保安公司说签电子合同就行不用纸质版,电子劳动合同有法律效力吗?

网友提问： 保安公司说签电子合同就行不用纸质版，电子劳动合同有法律效力吗？

小编回答： 合规签订的电子合同有效

直接告诉你：电子劳动合同只要签得合规，和纸质合同具有同等法律效力，根据人社部《电子劳动合同订立指引》第二条明确规定，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位和劳动者应当按约定全面履行义务，《电子签名法》第十四条也说了，可靠的电子签名与手写签名或盖章具有同等法律效力。

不过关键在”合规”两个字。电子合同必须通过正规的电子合同订立平台签订，平台要具备身份认证、电子签名、数据安全防护等能力。如果公司只是让你在微信群里点个”同意”，或者随便在手机上画个名字，那可不算合规的电子合同，真出了纠纷很难被认可。

还有一点很重要：根据《电子劳动合同订立指引》第十三条，你需要纸质版的，公司必须至少免费提供一份，签完电子合同后一定要自己下载保存一份，别光指望公司给你留着，将来万一有争议这就是你最有力的证据，拿不准的可以打12333先咨询确认。