【2026版地理步步高大二轮专题复习讲义电子版word专题9 人口变化

(2025·山东地理)下图示意某人口大国1997～2017年人口总抚养比和少年儿童抚养比的变化。据此完成1～2题。

1．1997～2017年，该国人口数量(　　)

A．持续增长B．持续下降

C．先增后减D．保持稳定

2．1997～2017年，该国(　　)

A．老年人口数量保持稳定

B．劳动年龄人口数量有所下降

C．老年人口比重不断增加

D．劳动年龄人口比重变化较小

答案　1.A　2.D

解析　第1题，人口总抚养比＝少年儿童抚养比＋老年人口抚养比，图中人口总抚养比接近90%，少年儿童抚养比达80%以上，两者差值为老年人口抚养比，可知老年人口抚养比很低，意味着该国少年儿童人口比例很大，而老年人口比例很小，故1997～2017年该国人口数量持续增长，选A。第2题，根据上题分析可知，该国人口持续增长，则劳动年龄人口也持续增长，读图可知，老年人口抚养比稳定，则老年人口数量与劳动年龄人口数量同步增长，A、B错。因该国人口持续增长，虽然老年人口数量增加，但因人口总数增长快，老年人口比重是降低的，C错。人口总抚养比＝(少年儿童人口数＋老年人口数)/劳动年龄人口数＝(总人口数－劳动年龄人口数)/劳动年龄人口数＝总人口数/劳动年龄人口数－1，即总人口数/劳动年龄人口数＝人口总抚养比＋1，劳动年龄人口数/总人口数＝1/(人口总抚养比＋1)，即劳动年龄人口比重＝1/(人口总抚养比＋1)。图中显示，人口总抚养比变化很小，所以劳动年龄人口比重变化也小，选D。

(2025·6月浙江选考)随着全球化进程的加快和中国综合国力的不断提升，我国海外高层次人才回流现象日益显著。完成3～4题。

3．我国海外高层次人才大多回流至直辖市或省会城市，主要影响因素是(　　)

A．事业发展B．生活成本

C．交通设施D．环境质量

4．海外高层次回流人才对所在城市产生的主要影响有(　　)

①改变人口年龄结构　②提高政府办事效率

③提升城市创新实力　④优化城市人才结构

A．①②B．①④C．②③D．③④

答案　3.A　4.D

解析　第3题，结合所学知识可知，直辖市或省会城市等级高，优质企业、科研机构和高校较多，能为海外高层次回流人才提供更好的事业发展平台，A正确；该类城市生活成本较高，B错误；交通便利是城市发展的基础条件，但并非吸引高层次人才的核心因素，C错误；环境质量对人才吸引力有限，且直辖市和省会城市环境未必最优，D错误。第4题，海外高层次回流人才数量较少，不足以改变城市人口年龄结构，①错误；人才回流与政府办事效率无直接关联，②错误；高层次人才通常具备较强的科研能力和先进的管理经验，能够推动新技术研发和成果转化，直接提升城市创新实力，③正确；高层次人才补充了城市高端人才缺口，可以优化城市人才结构，④正确。故选D。

(2025·河南地理)20世纪90年代以来，随着中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策的实施，上海市人口空间分布发生了较大变化。老年人口比例呈现“中心城区高—郊区低—农村高”的特征，而中心城区外围形成一个年轻劳动人口集聚的“年轻环”。据此完成5～6题。

5．上海市中心城区老年人口比例高的原因是中心城区(　　)

①住房供应充足　②就业机会较多　③年轻人口外迁　④公共服务设施完善

A．①②B．①④C．②③D．③④

6．北京、广州等城市也出现了“年轻环”现象，这些城市出现“年轻环”的最关键条件是(　　)

A．城市人口众多B．郊区制造业发达

C．城市面积较大D．郊区生态环境好

答案　5.D　6.B

解析　第5题，中心城区产业“退二进三”和人口疏解政策，导致年轻劳动人口向郊区迁移，③正确；中心城区医疗、养老等设施齐全，老年人更倾向于留在中心城区，④正确；中心城区住房紧张，①错误；“就业机会较多”是吸引年轻劳动人口迁入的因素，②错误。故选D。第6题，“年轻环”是年轻劳动人口在中心城区外围集聚的现象，核心原因是外围地区(如郊区)有较多就业机会(如制造业)，吸引年轻人定居，B正确。城市人口众多、城市面积较大、郊区生态环境好均为次要条件，郊区制造业发达提供就业岗位多是关键。

(2025·湖南地理)近年来，广州市南沙区的法人单位数量占全市比重位次上升。预测广州市未来人口分布将从主城区向南沙区扩张。下图示意广州市各区间人口规模占比。据此完成7～8题。

7．有关广州市人口分布说法正确的是(　　)

A．Ⅱ区间比Ⅳ区间人口规模大

B．Ⅳ区间的人口数量最多

C．Ⅵ区间人口数量比重约9%

D．Ⅶ区间比Ⅴ区间人口规模大

8．影响广州市未来人口分布向南沙区扩张的主要因素是(　　)

A．就业承载B．通勤时间

C．医疗卫生D．文化教育

答案　7.D　8.A　

解析　第7题，Ⅱ区间人口规模占比小于15%，而Ⅳ区间人口规模占比大于15%，所以Ⅱ区间比Ⅳ区间人口规模小，A错误；据图示信息可知，Ⅷ区间的人口规模占比最大，对应的人口数量最多，B错误；Ⅵ区间人口数量比重大于10%，C错误；Ⅶ区间人口规模占比大于10%，Ⅴ区间人口规模占比小于10%，故Ⅶ区间比Ⅴ区间人口规模大，D正确。第8题，据材料可知，南沙区的法人单位数量占全市比重位次上升。法人单位是指有权拥有资产、承担负债，并独立从事社会经济活动的组织，即企业、机关单位等，说明南沙区就业机会增多，吸引人口迁入，A正确。

1．人口分布的影响因素

2．人口迁移

(1)分析人口迁移的基本思路

(2)当前我国的人口回流现象

方向	部分农村务工人员从东部沿海发达地区的城镇回流到中西部欠发达内陆地区，返回原籍
原因	①东部沿海地区的产业转移，劳动密集型产业减少，就业机会减少；②东部沿海地区产业升级后，需要技术人才，农村务工人员技术水平低，不能适应新的就业需求；③东部地区经济发达，生活成本居高不下；④中西部地区农村、城镇承接了东部地区的产业转移，就业机会增多；⑤中西部农村地区基础设施逐渐完善，乡镇企业、个人创业机会增多；⑥个人掌握了一定的技术，主动返乡创业

3.人口结构的变化——以当前我国人口结构变化趋势为例

受经济发展、社会进步、地域文化等因素的影响，我国人口结构不断变化。

人口结构	变化趋势
自然结构	年龄结构	平均寿命延长，老龄化加剧；人口红利期转变为人口负担期
性别结构	总体性别比持续下降，趋于均衡
地域结构	人口持续向发达地区、向城镇集聚
社会结构	家庭规模	低生育率使家庭规模缩小、少子化加剧
文化水平	受教育水平持续提高，人才红利持续释放
就业结构	劳动力不断从第一产业向第二、三产业转移，就业结构持续优化

(2025·吉林长春三模)东北三省作为我国重要的传统工业与粮食生产基地，近年来经济增速放缓导致人口大量外迁。下图示意2005～2020年东北三省人口流出演变趋势(净流出人口为流出人口数量与流入人口数量的差值)。据此完成1～2题。

1．2005～2020年东北三省人口流出演变趋势表现为(　　)

A．区域外净流出人数从北向南递增

B．区域内净流出人数从南向北递减

C．辽宁省由净迁入地变为净迁出地

D．黑吉两省的人口主要流向辽宁省

2．导致黑吉辽人口迁移变化特征差异的最主要因素是(　　)

A．产业转型B．地理区位

C．资源分布D．政策导向

答案　1.C　2.A

解析　第1题，由图示可知，区域外净流出人数黑龙江最多，辽宁最少，从北向南递减，A错误。由图示可知，区域内净流出人口数量为黑龙江>吉林>辽宁，从南向北递增，B错误。由题意可知，辽宁省净流出人口数量由区域外净流出人口与区域内净流出人口数量相加所得，2005～2010年二者相加小于0，故为净迁入；2015～2020年二者相加大于0，故为净迁出，C正确。结合图示可知，黑龙江区域外净流出人口数量远超过区域内净流出人口数量，即黑龙江省流向东北三省以外的人口数量庞大，D错误。第2题，根据材料“东北三省作为我国重要的传统工业与粮食生产基地，近年来经济增速放缓导致人口大量外

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