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AI时代告别职场内耗指南

AI时代告别职场内耗指南

一、开篇

大家好,我是白日梦想。

今天看到这篇文章的朋友赚翻了。

我将用这一篇文章来讲透 AI 时代的职场内耗,并给出一个完全可实践的步骤,借此帮大家告别内耗,重拾对生活的热爱。

建议收藏起来反复观看实践。

二、引子

一句话结论:AI时代职场内耗的根因,跟 AI 时代前并无二致,都源自打工人对自我价值认同的缺失。

在正式开始前,先给大家讲个小故事。

是我之前在鹅厂的一段经历,那时刚换了组织架构。新领导非常喜欢 PUA,日常贬低别人价值,而我又缺少这块的经验,经常搞得焦头烂额。甚至到了后面,都害怕收到领导信息,自己不断否定自己,活还没开始干,精力已经耗光了。

后来,我跟同事聊天,发现他完全没有受到影响,该吃吃该睡睡,也能跟领导对答如流。

最开始我以为是性格问题,这个问题困扰了我很久。直到有一天,我读到了佛教的“五毒心”,贪嗔痴慢疑,我的眼光停留在“疑”字上。

我之前已经积累了一些经验,现在最后一块散落的拼图,也终于拼上了。

三、解法

“五毒心”中的“疑”,说的就是“疑心”,我们总感觉别人瞧不起我们,故意疏远我们,发了信息不回是不是质疑我的方案,对我提出问题是不是我做的不够好。

但实际上,这种“疑”不会给我们带来一丁点好处,反而全是心理负担。

我们就在这种疑神疑鬼的状态中,慢慢把自己耗死。

究其原因,就是对自己价值认同的缺失,从而依附了更加不可控的外界。

不过,理论归理论,文章开头承诺,给大家一整套切实可实践的方法,下面我来展开。

四、实践

真正开始实践前,我们先想清楚几个问题。

问题一:工作是什么?

我们讲职场内耗,首先要想清楚工作是什么。

工作的本质,其实就是一场买卖。我们把时间、精力、技能、关系等卖给公司,公司付给我们金钱,可能叫工钱、薪水、项目奖金。

总之,我们是在卖一样东西。

问题二:你在卖什么?

卖什么东西,因人而已,但是我们自己一定要有清晰的答案。因为这正是我们拿来议价的根本。不要原地期望资本家会大发慈悲多给我们几百块钱。

这个问题想清楚了,你就胜过了一半的职场人。很多人甚至都不会去想公司给我们薪水的原因。那绝对不是资本家的慈善活动。

问题三:如何提高单价?

想明白卖什么,我们就可以进行下一步,思考怎么提高单价。

比如,卖时间?我们可以考虑提高效率;再比如,帮公司解决问题?就关注问题的大小难易,让自己解决问题的能力不断提高,具备解决更大问题的能力。

总之,这决定着我们把今后的精力用在哪里。

只做最重要的

把精力用在哪里,也就是我接下来要说的,只做最重要的事。

想要自由,首先要自律。你要对自己有主动权。

首先要知道如何把你的利益最大化,再把你的利益绑定到公司绩效上,做到双赢。而且,利益最大化,是你唯一要考虑的事。

告诉大家一个沾着血的真相,在大厂,最先被裁掉的,都是那些你感觉合作非常愉快的同事。因为他们不懂得拒绝,而往往又懈怠了对自己真正重要的事,他们总是在忙于支持别人。

我用“支持”,而不是“帮助”,因为这个行为都是被动的,而不是出于善心主动帮忙。

再告诉大家一个露骨的事实吧,很多你感觉很紧急的事,如果不做会怎么样?过不了一个星期就没人记得了。

如果抓不住重点,我们就会被琐事牵着鼻子走,时间和精力白白流向连自己都看不见的地方。

实践步骤

好了,到了这里,思考的内容结束,现在你已经有自己的价值体系了,或者说“奋斗的目标”。你可以拿一张纸把刚才的关键字和它们之间的联系画下来。

接下来是实践环节。

现在,在“提高单价”的方向上,关于接下来一年要做什么,你应该有了一个大体的方向。如果没有,重新回到思考环节,直到想清楚如何提高单价。

然后,你应该可以把一年的目标拆分到月的尺度。当然可能不准确,但是一定要有清晰的可验证的目标,即使难以达到。

再然后,把当月的目标拆分到一天的具体行动和目标,记录下来。

第二天,就按照这个具体行动开始执行,并且时时检查目标的完成情况。记住,一天只做一件事,最重要的那件事。

这时候,你会遇到一个问题,如果别人有事打断了你怎么办?如果需要外部协助怎么办?

第一种情况,对于找你的人,你可以拒绝一切,也可以按照你自己的规划给出排期,你完全可以掌控自己的时间,只需要识别到可能的后果并承担。

第二种情况,如果需要外部支持,把问题描述清楚,尽可能有利他动作(等价交换)。如果对方没有在你的最大等待时间回应,果断电话,不要犹豫。

当然,己所不欲,勿施于人。你也可能会被拒绝,或者被延迟兑现,利用你的资源去协调(比如绑定利益,让上级协调)。如果仍然得不到协助,启用 plan b 或放弃。有很多外部因素是我们无法掌控的,但我们有选择的自由。

接下来,每天复盘,目标是否达成,哪些做得好,哪些做得不好。有没有陷入琐事或者对他人的支持。

每天根据复盘结果调整每日计划,每月根据目标实现调整接下来几个月的目标,每年收割成果。

按照步骤逐步实践起来吧,相信我,经过一年的实践,你的思维方式将发生清晰可见的变化,你的表达一定会更加清晰,现实中的琐事也会迎刃而解。