夏季学习月 | AI如何赋能组织进化,AI测评工具为AI战略“体检”

AI正在重塑企业人才发展的底层逻辑，但多数组织的AI赋能仍停留在“尝鲜”阶段。如何让AI学习从试点走向常态？如何实现规模化落地？

这个八月，前程无忧携手ATD，夏季学习月系列直播重磅开启。我们特邀中国电信、阳光电源等“ATD卓越实践奖”获奖企业，以及ATD认证讲师，深度拆解AI赋能人才培养的实战密码，探索人机协同下的组织进化路径。

从标杆实践到前沿方法论，从课程交付革新到人机绩效分析师新角色——四场直播，带你看见AI赋能人才发展的无限可能。

您准备好参与关于 AI 战略的讨论了吗？参与ATD的AI应用测评，为您的AI战略“体检”吧！

该工具可帮助人才发展负责人评估其将 AI 融入学习、人才发展和组织战略的准备情况。该自我评估采用实用清单的形式，涵盖13个维度，包括 AI 素养、与业务目标的一致性、伦理治理、变革管理以及人才分析等。它清晰地展现了人才发展职能部门当前所处的阶段，以及为在 AI 赋能的工作场所中自信地发挥领导作用必须弥补的差距。

借助这一工具，人才发展领导者能够从认知阶段迈向行动阶段，确保其团队和组织不仅做好了采用 AI 的准备，更能主动塑造 AI 对员工队伍的影响。

完成测评后，您不仅会看到测评得分，而且会获得系统提供的 AI 应用建议。

复制链接到浏览器，进行测评：

https://www.td.org/ai-strategy-conversation-model-download

ATD有许多关于“AI在人才发展中的应用”的免费和付费资源。无论您有五分钟还是五周的时间，我们都有适合您日程安排的内容。

点击图片，查看工作坊介绍

课程名称：AI实践工作坊

开课时间：9月23日，线上