夜雨聆风前几天直播，有个粉丝跟我说，她去面试，被问了一道题：现在AI很火，未来可能会替代50%的工作。你觉得，你的能力，有什么是不可替代的？
她当时不知道怎么答。面完出来，心里特别慌。
我当时跟她说：这个问题，其实藏着一个很大的认知盲区。
💔 99%的打工人都在想：AI能不能替代
但很少有人问：AI要替代我，公司到底要付出多少代价？
说3个我测试后试着找到的小发现：
① AI是有使用成本的，不是免费的
你们有没有用过那个龙虾？
安装要付费，卸载还要付费。
它能接管你的飞书和企微，但是一天只能跑3个小时。
公司要付AI的订阅费，要付驯化AI的人才成本，还要承担信息泄露的风险——
后来很多公司想卸载龙虾，就是因为发现：泄露公司数据了。
你想想，一家小型公司，连IT部门都没有，AI来了，谁来管？谁来驯化？
② 驯化AI本身，就是一个专业岗位
AI听起来很强，但它需要人去调教、去喂数据、去设计工作流、去优化结果。
驯化AI这个动作，需要专业的人才，不是普通员工能干的。
很多公司有了AI之后，反而多了一个岗位：AI训练师。
所以AI来了，不是人没了工作，是工作换了一种形式。
③ 工业革命的规律告诉我们：不用焦虑
当年珍妮纺织机出来，所有人都说：完了，女工全部失业。
结果呢？
珍妮纺织机带来了更多新的岗位——操作机器的人、维修机器的人、研发机器的人。
AI时代创造的新岗位，一定比它替代的岗位多。
所以，回到那个面试问题——
真正不可替代的，从来不是你的技能，而是你的天赋。
AI可以模仿你的技能，但它模仿不了你的天赋、你跟人建立信任的能力、你被人真正看见的能力。你的不可替代性，藏在你的天赋里。
通过天赋测评，找到你在AI时代真正不可替代的那个能力。
每天早上4-7点，来我直播间。
我陪你一起，把藏起来的自己找出来。
我是星星，心力觉醒教练，专注解决：心力卡点和行动模糊
想是问题，做是答案，行动才会有结果。
THE END
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