AI来抢饭碗了AI来抢饭碗了！这不是制造焦虑，这是活生生的事实！最近发生的两件事足以证明。4月初，一首魔幻神曲《目瑙纵歌》在网上迅速走红，短短二十几天，全国播放量超二十亿次。在全国网民的期待中，作曲者石勒干、作词者半夏水玉和推广者云南欲航拍逐一亮相，唯独歌唱者千呼万呼也不见踪影。当得知歌唱者是AI时，网民感到难以置信。然而，站在缺席这场全民音乐狂欢盛典的歌唱家的角度来看这件事，岂是一个“愁”字了得？这确实是AI在抢歌唱家的饭碗啊！杭州一家企业解聘一个员工，本以为是一件很普通的劳资纠纷，没想到该官司不但从仲裁、一审、二审打到杭州中级法院，而且还惊动了中央电视台，中央电视台专门就此事进行了报道。为什么？因为这个案件的判决，将影响千千万万劳动者的利益，当然也包括你我。当事人是35岁的周先生，他在一家金融科技企业担任AI大模型质检主管，负责对AI与用户交互生成的答案进行把关。去年1月，公司提出要调他到普通岗位，月薪降低了40%。协商不成后，公司直接将他解聘。公司后来告诉他，由于技术升级，他从事的质检工作AI就能完成，他被AI取代了。虽然法院最终以该企业引入AI并不构成企业客观情况发生重大变化的理由判决企业败诉，并要求企业对周先生进行赔偿。但周先生还是失去这份工作。这两件事说明，AI带给我们的不只有优美的歌声和企业效率的提升，还有抢人饭碗的严酷现实！
AI来抢饭碗了，我们怎么办？
面对AI浪潮的汹涌而来，如果我们不做任何准备，赤手空拳地去迎接它，那么我们将会鼻青脸肿，更多的企业解聘员工的事件将会不断出现。因此，如何未雨绸缪，抓住AI正在来但未到 的这一宝贵时间窗口武装我们自己，就显得非常紧迫！感谢您看到这里，关注、点赞、转发、推荐，让更多的人共同努力，一起想办法来应对AI的冲击，避免AI带来的损失，共享AI的红利。
夜雨聆风