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一个职场人,能在这三种场合拒绝合群,说明他早已觉醒

一个职场人,能在这三种场合拒绝合群,说明他早已觉醒

关键是,很多人以为合群是职场生存的本事,但也因此耗尽了自己。可现实是,真正活得清醒的人,往往在三种场合,选了不随波逐流。

不在饭局上硬凑热闹

当我们走在下班之后的这个过程当中,往往就会发现,那顿饭局其实并不只是吃饭那么简单。有人会再这个时候劝你一句“不喝就是不给面子”,也有人笑着调侃你“太清高”,可你端着杯子的时候,心里其实在反复盘算着明天要交的PPT,嘴上也只能应着“好、好、好”。

但在这样的情况下,那种应和的笑声,往往怎么都传不到胸口去。

在这个背景之下,其实没有人真正在乎你到底有没有喝酒~大家所需要的,往往只是一个相对应的热闹氛围作为背景音。换位思考,你不在场,饭照样吃得热闹;你来了,也不过是多了一双相对应的筷子而已。

这样一来,所谓的参与感,极大程度上也只是表面的堆叠啊。凭我的经验,以前社交,是无论内向与否,为了合群,都要逼着自己融入大家,但现在,不会再因为迎合别人而让自己硬挤进去不宜自己的圈子,还是那句话,低质量的社交,远不如高质量的独处。于是,这种状态,在很大程度上是一种自我保护的体现。

不在群里抢着回消息

借此机会说当凌晨一点的手机屏幕突然亮起的时候,领导发了一句“大家看看这个”,然后群里就秒回一片“收到”“明白”“马上改”,就是这个道理讲真你盯着那条消息,手指悬在键盘上方,始终没有动。你不是不敬业,也不是对工作不上心,而是基于这样的原因:你逐渐意识到,并不是每一条信息都拥有立即回应的必要性,也并不是每一个深夜都需要开展相对应的勤快表演。在这一方面,你沉默的那几秒钟,往往并不是出于怠慢或疏忽,而是在这个过程当中 悄悄地在心里划出了一道相对应的界限。工作只是让你好好生活的一个手段,你不仅没有好好生活,反而还把工作生活混杂在一起,大概如此修炼内核稳定,我们要更多的聚焦自己,了解自己,找到和发挥自己的优势,也要懂得取悦自己,不过多在意别人,也不过度依赖他人,去做让你真正有提升的事情,把时间和精力都分给这些上面,慢慢提升,缓缓进步,一步步修炼自己内核稳定。

不在年会上被迫表演才艺

年会地灯光一亮,音乐响起,主持人带着笑容说:“来,咱们请小王唱一首,自然是以我的理解,”你本能地推辞,可他们却笑着说“别客气嘛,就当活跃气氛”,这点毋庸置疑你到头来还是上去了,唱得磕磕巴巴,声音发紧,台下却依旧响起掌声。考虑到这点,但在这个过程当中,你心里非常清楚:那阵掌声,不是为你唱得好而响起的,而是为“气氛”这个相对应的道具所准备的。讲句实在话,你不是不会唱歌,也不是没有才艺,而是突然在那一刻明白过来:有些场合,压根就不是让你发光发热的地方,而是需要你成为背景的一部分。更重要的是,你愿意上台,是出于对集体氛围的尊重,是一种体面;但你选择不下台,是在这个层面上展现出的一种清醒吧。第三次是,你认识到,真正的幸福、自由和安稳,无法靠向外求取他人的认可和爱弄到,只能向内建立秩序,稳定自己内核得到。

说到底,合群不是目的,自在才是底线,显而易见提到这个你越早学会在不该用力的地方松手,就越能腾出力气,在真正重要的事上,稳稳站住。

那些不随声附和的沉默,那些不为讨好而做的选择,不是孤僻,是慢慢长出来的骨头。我感觉,它们不响~但撑得住你的一生。