AI重塑人才能力,以赛赋能职业成长 | 软件学院联合华泰证券开展科创与生涯规划专题讲座

讲座以“索洛时刻”切入，指出AI技术不会自动转化为生产力，仅会使用AI工具不等于能力提升。结合新疆AI产业方向，鼓励大家打磨可用于竞赛、求职的实践成果。耿老师提出模型、流程、场景责任三层框架。大模型能力仅是基础，落地业务需适配流程、核验结果、管控风险。

AI降低了编码等基础工作门槛，人才价值转向问题定义与风险把控，校验、处置异常的综合素养更为关键。同时讲座强调可证伪思维、边界意识的重要性。AI生成内容便捷，但辨别信息、核查逻辑的能力需要长期训练。演示项目重在完成任务，真实业务更关注容错、故障处理和成本，项目开发要提前做好风险预案。

讲座最后提炼三大核心观点。AI拉低了内容生产成本，但人的独立判断不可替代；工具面前人人平等，真正拉开差距的是问题挖掘与结果验证能力；面对AI输出，首要考虑核验方法与责任归属。耿老师勉励全体同学，证书只是求职敲门砖，完整的项目经历与实践作品才是核心竞争力。大家要善用AI工具，守住独立判断与责任底线，把技术能力落到真实业务问题之中。