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谷歌两位 AI 大佬同一天转身,都把下一站押给了“AI 做科研”

谷歌两位 AI 大佬同一天转身,都把下一站押给了“AI 做科研”

昨天,谷歌一篇内部信同时宣布了两件大事。

第一件,执掌 Google DeepMind 的 Demis Hassabis 不再负责日常管理,转任 DeepMind 董事长和 Alphabet 首席科学家。

第二件,Jeff Dean 结束 27 年谷歌生涯,带着三位老搭档离职创业。

一个放下 CEO 的日常工作,一个直接走出公司。

看起来像谷歌 AI 的管理层突然被按下了“重新排座位”。

Alphabet 股价在消息后下跌 4%,路透社也把它称为一次领导层大调整。再加上谷歌此前已有几位明星研究员出走,担心人才流失并不是小题大做。

但如果只把这件事写成“谷歌失去两位 AI 大佬”,就漏掉了更有意思的一半。

两个人虽然走了不同的路,却都把更多时间押在同一个方向:让 AI 不只回答问题,而是真正参与科学发现。

这篇文章不是想围观谁升职、谁离职。

我更想讲清楚:当最顶尖的一批 AI 研究者不再满足于做更会聊天的模型,他们到底准备让 AI 做什么?

先把人事变化说清楚:一个离开,一个没离开

先纠正一个很容易传歪的说法。

Demis Hassabis 没有离开谷歌

他只是把 Google DeepMind 的日常管理交给 Koray Kavukcuoglu,自己转任 Google DeepMind 董事长和 Alphabet 首席科学家,同时继续领导 AI 制药公司 Isomorphic Labs。

Koray 以后负责 Gemini 模型开发、前沿 AI 研究、Gemini App 和开发者团队。

用大白话说,Koray 开始负责“今天该发哪个版本、团队怎么协作、产品怎么落地”;Demis 则把更多精力放到“AGI 往哪走、AI 能不能解决癌症这类长期问题”。

一位管当天的航班,一位开始研究整张航线图。

Jeff Dean 这边,才是真正的离职。

他在 X 上说,自己加入谷歌时公司只有 25 人,如今已经超过 19 万人,并拥有 13 款用户超过 10 亿的产品。

27 年后,他与 Sanjay Ghemawat、Quoc Le、Oriol Vinyals 共同创办 Discovery Loop。

这四个人的履历放在一起,多少有点像把谷歌 AI 和基础设施的“片尾字幕”搬进了一间新办公室。

他们参与过 MapReduce、Bigtable、TensorFlow、TPU、AlphaStar、AlphaCode、Gemini、混合专家模型和序列到序列学习等一长串项目。

如果这些名字太多,只记住一句就行:今天很多 AI 系统能被训练、能跑得动、能服务数十亿人,他们参与修过其中不少“公路、电网和发动机”。

图:Discovery Loop 官方团队照。从左到右为 Oriol Vinyals、Sanjay Ghemawat、Jeff Dean、Quoc Le。

两条路,为什么最后都通向科学?

Demis 在内部信里写得很直白。

他认为 AGI 已经“近在眼前”,自己需要从日常运营中抽身,去处理长期战略、社会影响和科学问题。

他还强调,AI 最重要的应用应该是改善人类健康,并把治愈癌症等疾病当作证明 AI 价值的目标。

这并不是临时找的漂亮话。

Demis 仍然领导 Isomorphic Labs,这家公司就是把 DeepMind 的方法用于药物研发;AlphaFold 也早已证明,AI 可以从“陪你聊天”跨到“帮科学家理解蛋白质”。

Jeff Dean 的新公司说得更工程化。

Discovery Loop 要自动化完整实验循环:提出实验、执行实验、查看结果、根据结果继续修改,再进入下一轮。

公司计划先从机器学习研究与工程做起,让自己成为第一位客户,再扩展到药物、太阳能、清洁水、网络安全等领域。

图:Demis 留在 Alphabet 做长期科学战略,Jeff Dean 离开谷歌建立自动化实验公司;两条路径都指向 AI for Science。

表面上,一位留在大公司,一位去创业。

更深一层,他们做的是同一个判断:下一阶段 AI 最有价值的成果,不该只是把已知答案说得更顺,而是帮助人类找到原本不知道的答案。

这才是两条新闻值得放在一起写的原因。

“AI 做科研”到底是什么意思?

这四个字听起来很学术,其实可以从一个厨房实验说起。

假设你想做出更好吃、成本更低的植物肉。

传统研发像一个厨师:改一次配方,做一锅,尝味道,记结果,再决定下一锅少放盐还是多加油。

这个过程不难理解,但很慢。

所谓自动化实验循环,就是让 AI 同时设计许多配方,调用真实或数字实验环境执行,读取结果,再自动安排下一轮。

Discovery Loop 官网给出的设想,是并行运行数千个实验,从而压缩一次次等待和试错的时间。

图:AI 可以提高提出方案、执行测试和回收结果的速度,但实验设计、数据质量与最终责任仍需要人把关。

这和我们今天用聊天机器人查资料,有根本区别。

聊天机器人主要是在已有知识里组织答案。

实验系统则必须真的做出动作,获得新结果,再让下一次行动被结果改变。

它不只是“会背书的学霸”。

它要进实验室、拿到成绩单、发现自己错了,然后老老实实重做。

这也是为什么 Jeff Dean 团队的优势不只在模型。

自动化科研需要模型、计算基础设施、实验工具、评测方法和工程系统全部接起来。四位创始人长期做的,恰好就是这些层次之间的连接。

这不是谷歌 AI 崩了,但也绝不是普通调岗

这里要同时防止两种过度解读。

第一种,是“谷歌 AI 要散架了”。

目前的事实不支持这么写。

Demis 仍在 Alphabet;Koray 已在 DeepMind 工作 13 年;Jeff Dean 的新公司还拿到了 Alphabet 的创始投资,谷歌也会成为云合作伙伴,并继续合作机器学习系统研究。

这不是彻底决裂,更像一位顶级厨师离开酒店开新餐厅,原酒店还投了钱、供应厨房设备。

第二种,是“这只是正常交接,没什么影响”。

这也太轻了。

路透社确认,Jeff Dean、Oriol Vinyals 等人此前参与领导 Gemini;今年 6 月,Noam Shazeer 和 John Jumper 又分别转向 OpenAI 与 Anthropic。

顶级研究者不是工牌上的四个名字,他们还带走多年形成的判断、合作默契和技术方向感。

Google DeepMind 接下来一边要推 Gemini 产品,一边要消化人才和管理变化,压力是真实存在的。

所以更准确的结论是:谷歌没有失去 AI 科学方向,但它把“产品推进”和“长期科学”拆得更开了,也让一支顶级团队到公司外部重新起跑。

这既可能提高效率,也可能带来裂缝。

现在还没有证据替我们选出答案。

真正值得关注的,不是四位大佬的下一份名片

Discovery Loop 目前公布的是使命、团队和方法。

它还没有公开可验证的产品、实验成绩、客户案例或科学突破。

“并行数千个实验”是公司描述的能力方向,不是已经交付的公开成绩单。

同样,Demis 说 AGI 已经很近,是他的判断,不是一个有统一刻度和截止日期的工程验收结果。

能更快地跑实验,不等于自动得到真理。

如果目标设错、数据有偏、仪器不可靠,AI 只是把错误从“一锅一锅做”升级成“一千锅同时做”。效率很高,垃圾也出得很快。

真正困难的部分仍然包括:什么问题值得研究,什么结果算有效,失败能不能被发现,以及出了问题由谁负责。

这也是普通人和这次人事变化真正的连接点。

未来最重要的 AI 产品,可能不再直接出现在你的聊天窗口里。

它可能藏在新药研发、材料设计、能源系统和工程软件背后,先改变实验室如何工作,再慢慢改变药价、治疗方案、产品成本和公共基础设施。

到那时,我们评价 AI 的方式也该变。

不只问它回答得像不像人。

还要问它有没有提出可验证的问题,有没有留下实验记录,有没有允许人类复查,以及失败时谁能按下停止键。

两位大佬转身之后,AI 的考场也变了

27 年前,Jeff Dean 加入的谷歌还只有 25 人。

后来,他参与搭建了让互联网和 AI 大规模运转的基础设施。

今天,他离开一家拥有 19 万多名员工、13 款十亿用户产品的公司,重新组建一支精干团队。

Demis 则留在 Alphabet,把日常管理交出去,继续追逐 AGI、药物和更长期的科学问题。

这两次转身当然不能证明“AI 做科研”一定成功。

但它们至少说明,最顶尖的一批人正在把 AI 的考场,从聊天框搬向实验循环。

下一个真正改变普通人生活的 AI,也许不会先对你说“你好”。

它可能先在某个实验室里,安静地把第 999 次失败变成第 1000 次更聪明的尝试。


资料来源

  • AI HOT:Jeff Dean 离开谷歌:https://aihot.virxact.com/items/cmsghv9m1066ero5qffm5675t
  • AI HOT:Google DeepMind 人事调整:https://aihot.virxact.com/items/cmsggnudq0559ro5q3xk2d7g0
  • Google 官方内部信:https://blog.google/company-news/inside-google/message-ceo/next-chapter-ai-momentum
  • Jeff Dean 官方 X 帖:https://x.com/JeffDean/status/2085083442669318443
  • Discovery Loop 官方网站:https://www.discoveryloop.com/
  • 路透社交叉核验:https://www.reuters.com/business/google-shakes-up-ai-leadership-deepmind-chief-shifts-role-2026-08-05/
  • TechCrunch 创业公司报道:https://techcrunch.com/2026/08/05/jeff-dean-and-other-top-ai-researchers-are-leaving-google-to-launch-their-own-startup/