【吉林省考】历年吉林公务员考试笔试真题试卷及答案解析汇总含申论+行测

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【吉林省考】历年吉林公务员考试笔试真题试卷及答案解析汇总含申论+行测

16.吉林省考真题答案2026

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2020年0822公务员多省联考《申论》题(吉林甲卷)及参考答案.docx

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2019年420联考《申论》真题(吉林甲级卷)参考答案(详细解析).docx

2025年吉林行测真题

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2020年0822吉林公务员考试《行测》真题.pdf

2019年420联考《行测》真题(吉林乙级卷).pdf

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2018年421联考《行测》真题(吉林甲级).pdf

2017年吉林公务员考试《行测》真题(乙级).pdf

71.过度矫正法是指甲在批评乙时，不仅要求乙恢复原有状态，还要求其做到优化的方法。

依据上述定义，以下符合过度矫正法的是：

第10⻚，共16⻚

A .因为你可以做到，所以你才要遵守规则      B .这种做法是错误的，这样不行重来

C .墙壁被你弄脏了，赶紧把这一整面墙都弄干净   D .你不会这么不认真啊，这不像你的做事风格啊

72.工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。

依据上述定义，下列符合工资歧视的是：

A .雇主支付给技术熟练员工的工资高于市场平均水平     B .在同等条件下，客户倾向于异性销售员提供服务

C .雇主支付给女员工的工资低于同工作效率的男员工     D .雇主故意给女性劳动者安排低工资的工作岗位

73.交叉销售是指在一个销售交易中，销售人员向消费者推销一个产品的同时，还会推荐另一个与之相关的产品或服务。

根据上述定义，以下不属于交叉销售的是：

A .顾客在购买电视的同时，销售人员向其推荐豪华音响

B .顾客在购买汽车的同时，销售人员向其推荐车险

C .顾客在购买电脑的同时，销售人员向其推荐另一款高端电脑

D .顾客在购买游戏机的同时，销售人员向其推荐电池和充电器

74.一次信息是指人们通过生产、社会活动等直接获得的信息。二次信息是指人们将零散、无序、混乱的一次信息，进行提炼、浓缩和整合，以一定的逻辑顺序和科学体系，以系统化，从而得到的信息。

以下是一次信息的是：

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