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广东省2027年考试录用公务员

广东省2027年考试录用公务员

一、招考职位与对象

1. 招考规模

全省各级机关计划招考公务员10293名。具体职位、人数及资格条件可通过广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网或“广东发布”微信公众号查阅。

2. 招考对象

•应届毕业生:普通高等院校2027年应届毕业生(非在职)。国内高校应届生须于2027年9月30日前取得双证;境内中外合作办学应届生须于2027年12月31日前取得双证。

•社会人员:具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员,须于报名首日以前取得相应证书。

二、报考条件

1. 基本资格

拥护宪法及党的领导,具有良好的政治素质、道德品行及正常履职的身心条件。

2. 年龄要求

•一般职位:18至38周岁(1987年11月2日至2008年11月1日出生)。应届硕士、博士研究生放宽至43周岁(1982年11月2日以后出生)。

•法检助理:市级以下法院法官助理、检察院检察官助理为18至35周岁。

•警察职位:市级以下公安、法院、检察院及监狱戒毒一线人民警察为18至30周岁;应届硕博研究生及法医、狱医等特殊职位放宽至35周岁。

•特警职位:18至25周岁。

3. 学历与户籍

•具有国家承认的大学专科以上文化程度。

•非广东户籍(生源)要求:须具有高等教育本科以上学历并取得学士以上学位(专门职位除外)。

4. 专门职位

•基层工作经历:报考要求“2年以上基层工作经历”职位的,须累计满2年。

•服务基层项目/退役大学生士兵:限报服务地、户籍地或省直机关相关职位,也可报考其他非专门职位。

•安排工作的退役军士和义务兵:须为2024年9月1日后退出现役、安置地在广东且具本科以上学历的人员。

5. 不得报考情形

在职公务员及参公人员(含试用期)、现役军人、在读非应届生、被辞退未满5年人员、受过刑事处罚或被开除党籍/公职者、失信联合惩戒对象及有舞弊违纪记录者。

三、报考程序与时间节点

1. 报名与审核

•报名时间:2026年11月2日 9:00 至11月6日 16:00。

•系统注册:登录广东省公务员考试录用管理信息系统,使用身份证注册。

•职位填报:每人限报一个职位。确认报名后不可改报。

•数据发布:11月2日至4日每日12:00、18:00发布报名人数;11月5日至6日公布高竞争比(>1:200)及低竞争比(<1:5)职位。

2. 缴费确认

•时间:2026年11月14日 9:00 至11月16日 16:00。

•注意:未按期缴费视为放弃。城乡低保对象可先缴费后在规定时间内申请退费。

3. 准考证打印

•时间:2026年12月2日 9:00 后。

•要求:参加各环节考试必须同时携带准考证和有效居民身份证。

四、考试安排

1. 笔试

•时间:2026年12月6日。

◦14:00—15:30 《行政职业能力测验》

◦16:15—18:45 《申论》

•成绩计算(四舍五入保留2位小数):

◦一般职位:行测50% + 申论50%

◦行政执法类:行测40% + 行政执法专业和申论60%

◦公安执法勤务:行测50% + 公安专业和申论50%

2. 面试

•入围比例:招录1-3人按1:3确定;招录4-5人按1:2.5确定(向下取整)。

•体能测评:警察职位通过资格审核后须进行体能测评,可按1:4至1:6比例组织实施以便递补。

•心理素质测评:部分职位在面试前后进行,作为择优参考。

3. 总成绩

•计算公式:笔试成绩×50% + 面试成绩×50%(保留3位小数)。

•同分排序:总成绩相同,依次按面试成绩、申论成绩高低确定名次。

五、体检、考察与录用

1. 体检与考察

•人选确定:按总成绩等额确定。职位组考生需自选具体职位。笔试或面试任一缺考者不得列为体检考察人选。

•体检:严格执行国家及广东省公务员录用体检相关标准。

•考察:突出政治标准,审核人事档案,全面考察政治素质、道德品行、能力素质及遵纪守法等情况。

2. 公示与录用

•公示:拟录用名单在门户网站公示5个工作日。

•试用期:新录用公务员试用期一年,期满考核合格予以任职定级。

3. 递补机制

体检不合格/放弃、考察不合格/放弃、拟录用人员放弃录用资格的,可按总成绩依次递补。

六、重要提醒

1.诚信报考:资格审查贯穿全过程,弄虚作假或恶意报名将严肃处理。

2.备考建议:考试测查基本能力素质,请结合大纲有针对性准备。

3.防骗警示:本次招考不举办、不委托任何机构举办培训班。凡声称“官方真题”、“包过”、“命题人员参与”等均为虚假宣传,请提高警惕。

【职位表】:广东省2027年考试录用公务员职位表

https://docs.qq.com/sheet/DQmtaYnJzd0hCR1d3?tab=000001

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