大家跟风用 AI,敲接口、写注释、拉工具类,点一下就行;不会的语法也懒得翻文档,直接问.可真到了面试,底层原理一问,很多人又接不住

脉脉上有员工吐槽：身边人跟风用 AI，敲接口、写注释、拉工具类，点一下就行；不会的语法也懒得翻文档，直接问。可真到了面试，底层原理一问，很多人又接不住。走捷径容易把基本功养废了。

按这个发展轨迹，程序员的手艺肯定会生疏的。每天需要有大量的代码产出，程序员不可能再关注实现的细节或者流程，如果面试时还问这种实现细节，没有多少人能够回答出来，所以，要改变是面试官。

程序员对于专业的原理跟概念还是要有的，而这方面完全可以依赖于 AI 来整理，让 AI 来帮助自己更好地理解。

程序员更多的时间应该放在业务的理解与推动，以及技术架构的选择上，而不是怎么去实现功能或者修改bug，甚至数据分析都不需要再像以前那样投入大量的时间。当编程的门槛变得很低时，那负责的事情的范围一定会发生变化。

甚至于，程序员这一个岗位都不再需要存在，直接由产品经理跟技术架构师就可以兼职完成程序员所有的事情，和编程这个事情完全由 AI 数字工人来完成。

工作岗位随时都可能没有了，所以还纠结什么呢。

顺着技术的大潮，拥抱变化，边走边看，才是现在要做的事情。

不要再纠结那些实现细节了，也不要再想着重回古法编程来保住对细节的把握。