"老板,这个客户我跟了八个月了。"
陈经理是一家工业设备公司的销售经理,手里管着七八个人的团队。公司不大,产品不差,就是开不了单。每个月月底算提成的时候,会议室里气氛压抑得像等法院宣判。
他不是不努力。展会参加、电话打、朋友圈刷,该走的路都走过了。
但他有个困惑始终没解开:客户明明感兴趣,聊得也好,然后就消失了。
一、消失的客户,其实从没被真正触达
有一次,一个华东的采购总监林总,在行业展会上跟陈经理聊了半小时,留了名片,还说"回去研究一下"。
陈经理加了微信,发了一次产品手册,发了一次价格表,然后……就没有然后了。
三个月后,他在同行群里看到那家公司采购了一套同类产品,供应商是另一家。
他想了很久,觉得自己当时的跟进没什么问题。产品资料发了,价格也给了,人家要的东西都有。
问题出在哪儿?
后来他琢磨明白了一件事:他发的是自己的材料,但对方要的是自己的解决方案。
林总的公司那段时间刚换了新厂房,产线在扩,痛点是效率和稳定性,不是价格。而陈经理发给他的那份PDF,第一页就在讲技术参数,第二页就开始报价。
他们说的是两种语言,自然对不上。
二、一个同行的示范,让他心里一惊
转机来自一次饭局。
朋友老王,也是做工业销售的,最近半年状态明显不一样。出来吃饭,手机扫一眼就放回去,不着急,不慌乱,但每次碰面听他说的单子都在往前走。
陈经理问他:你最近到底换了什么打法?
老王没卖关子,打开电脑给他看了一个工具——WorkBuddy。
"你看,这是我昨天要跟进的一个客户,做锂电设备的,我在网上查了他们公司最近的新闻,发现他们刚拿了一笔融资,在扩产。"
老王把这段信息丢给WorkBuddy,输了几行指令:请根据这家公司目前扩产的背景,帮我拟一封跟进邮件,重点突出我们设备在大规模产线上的稳定性和交付周期优势,语气专业但不冷漠,像一个了解行业的朋友写的。
二十秒后,一封邮件出来了。
陈经理看了看,皱起眉头:"这写得……比我自己写的要好啊。"
老王点点头:"它不是乱写的。你给它背景,它就知道客户在意什么。"
三、他自己上手,从第一个动作开始
第二天,陈经理把自己手里的二十几个跟进客户翻了一遍。
以前他是这样管客户的:一张Excel,备注栏写着"待跟进""有意向""冷了"。
现在,他换了一个思路:每个客户,先花五分钟搜一下他们最近的动态——有没有新项目、有没有招聘信号(招聘岗位往往暴露公司方向)、有没有在行业媒体上露过面。
然后把这些信息给WorkBuddy,配合一个统一的指令框架:
客户背景:[公司名+最近动态]我们的产品:[核心卖点两条]目标:拟一段微信跟进消息,切入他的当前处境,引出一个可以继续聊的话题
输出来的内容,他不是直接发,而是改一遍,加上自己跟这个人的共同记忆——上次聊的那个行业判断,或者对方提过的某个细节。
这样发出去,回复率明显不一样。
有个江苏客户,上次见面都是半年前的事了,陈经理查到他们公司刚中标了一个政府项目,发了一条四十个字的消息过去,对方当天下午就回了,说正好要找人聊设备的事。
四、真正的改变,是他开始"批量个性化"
以前陈经理一个人跟二十个客户,真正能做到"有针对性地跟进"的,不超过三个——时间不够,精力不够。
现在他的节奏变了。
每周一早上,他用一个小时梳理本周要跟进的客户,用WorkBuddy生成每个人的个性化素材:有的是一段开场白,有的是一份场景化的方案摘要,有的是一个行业数据+一句判断,发过去引出对方的反应。
他把这套流程教给了自己团队里的两个年轻销售,手把手演示了一遍。
第一个月,团队的有效跟进量从平均每人每周12次,提升到了将近30次。更关键的是,客户回复的质量变了——不再是"好的""收到""再说吧",而是开始问具体的问题:你们这个型号能支持多大的产线?交期怎么算?
问具体问题,就意味着在认真考虑。
那个月他们签了三个单。
五、陈经理后来说的一句话
在一次复盘会上,陈经理跟团队说了一句话,我觉得值得记下来:
"以前我们靠运气判断谁是好客户。现在我们靠信息和工具,让每个客户都觉得我们懂他。"
这不是什么颠覆性的革命。他没有换产品,没有降价,也没有多招人。
他只是改变了一件事:在触达客户之前,先真正了解客户。然后用AI,把这份了解,转化成对方愿意接收的语言。
最后想跟你说的
如果你是销售负责人,你现在团队里的人,每天有多少时间花在"真正了解客户"上?
如果你是销售,你发出去的那条消息,是写给"客户"的,还是写给"某个你了解的人"的?
差别,就在这里。
工具不是万能的,但用对工具的人,会让不用工具的人越来越难追。
夜雨聆风