职场新闻简报:人力资源与劳动关系简报2026/03/14
一、政策协同类
长三角跨省招聘专区全面上线:苏浙皖沪三省一市联合打造 “长三角招聘专区”,整合 40 个设区市 + 上海 16 区就业资源,支持简历一键投递、岗位跨域检索,无需跨平台注册,求职效率提升 50% 以上,可通过 “苏服办”“苏心聘” 小程序访问。
南京苏州等四市发布留学归国人才新政:南京、苏州、杭州、合肥推出落户 + 补贴组合政策,本科及以上留学归国人员可直接落户,博士最高享 10 万元一次性生活补贴 + 2000 元 / 月租房补贴,创业可贷 50 万元贴息贷款。
长三角技工教育三年合作计划发布:沪苏浙皖签署技工教育合作十件事,将共建人工智能、新能源汽车等新质生产力专业群,共享实训设备与数字化教学资源,每年举办 1-2 场跨区域技能竞赛。

二、权益保障类
上海优化欠薪保障金垫付机制:修订后的欠薪保障金政策明确,工资与经济补偿金可合并垫付(最高 12 个月最低工资),凭劳动仲裁调解书等 4 类文书可即行垫付,简化群体性欠薪处理流程。
上海上调养老金与失业保险金:2024 年起企业退休人员每月增 61 元养老金,70 岁以上额外倾斜补贴;城乡居保基础养老金提至 1490 元 / 月,失业保险金最高标准调至 2255 元 / 月。
三、招聘与市场类
上海国企高薪招聘人力资源管理岗:上海海鸥控股集团公开招聘组织人事部副经理,薪资 1.6-1.8 万 / 月,要求 5-10 年经验,需主导组织变革与人才规划,招聘达成率需≥95%。
长三角生物企业紧缺人力行政人才:上海赛笠生物、江苏汇思等企业急招人力行政实习生(150-160 元 / 天)、薪酬人事专员(5000-8000 元),侧重社保公积金管理与入职流程优化。
杭州国企急招招聘专员:中国人寿保险杭州分公司高薪招聘招聘专员,薪资 6000-9000 元,提供周末双休 + 生日福利,要求全职即刻入职,重点负责销售岗位社会招聘。

四、技能提升类
长三角将建跨区域实训中心:计划 3 年内联合中西部技工院校共建 5-8 个区域性实训中心,推动优质师资跨域支教,每年开展 2-3 次教学能力研修班。
南京扩大就业见习补贴范围:16-24 岁失业青年参加见习可享最低工资 80% 生活补贴,企业留用率超 50% 的,按 1000 元 / 人给予一次性补贴。

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编辑:招贤猫
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