夜雨聆风退休返聘协议模板范本电子版（可下载可打印）
以下是部分模板范本
退休返聘协议模板范本
退休返聘协议
甲 方：
乙 方：
性 别：
身份证号：
联系电话：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条 本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条 乙方劳务工作内容为：。
第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬。
第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年月日 年月日
退休返聘协议模板范本
退休返聘协议
甲方： 乙方：
地址： 身份证号码：
法人代表人： 住址：
乙方已达退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据工作需要返聘到甲方工作，为保护双方的合法权益，甲、乙根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资共同信守。
第一条乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为年月日，现自愿受聘在甲方担任门卫岗位，合同期限为4 个月，自年月日至年月日止。
第二条 乙方的权利与义务：
2.1按照约定取得报酬的权利。
2.2按照标准工时进行工作。
2.3乙方必须提供有效的身份证明。
2.4遵守法律法规和甲方的各种劳动纪律和规章制度。
2.5按照公司要求全面履行约定的职责，服从工作安排，完成公司交给的各项工作任务。
2.6协议解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。
第三条 甲方的权利与义务
3.1支付乙方税前工资为每月人民币，甲方每月25-31日发放上月工资，如遇节假日或休息日则提前或延期在最近的工作日支付。
3.2不给乙方交缴社医保及公积金等，而为乙方缴纳人身意外伤害险。由于乙方称已享受社保的相关待遇，甲方也为乙方购买人身意外保险，因此乙方如因工作原因身体受到伤害，以保险赔偿为最高限额，甲方不作任何赔偿。
3.3为乙方提供必要的工作条件和良好的工作环境。
3.4协议解除/终止前安排人员与甲方办理工作交接。
第四条 协议的变更、解除与终止
4.1经双方协商一致，可以解除本协议。或协议期满；或乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。4.2乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：4.2.1. 严重违反甲方的规章制度的；4.2.2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.2.3. 被依法追究刑事责任的。
4.3本协议终止或解除时，甲方无须向乙方支付任何经济补偿。
第五条 违约责任：
5.1乙方与甲方没有劳动关系。甲方除向乙方支付本协议约定的报酬外，无需向乙方支付其它劳动报酬及福利，无需为乙方购买社会劳动保险。
5.2乙方必须遵守甲方相关的规章制度，在乙方身体无能满足向甲方提供服务需要或甲方因业务调整时，甲方有权随时解除本协议。甲方由于工作安排的问题，可以根据需要随时解除本协议，不承担任何赔偿责任，但应提前一个月通知乙方。
第六条 争议解决方式
本协议履行过程中产生争议时，由双方友好协商解决，协商解决不成，任何一方均可向甲方所在地符合级别管辖的人民法院提起诉讼。
第七条 本协议一式两份，经双方签章后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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退休返聘协议
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
2.工作岗位和职责。
2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。
2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事____工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。
3.工作时间和工作场所
3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。
4.薪资福利。
4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。
4.2甲方享受单位其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
5.乙方的义务
5.1乙方应爱护甲方的任何财产，由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的，乙方应承担赔偿责任。
5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度
5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。
6.甲方的义务
6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳部分社保费用甲方按元/月补足以现金发放给乙方。
7.合同解除
7.1发生下列情形之一，本合同终止：
1)本合同期满
2)双方就解除本合同协商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的
7.2甲乙双方若单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所订立的单位规章制度为本合同的附件。
8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，如果协商不成，则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日