件事：

1. 让阅读成为组织的一部分 不是个人行为，而是部门共识、团队节奏。
2. 让学习被看见、被记录、被复盘 学习不再是隐形成本，而是可被衡量的投入。
3. 让共读有方法，而不是靠热情支撑

企业学习，不能靠自觉。

它需要系统。

02 帆书企业版APP，有哪些变化？

这次升级，核心是五大方向。

① 独立企业端入口

企业学习场景，正式独立出来。

员工使用企业版账号登录，学习路径更清晰，归属感更明确。

② 组织管理能力增强上线

管理员可以：

创建企业成员结构

分部门管理

设置学习任务

发起企业书单共读

配置组织动态

企业拥有了“学习后台”。

③ 共读机制更体系化

共读，不再只是建个群转发链接。

企业版支持统一阅读进度、参与情况统计、学习记录沉淀。

阅读可以变成企业文化的一部分，

而不只是一次活动。

④ 数据可视化呈现

谁在学习？

学习多久？

完成率如何？

学习行为有数据支撑，

组织管理有依据参考。

这对很多管理者来说，是关键一步。

⑤ AI伴读与智能交互 —— 全新上线

这次升级，我们引入了AI伴读能力。

不只是“听书”，而是有回应的学习。

AI樊登：

你可以随时向“樊登”提问，关于管理、关于成长、关于书中的困惑。他是基于帆书多年内容积累，给出有温度、有深度的回应。

企业专属AI：

不久，企业可以定制训练自己的“AI老板”“AI首席文化官”，将企业的管理理念、文化沉淀、创始人思想，变成一个可以随时对话的智能体。新员工培训、老员工文化传承，都可以通过对话完成。

从“单向输出”到“双向对话”，学习真正活了起来。

03 为什么我们一定要做企业版？

因为我们越来越确定：

未来的竞争，

不只是业务能力的竞争，

更是组织学习能力的竞争。

一个持续学习的组织，

比一个单点能力很强的组织，更有长期优势。

而工具的升级，是为了匹配这种趋势。

如果您正在思考这些问题：

如何让阅读真正落地？

如何做企业内部共读？

如何搭建一个轻量但持续的学习系统？

如何让企业的经验和理念，可以被反复对话、随时调用？

可以和我们聊聊。

我们可以一起看看，

您的企业更适合怎样的组织成长路径。

帆书企业版APP已经上线。

但更重要的是——

组织学习这件事，您准备好升级了吗？

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