社区工作者(江西)10 套独家模拟面试题
研发人:公考大脑壳
第一套
1.当前我省大力推进“党建引领微治理”,社区通过微心愿、微服务、微议事解决群众小事琐事,有人说“微治理虽小,却是民生大事”,谈谈你的理解。
2.暴雨汛期来临,你社区老旧小区地势低洼,部分楼栋出现积水、楼道渗水情况,多名老人被困家中,居民情绪恐慌,你作为社区工作人员如何处置?
3.为弘扬赣鄱文明、践行移风易俗,社区计划开展“破除陈规陋习、文明新风进万家”主题宣传活动,你会如何策划开展?
第二套
1.现在很多社区推行“物业+网格+居民”三方联动治理模式,但落地中存在物业推诿、居民参与度低、联动流于形式的问题,对此你怎么看?
2.社区独居老人长期捡拾废品堆放在楼道,占用消防通道、滋生蚊虫异味,周边居民多次投诉,老人固执不愿清理,你如何协调?
3.社区外来务工人员较多,留守儿童、随迁子女课余生活单一,你单位计划开展“赣娃暖心护航”公益课堂活动,你怎么组织?
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第二部分:题目完整版解析
第一套 完整解析
1.当前我省大力推进“党建引领微治理”,社区通过微心愿、微服务、微议事解决群众小事琐事,有人说“微治理虽小,却是民生大事”,谈谈你的理解。
【公考大脑壳-参考解析】
在我省全力推进基层治理现代化的背景下,党建引领的社区微治理模式,精准贴合我省城乡社区治理实际,“微小事”连着“大民生”,这句话精准道出了基层治理的核心真谛,我高度认可。
首先,微治理贴合社区工作本质。社区是基层治理最后一公里,群众的诉求大多不是惊天大事,而是楼道卫生、邻里纠纷、便民服务等琐碎小事。我省城乡社区以“微心愿、微服务、微议事”为抓手,摒弃粗放式治理,精准对接老人、儿童、困难群体的个性化需求,真正实现治理精细化、服务暖心化。
其次,微治理夯实治理根基。以往基层治理侧重宏观政策落实,容易忽视群众细微诉求,导致小事拖大、矛盾激化。而微治理通过小事快办、难事细办,让居民感受到社区服务的温度,有效拉近干群关系,提升居民对社区的认同感和归属感,契合我省“党建引领、共建共治共享”的基层治理理念。
最后,立足岗位,我会践行微治理理念。第一,深耕网格细节,常态化入户走访,收集居民微诉求、微难题,建立台账逐一销号;第二,用好微议事平台,针对小区停车、环境整治等小事,邀请居民协商议事,让群众自己做主;第三,做实微服务,聚焦辖区独居老人、困境儿童等群体,常态化开展帮扶服务,以点滴小事筑牢社区民生底线。
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晏老师(公考大脑壳):
原中公教育管理层+中级师资+骨干师资+8年教龄
笔试学员真实成绩:
学员申论最高分 76.5+;26 年事业单位综 AB 众多学员考取 110 以上
26 年国考学员分数 70+;26 年广东省考学员分数 74+ 多省联考 70-76.5
面试学员真实成绩:
多次承担省考面试和事业单位和高校辅导员及教师面试主讲工作,
带领众多学员守擂和逆袭成功(拿下岗 1),
省考及事业单位学员面试成绩 84.21 分-85.8 分不等(大多岗 1)
学员副校长副园长结构化面试最高分 90.27 分。
学员高校辅导员及学科老师结构化面试 82 分
(该学员笔试成绩排名 12,面试成绩居该岗位面试排名前 2)。
26 年事业单位选调 14 人通过 10 人 通过率 72%
26 年事业单位面试 9 人过 7 人 (6 人面试第 1) 通过率 78%
26 年省考面试 7 人,6 人面试第 1
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