夜雨聆风
4个迹象,说明你的领导要倒台了.
职场如战场，工作后的这些年，我见过太多“风光一时”的领导，到最后灰溜溜地离场了。
一年前，我的前公司直属领导突然变降职了，那时候我们都不知道，直到最后他离职了。
现在回想起来，他离职前的种种迹象都是有迹可循，那时候确实也是有很多不对劲的地方。
今天就和大家一起聊聊－领导倒台前的5个迹象。
01 突然在公司“消失”了，发信息也不回。
有一段时间，我前公司的直属领导直接“消失”了，发信息也不回，打电话也不接，可是他没有出差，也不是请病假了。
那时候我有一些工作是要和他对接的，最后我被告知暂时和其他部门领导去对接。
以前我在办公室天天都可以看到他，群里也可以看到他的消息，这段时间却直接“消失”了。
那时候，我就向其他部门领导打探一下，没想到领导却避而不谈。
02 重要会议不再参与，没有了话语权。
如果一个领导准备倒台了，那么重要的会议，老板是不会叫他的，而是直接召唤准备上任的新人。
一个领导有没有话语权，最直观的就是他有没有出现在重要的关键决策的场合里。
如果他不再出现在这些场合里，说明开始对他慢慢地收回权力，后面无言于是退出管理层了。
03 跨部门团队合作变得困难。
以前我们部门需要什么资源的时候，其他部门都会随时配合，现在却是信息不回电话也不接。
甚至直接绕过我们的领导找到最高层，根本就没把我们的领导放在眼里。
这已经说明，他准备要倒台了，所有人都不怕他，也不相信他能够翻身。
04 身边的人开始疏远他。
人性就是这样，当我那位朋友经历了从谷底到巅峰，从巅峰再到谷底的经历的时候，真真实实地感受到了身边的人善丑恶。
那时候我朋友是做厂长的，他走在路上你就会发现，他走到哪里都会有人和他打招呼，递烟，主动靠近。
但是自从他被降职之后，以前和他走得很近的人都开始保持距离了，吃饭的时候也不再叫他，甚至成为了他们的饭后谈资，所以这时候风向已经变了。
End.
点击下方名片关注我。您的每一个「赞 👍和 在看❤️」，都是我持续创作好作品的动力，愿财运和快乐通通流向您。
往期推荐：
