有人兴奋得连夜打电话,有人说"AI能力不足"——中国律所正在经历分化。
上个月,Y Combinator发了一堂线上课,标题叫《How to Build an AI-Native Services Company》怎么建设一个AI原生的服务公司

YC说,适合AI原生服务的理想市场有四个特征:
低信任成本:客户只关心交付质量,不关心过程 低判断要求:流程可拆解,大部分环节自动化 高智能门槛:必须"模型+人类"协作才能完成 法规壁垒是利好:监管越高,壁垒越深
法律行业,四条全中。
不过同时,YC也警告:不要收购传统服务公司再套壳AI——传统公司的文化、绩效体系和遗留问题,根本改不动。
国际大所已经杀红了眼
这不是硅谷的概念游戏?全球营收最高的几家律所,已经用真金白银投票了。
Kirkland & Ellis向上——砸5亿美金自研。
全球营收第一的超级巨头,上周宣布拨出5亿美元,招募技术人员自主研发AI法律体系。。
大概率是一地鸡毛。
我在BCG亲历过咨询巨头的数字化蜕变,也见证过大众CARIAD烧掉70亿欧元最后原地解散。研发不是靠钱堆出来的,靠的是敏捷迭代、底层架构和高频的市场验证。律所真想拥有硬核技术资产,绝不是在内部成立一个臃肿的IT研发部,而是应该外部孵化独立技术团队,用真实业务场景和数据去喂养。

Baker McKenzie向右——豪赌Legora。
全面拥抱Legora AI平台,在全球网络推行。买的不是功能,是一张通往未来的VIP门票。典型的大所FOMO心态。
Ashurst向左——全盘外包Harvey。
坚定不移地走全面外包、全员列装。管理层说:在AI时代,"在做中摸索,远胜过站在岸上观望"。
Freshfields向下——联手Anthropic。
摒弃软件采购,自己下场干,将Claude部署进律所最底层的核心系统,用原生大模型重构真实工作流。
四大巨头,四个方向,他们不是在讨论"要不要用AI",而是在争夺"AI时代律所应该长什么样"的定义权。
我问了一圈中国律所的合伙人,听到了两个截然不同的世界
我把YC这个概念和HiLegal正在做的事,拿给了一圈人看。红圈所合伙人、超级大所管理合伙人、海外头部所的中国区负责人、跨境精品所创始人……
第一类:兴奋得连夜打电话
"这和我们想的一样!我们早就觉得买套Harvey不是出路,但自己建又没这个基因。你们这个模式,律所出专业能力,你们出AI原生平台,这才是正解。"
一位做跨境并购的合伙人说:"年轻律师用AI只做翻译润色,合伙人根本不用。不是不想用,是没有一个从业务流里长出来的AI工具。你们如果能把前端咨询用AI接住,后端由我们律师交付,这是双赢。"
第二类:"AI能力不足"
也有律所很保守。理由出奇地一致:"AI能力还不足。"
这不该是拒绝进化的理由,恰恰是必须进化的原因。就像20年前说"我们互联网能力不足"所以不上网,10年前说"我们数字化能力不足"所以不用微信办公。能力不足,就去学、去借、去合作。把"能力不足"当作不行动的挡箭牌,本质上是一种战略懒惰。
也有合伙人说:"我们不是不想拥抱AI,是内部利益结构动不了。年轻律师用AI省了时间,合伙人怎么按小时计费?"
中国律所的思维,真的还在上世纪90年代
国际大所已经在探索固定收费、结果导向、AI辅助的混合计费模式。中国很多律师的价值被锁死在"我花了多少小时"里。AI能把合同审查从8小时压缩到20分钟,按小时计费的律所,第一反应不是"我能服务更多客户",而是"我收入少了"。
这是工业时代的思维,不是AI时代的思维。

还在做"信息差"生意,不是"判断力"生意
过去律师的核心壁垒是"我知道你不知道的法条"。现在AI一秒钟能读完全球判例。
但太多中国律师还在把"检索能力"当核心竞争力,把"我认识某个法官"当护城河。真正的护城河应该是跨司法辖区的策略设计、商业谈判中的法律博弈、复杂交易的风险预判——这些才是人类律师的终极价值。
还在"单打独斗",不懂"生态协作"
国际大所已经在和科技公司联合孵化、共建团队、重构服务流。中国很多律所还在纠结"我的客户凭什么给你"。
AI时代,律所的竞争不再是所与所的竞争,是生态与生态的竞争。
当然,我必须说——也有律师在拥抱跨境、拥抱科技。我也见到过真正在研究AI工具、重构内部流程的精品所。他们人不多,但反应速度是大型所的十倍。问题是,这样的人太少了。
我们想到了一个新模式:与律所共赢,而不是替代律所
聊了这么多,回到我最想分享的事。
HiLegal正在做的,不是一个"替代律师"的AI工具,而是一个"AI原生律所"的即插即用基础设施:HiLegal有AI能力,加上律所的法律专业能力,就可以成为一个AI原生的法律服务公司。
具体来说:
前端:平台用AI咨询能力吸引和绑定企业客户,7×24小时响应,处理80%的标准化问题 中端:AI完成初步筛查、风险评估、文件预审,把"人"从重复劳动中解放出来 后端:由律师交付高价值服务——谈判、出庭、策略设计、风险背锅
律所不需要自研AI,不需要交学费买一堆没人用的SaaS,不需要雇一名新员工。
你们提供专业能力和信任背书,我们提供AI原生平台和技术迭代。客户得到了更高效、更便宜、更透明的服务,律所得到了更精准的案源和更高效的交付能力。

写在最后:你的律所现在卡在第几级?
我画了一张律所AI转型的路线图,你可以对号入座:
第一阶段:交学费砸重金采购AI系统。合伙人拒绝触碰,年轻律师当成高级翻译。
第二阶段:刀刃向内意识到系统闲置。开始逼合伙人培训,把AI使用比例列入KPI。
第三阶段:重组DNA重金招募技术总监和AI专家,尝试自建能力——Kirkland正在这里。
第四阶段:终极形态诞生新物种——"技术化的执业律师"与"懂法律的底层工程师"深度融合。
绝大多数中国律所,还在第一阶段徘徊。甚至第一阶段都没进。
但我要告诉你一个好消息:第四阶段不需要5亿美金。
一个小型精品律所,一个拥抱AI的年轻律师,一个愿意开放合作的红圈所合伙人——都可以直接跳到第四阶段。
因为技术已经平权了。缺的从来不是钱,是认知和勇气。
如果你的律所不想花5亿美金买一张"自建系统"的彩票,也不想继续用上世纪90年代的思维服务2026年的客户——
这段时间我们的访谈排得很密。
从拜耳全球总法务 Tom Pfennig谈"AI时代合规领导力",到兰世立在律师大会上讲"企业家需要什么样的律师",再到Colin S. Levy的47页《教律师用AI》——内容密度极高,陆续会整理发出。

爱学习的法律人原文链接下载Malbek(知名智能合同生命周期管理平台)的总法律顾问Colin S. Levy撰写并授权的47页【教律师用AI】中文版

此外,我们还整理了领英上爆火的【教律师用AI】文档,可点击【阅读原文】获取
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