开云体育app~硅谷开启预防式裁员!AI还没替代,先裁50%做准备,股价还能大涨17%

量子位 | 公众号 QbitAI

这可能硅谷近期最值得关注的裁员事件。

一次性裁掉公司近一半员工，股价不跌反升，暴涨17%。

更让人不寒而栗的是，裁员并非业务收缩或AI已经取代岗位，而是硅谷从上至下的一次预判——

AI时代，企业将不会再需要那么多人。

而这次第一个动刀子的是推特（现名𝕏）的创始人杰克·多西，他在社媒上广而告之Block的裁员通知：

做出这一决定并非Block遇到了麻烦，而是因为AI驱动下，小团队将比大团队更高效。而且，这种趋势正在迅速发展。

与此同时，市场的热烈反响也间接证明：硅谷大规模裁员，这才刚刚开始。

一次性裁员一半

～

除了𝕏，杰克·多西也是Block的联合创始人。他领导下的Block目前是全球金融科技领域的领头羊之一。

他在推文中宣布，将裁掉公司4000多名员工，约占总员工数量的50%。

这种裁员力度之大，在硅谷历史上都极为罕见。即便是亚马逊、微软这类科技巨头裁员，其裁员比例也极少单次高于25%。

至于他选择如此大刀阔斧裁员的理由，也并非常见的业务线收缩，而是提前预见AI的强替代性。

杰克·多西表示，目前公司业务发展势头向好，盈利能力不断提升。但随着AI发展，它催生出一种全新的工作方式——

规模更小、组织结构更扁平的团队将效益更大。同时规模更小的公司也能够让团队按照自己的方式发展业务，而不是反复应对市场压力。

基于此，摆在杰克·多西面前的就有两个选择：其一是按照硅谷惯例，逐步分批次裁员；其二便是直接一裁到底。

而他选择了后者。

在他看来，反复裁员只会打击团队士气，分散员工注意力，也会影响到客户和股东对公司管理层的信任。与其循序渐进，不如釜底抽薪。

未来Block也将以智能为核心重塑公司结构，从根本上优化业务流程。