AI现在已经无处不在了,然而工具有利就有弊,如何最大效能的发挥AI的优点,有研究者对AI素养的系统化培养提出了AI五级运用路径:独立于AI → 感知AI → 受AI支持 → 被AI增强 → 以AI为中心。这五个层级从掌握专业基本功起步,再到与AI深度协作、主导智能创新,层层递进。而在培养学生做AI的主人,而非附庸于AI,职业院校责无旁贷。
一、从专业基本功到产教融合应用
对应五级学习策略,设计“基础扎根→认知拓展→应用深化→产教融合”四阶段递进AI培养方案。
📍 第一阶段:基础扎根(对应“独立于AI”阶段)
核心目标:让学生在不依赖AI的情况下独立掌握核心专业基础技能,形成扎实的专业基本功。这一阶段的主要目的是让学生不要做离开AI就不能单干的工具人。
实施方案:
强制性“无AI基本功训练” :要求学生在特定环节完全不借助AI完成任务。例如,跨境电商专业的学生必须掌握基础文本写作和数据分析能力,而非直接使用AI文案生成工具。
阶段性考核:每学期设置一次“无AI”实操考核,只有通过才能进入下一阶段学习。
📍 第二阶段:AI认知与应用(对应“感知AI”+“受AI支持”阶段)
核心目标:学生能够准确识别AI在自己的专业领域中能做什么、不能做什么(感知AI),并开始在日常学习任务中主动使用AI工具辅助完成(受AI支持)。
实施方案:
AI应用通识掌握 :覆盖AI基础知识、常见AI工具介绍及使用方法(如通义千问、文心一言等)、提示词工程入门等,引导学生了解AI的能力边界和局限。
分专业AI应用场景 :选择该专业中“AI可辅助完成”的2-3项典型任务,作为专门课程或嵌入现有课程。
课程作业AI辅助制度:明确设定各门课程的AI使用边界——哪些环节允许使用AI、哪些不允许。允许使用的环节要求学生标注“由AI生成本文初稿,本人进行了如下调整:……”,培养负责任地使用AI的意识。
📍 第三阶段:AI深度赋能(对应“被AI增强”阶段)
核心目标:学生在专业任务中与AI深度协作,利用AI的分析、模拟、设计生成能力,提升工作的深度与广度,创造超出个人或AI单独完成的价值,实现“1+1》2”的功效。
实施方案:
真实项目驱动:引入企业实际项目,要求学生完成“AI难以独立完成、人类也难以单独高效完成”的任务,必须在任务流程中嵌入AI的深度参与,展示“人机协同”的独到价值。例如:“AI生成创意草图+人工精修与完善”等典型场景。
学生自主选题:鼓励学生结合自身兴趣和专业方向,选择一个“AI+专业”的综合性课题,完成从问题定义、AI辅助解决、人机协同优化到成果展示的全流程。
跨专业“AI+专业”交叉学习小组:打破专业壁垒,将计算机/人工智能相关专业学生与各专业学生混编成“AI+X”学习小组,共同完成特定场景中的AI应用创新任务。
📍 第四阶段:产教融合拔尖(对应“以AI为中心”+“产教融合应用”阶段)
核心目标:学生深入理解AI背后的原理,能够参与或主导为具体行业/企业场景定制AI解决方案,成为具备“AI思维”的创新者,并在真实产业项目中锻炼能力。
实施方案:
路径一:产教融合拔尖(以AI为中心的真实场景实战) :
产业项目孵化:AI创新工坊:设立“AI+产业创新工坊”,由企业发布真实业务痛点,学生团队运用AI提出创新解决方案。
“双师制”创新人才孵化:校内专业教师+企业技术专家联合指导,在真实项目中培养学生的AI落地能力。
路径二:AI通识普及 :
AI应用小讲堂:邀请AI公司、企业中AI应用先锋员工,分享一线AI使用经验和技巧。特别是那些“亲测好用”的工具和场景,对学生最实用。
AI辅助证书/认证:鼓励学生考取AI相关的职业技能等级证书或行业认证(如华为AI认证、科大讯飞AI应用能力认证等),提升就业竞争力。
二、关键配套保障措施
👨🏫 师资建设:“先培训后上岗”
全员AI通识培训:面向全体教师,普及AI工具使用和AI赋能教学的基本方法,确保教师自己也首先懂得如何用AI辅助自己的工作。
专业教师AI转型:针对各专业课教师,开展AI赋能课程教学的专业培训,特别是如何将AI工具合理地引入课程教学、如何设计“人机协同”的学生作业。
企业专家引入:每个专业至少引入1-2名在企业中AI应用经验丰富的技术骨干,作为“企业AI导师”,每学期至少开展2次实操讲座或指导学生AI项目。
🏭 产教融合AI平台建设
AI实习实训基地:联合行业龙头企业,共建“AI+行业”实训基地,将真实AI工作场景引入校园,让学生在真实业务中锻炼AI能力。
校企共建AI项目库:收集企业实际任务中的AI应用案例(涵盖难易层级),转化为可课堂教学的案例教材。
赛训结合“以赛促学” :校内组织AI应用技能大赛,或者积极组织参与“职业院校技能大赛”“中国国际大学生创新大赛”等赛事中的AI相关赛项,在竞赛中锻炼AI综合应用能力。
夜雨聆风