ARTICLE · 1020623
从价值观到行为AI时代企业文化共创与落地体验沙龙 by Pepe

从价值观到行为
AI时代企业文化共创与落地体验沙龙
企业价值观并不缺少漂亮的词语。
真正困难的是:
员工是否理解这些价值观?
管理者是否在关键决策中践行价值观?
价值观能否转化为可观察、可讨论、可执行的行为?
企业现有的制度、流程和管理方式,是否真正支持这些行为?
2026年9月20日下午,Grape People创始人、CSA引导方法原创者Pepe Nummi老师与盖尔老师,将在上海共同带领一场三小时的企业文化共创体验沙龙。
这不是一场单向授课,也不是企业文化概念宣讲。
参与者将通过分享、对话、小组共创和现场练习,亲自体验如何运用参与式引导方法,把抽象的企业价值观转化为员工和管理者在真实工作场景中可以做到的行为。
沙龙主题
从价值观到行为——AI时代企业文化共创与落地
你将体验什么?
一、为什么企业价值观总是停留在墙上?
共同识别企业文化落地中最常见的断点:
价值观表达过于抽象;
员工不知道具体应该怎么做;
管理者行为与价值观不一致;
绩效、奖励和管理制度与价值观相互冲突;
企业面对压力时,重新回到原有的行为模式。
二、AI时代,企业需要什么样的文化?
AI正在改变企业的工作方式、决策方式和协作关系。
我们将共同讨论:
AI时代对企业文化提出了哪些新要求?
哪些传统管理方式正在失效?
组织需要保留什么,又需要改变什么?
企业文化如何支持学习、协作、创新与快速响应?
三、从一项价值观开始,定义具体行为
参与者将选择一项常见的企业价值观,例如:
客户第一;
协作;
创新;
担当;
开放;
信任。
通过现场引导,共同完成:
这项价值观真正发生时,组织是什么状态?
员工应该采取哪些具体行为?
管理者应该示范哪些行为?
哪些行为看起来正确,实际上是在误用价值观?
哪些制度和流程需要配合调整?
每位参与者都将体验一次完整的“价值观到行为”转化过程,并带走一份可以继续应用的思考框架。
【沙龙流程】
14:00—14:20|连接与开场
认识参与者;
分享各自企业正在面对的文化问题;
建立平等、安全的对话空间。
14:20—15:00|挑战探索:企业文化为什么难以落地
从文化口号到真实组织行为;
AI时代企业文化面临的新挑战;
领导者如何通过日常行为塑造文化。
15:00—16:30|把价值观转化为员工与管理者行为
定义员工层面的具体行为;
定义管理者层面的示范行为;
识别支持或阻碍行为发生的制度与流程。
16:40—17:00|反思与行动
我们的企业文化目前卡在哪里?
回到企业后,可以首先推动什么?
下一步如何开展企业文化共创与行为落地?
分享与引导嘉宾:Pepe Nummi

国际引导师、培训师及作家,Grape People创始人、Idealogue方法创立者、芬兰引导者协会首任主席。
自1998年起从事专业引导工作,已在全球25个以上国家培训超过15,000名引导师。
本次活动中,Pepe老师将使用英语进行分享和引导。
中文支持:盖尔老师

CSA专业引导师培训老师、组织发展与企业学习项目实践者,长期从事参与式引导、企业经验萃取、管理者发展及组织文化共创。
本次活动中,盖尔老师将使用中文进行分享、引导和现场支持。
适合谁参加?本次沙龙特别适合:
企业HR、OD、TD及企业文化负责人;
企业中高层管理者;
正在推动文化升级、战略调整或组织变革的团队;
企业内部引导师、文化大使和变革推动者;
专业引导师、管理顾问、培训师及教练;
希望了解企业文化共创方法的CSA学员。
【活动信息】
日期:2026年9月20日(星期日)时间:14:00—17:00地点:上海市威海路500号丰盛商业中心20楼(水星厅)形式:主题分享+参与式对话+小组共创+现场练习语言:中英文双语,Pepe老师英语分享,Gail老师中文分享与引导
活动费用
标准价:198元/人
CSA学员价:168元/人
场地茶歇费用。席位有限。
报名请扫描,扫码进群后支付沙龙费用。

同日上午:CSA认证引导师考证
CSA 认证引导师 CF 考证 · 免费观摩(9/20)
免费活动,欢迎报名参加。
这场沙龙能带给你什么?
但它可以帮助你:
重新理解企业文化为什么难以落地;
看见价值观、管理行为和组织制度之间的关系;
体验一套参与式文化共创方法;
学会把一项抽象价值观转化为具体行为;
判断这套方法是否适合应用于自己的企业。
企业文化不是写出来的,而是在每一次选择、决策和管理行为中做出来的。
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咨询联系
📞 亦轩老师 18767162977(同微信)
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