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AI正在改变加拿大就业市场,你的工作会受到影响吗?
加拿大央行2026年8月发布的一项研究发现，近年来，AI影响较大的职业中，求职者找到工作的难度出现上升迹象。
哪些岗位值得警惕？数据录入员、办公室文员、客户服务代表、接待员、工资及会计文员等，都属于AI可能深刻改变其工作内容的职业。
这是否意味着这些工作马上会消失？并不是！但当AI能够快速处理数据、回复客户、整理文件时，企业对部分岗位的人员需求和技能要求就可能发生变化。
对于正在加拿大找工作的朋友来说，竞争可能不再只是学历、经验和英语能力的比拼。能否熟练使用AI工具、具备沟通协调能力，以及解决实际问题的能力，也越来越重要。
找工作，不仅要看现在什么岗位在招聘，更要考虑未来哪些技能更有竞争力。
在就业环境不断变化的今天，及时了解市场需求、提升技能、寻找适合自己的职业方向，比盲目投递简历更重要。
1. 加拿大央行研究：AI 影响最大的，可能是求职机会，而不只是裁员。
加拿大央行的研究发现，自 2019 年以来，AI 影响较大的职业中，求职者找到工作的难度出现了相对上升的迹象。研究同时指出，这只是早期信号，还不能证明这些变化完全由 AI 导致。
2. 哪些岗位更容易受到 AI 冲击？
加拿大央行列出的高 AI 影响职业包括数据录入员、接待员、旅行顾问、工资文员及会计文员、银行与保险文员、客户服务代表和办公室支持人员。这里的“高影响”不等于这些岗位马上会消失，而是其部分工作任务更容易被 AI 改变。
3. 年轻人找工作，面临的压力可能更大。
2026 年 10 月 28 日，《The Hub》根据加拿大统计局数据分析指出，15—29 岁年轻人的招聘率在过去五年中下降；即使是在较少受到 AI 影响的职业中，招聘率也从 4.0% 降至 3.3%。这说明就业困难不只是 AI 一个因素造成的。
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