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关于润物行辅导员事宜的相关说明

关于润物行辅导员事宜的相关说明

关于辅导员事宜的相关说明


致各位同门:

润物逢君,明 安 润 行,大家安好。为进一步优化学习体验,深化“传帮带”的共学氛围,确保体验班、初级班与中级班教学的良性衔接,现就润物行辅导员事宜作如下相关说明。本说明旨在明确辅导员的角色定位、职责边界及行为规范,望全体同仁知悉并遵照执行。

一、选配多位辅导员的初心

设立辅导员机制,并非简单的教学分工,而是基于“教学相长、温故知新”的深度考量与老师的善意培养:

1. 温故知新: 给予中级班学员再次深耕体验班、初级班内容的机会,在复训中夯实根基,实现从“学会”到“学深”的蜕变;

2. 灵活补缺: 有效解决中级班学员因故缺课导致的知识断层问题,通过辅导初级班课程完成学业闭环;

3. 温情陪伴: 以“同行者”的身份陪伴初级班同门成长,广结善缘,多行利他,降低初学者的畏难情绪,提升学习安全感;

4. 活力融入: 促进不同阶段学员的交流,为班级活动注入更多元的新鲜血液与活力。

5.培养师资:通过多次学习、多次带班、多次陪伴、多次组织活动来实现老学员的自我成长,为茶社沉淀培养更多师资与核心学员。

二、在岗各辅导员的职责
在岗期间,辅导员需切实履行以下职责:
1. 教学辅助: 协助主讲教师维护课堂秩序,关注初级班学员的听课状态,及时记录并反馈学习难点;
2. 实操指导: 在练习环节进行规范性示范,对初级班学员的动作、技法进行一对一或分组指导;
3. 课后答疑: 在课后负责解答初级班学员的基础疑问,帮助消化课堂内容;
4. 氛围营造: 主动关心初级班同门的身心状态,传递积极向上的学习态度,增强班级凝聚力。
5.明安润行:分享润物行茶社核心价值观、人文理念、发展历史、初心使命等。
三、在岗各辅导员的纪律
辅导员不仅深受着老师的信任和培养对待,还代表着润物行的部分形象,在岗期间须严格遵守以下纪律:
1. 言行规范: 着装整洁,言语得体,敬天爱人,爱党爱国,不得在学员面前发表消极与不当言论,不得出现有违社会公德与公序良俗的言行,更不得有违反法律法规的言行;
2. 考勤制度: 严格遵守课程时间,不迟到、不早退。如遇特殊情况无法到岗,须提前履行请假手续,并且要有清晰的相关事务交接
3. 边界意识: 不得利用辅导员身份进行与润物行无关的商业推销或私下收受,不得有违背润物行价值观或者伤害润物行品牌价值的言行;未经允许,不得擅作主张发布与辅导员岗位职责无关的通告与分享。
4. 团结协作: 辅导员之间应互帮互助、相互滋养,严禁在团队内部制造矛盾或进行不当竞争。
四、退岗各辅导员的规范
当辅导员因学业进展或个人原因退岗时,应遵循以下规范:
1. 交接清晰: 退岗前需将手头负责的学员情况、未尽事宜交接给新任辅导员或相关负责人;
2. 身份转换: 退岗后不再行使辅导员职权,但依然作为资深同门,鼓励保持对新班级的关注与支持;
3. 风范留存: 退岗不褪色,继续维护润物行与自身的良好形象,不得因退岗而散播负面情绪、非议在岗工作或者诽谤合作同门,吾日三省吾身。
五、表现好辅导员的奖励
为激励先进,对于在岗期间表现优异的辅导员,将给予以下形式的肯定与奖励:
1. 荣誉表彰: 学期末颁发“优秀辅导员”荣誉证书,并在内部进行通报表扬;
2. 学习回馈: 优先获得高级研修班、名师讲座或特定外训活动的参与名额;
3. 积分激励: 依据表现累计个人学分或积分,可用于兑换后续课程或相关学习资料;
4. 成长推荐: 作为未来师资梯队建设的重要参考,优先纳入后备人才培养计划。
5.共建参与:具备尽职尽责、可靠担当、有始有终、顾全大局、和合与众、品学兼优等品质者,可优先参与润物行更多共建项目。
六、违纪的辅导员的匡救
为确保辅导员队伍的纯洁性与先进性,对违纪行为将采取“零容忍”的规避与处理机制:
1. 预防在先: 上岗前进行统一的纪律培训,明确红线与底线;
2. 动态监督: 建立学员反馈渠道与督导巡查机制,对苗头性问题及时提醒纠正;
3. 严肃处理: 对于违反纪律(如无故缺席、言行失当、利益输送、危害团队等)的辅导员,视情节轻重给予警告、停职或取消辅导员资格的处理;
4. 结果运用: 被取消资格者,未来一年内不得担任任何教学辅助职务,且取消相关评优资格。
5.包容原则:将顺其美、匡救其恶,人非圣贤孰能无过,非重大过错、非违法犯罪行为者,团队将量力而为、予以帮助与包容对待。
结语
辅导员既是学习者、成长者,也是传承者、奉献者。希望每一位担任辅导员或即将担任辅导员的同门,都能践行明 安 润 行,不辜负老师和团队的信任,都能以初心致善心,以责任赴使命。也希望所有被辅导员服务的同门们,能够以优秀辅导员为榜样,择其善者而从之,其不善者而改之,在润物行的大家庭里,互相包容与成就,将顺其美、匡救其恶让我们携手并进,共同守护润物行这片温暖而精进的学习净土、心灵家园。
本说明自发布之日起执行,最终解释权归润物行教务组所有。
润物行教务组2026年3月26日

点击阅读:

润物行的一封家书

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丙午马年春节归故里诗词几首

润物行丙午马年新春贺词

《润物行乙巳年记》

“次第花开”润物行乙巳年大事记

人民日报 欧洲网:《润物无声,笃行致远:薛海勃与他的中华美学践行之路》

CCTV央视网:《润物无声,笃行致远:薛海勃与他的中华美学践行之路》

人民网:中国茶道•茶道师项目四川运营中心落户润物行

新华网:传承中国茶道•润物行茶新生

中华网《润物无声,笃行致远:润物行的中华美学践行之路》

人民网、新华网、中华网、湖南晨报助力润物行茶事四规“明安润行”百度词条完善

华西希望集团仙源红茶叶公司与润物行战略合作协议签署

润物行与江子崖茶战略合作协议签署

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建设中国茶道文化生态链系统的基石。

润物行文化浸润于

传统文化、家庭教育、行茶仪式、

制茶工艺、茶事体验、山野寻茶、

自然美育、文人四雅等诸多方面,

将事上练与茶文化在践行中更好地结合,

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