一款企业招聘管理APP,让入职全流程都在线上完成

过去一年，我们团队只做了一件事：为企业打造一款真正好用的招聘管理APP。

起因来自一位做HR的老朋友。她抱怨现在招聘太碎片化——发布职位用一个平台，收简历用另一个，面试安排靠微信来回沟通，入职手续又得切换系统，新人培训更是全靠线下折腾。“能不能一个工具走到底？”

于是有了这个项目。它不是宏大叙事，只是一个软件开发团队，想用自己擅长的方式，帮企业解决一个真实存在的管理难题。

它能做什么？

对企业端而言，这是一个贯穿招聘全流程的管理工具：

• 招聘发布：企业可随时发布招聘信息，同步展示在小程序端，求职者直接查看投递

• 简历管理：所有投递简历自动归集，支持筛选、标记、分类，再也不用多平台切换

• 面试安排：简历通过后，可直接在系统内发起面试邀约，求职者确认时间，双方同步提醒

• 录用审批：面试通过后，在线发起录用审批，流程透明可追溯

入职不是终点，而是管理的起点：

• 线上考试：新员工入职前可参加线上考核，检验岗位基础知识

• 在线培训：培训资料上传系统，员工自主学习，进度实时跟踪

• 请假调动：入职后所有日常事务——请假、转岗、调薪等，均可线上发起、审批、归档

• 全流程留痕：从投递简历到岗位调动，每一步操作都有记录，方便随时查阅

关于我们

一家普通的软件开发公司，主要为企业提供数字化工具。团队成员大多见过HR朋友们在不同系统间切换的疲惫。做这款APP，只是想用技术，让招聘和员工管理这件事，从头到尾顺畅起来。