【会员风采】科睿特“AI 睿鉴魔方”入选江西省人工智能领域优秀产品,数智赋能江西高质量发展

近日，江西省工信厅公示了全省人工智能、软件和信息技术服务、虚拟现实领域优秀产品和解决方案名单，科睿特软件集团股份有限公司AI睿鉴魔方——人力资源全周期智能管理SAAS软件成功跻身人工智能优秀产品序列。本次遴选面向全省数字经济优质创新成果，产品成功入选，标志着其在AI+人力资源垂直赛道的技术创新、场景落地实践获得省级层面高度认可。

数字经济时代，人力资本已经成为企业高质量发展的核心生产要素，传统人力资源管理模式，受制于经验判断、信息割裂、数据难以复用等痛点，越来越难以适配现代化组织高速发展需求。AI睿鉴魔方立足数据要素市场化改革大背景，跳出传统HR软件工具化建设思路，以组织管理全局视角搭建数智化管理底座。产品打通人力资源全周期管理场景，把管理学理论、行为科学研究成果和人工智能算法深度耦合，推动企业人才管理模式完成范式革新，摆脱过往依靠经验直觉开展人才研判的模式，构建数据驱动、算法支撑的现代化人才治理体系，助力企业在人才甄选、培养、任用、留存全环节实现科学决策。

围绕人才管理全业务闭环，产品搭建起覆盖人才识别、测评研判、盘点规划、继任储备的完整能力矩阵。从简历智能解析、多模态AI面试，到多维度人才综合测评、老板视角深度研判，再到九宫格智能人才盘点、岗位DNA体系构建、人才画像建模与继任者规划，整套能力覆盖企业人才管理的核心业务节点，为组织输出可落地、可量化的管理抓手。落地实践中，产品从运营效率、人岗适配、组织效能、经营成本、人才风险、管理认知六大维度为企业创造综合价值。借助人工智能自动化能力，大幅压缩简历处理周期，批量人才业务实现分钟级响应；依托岗位数字模型完成人岗双向匹配，破解企业招人难、识人不准的现实难题；通过挖掘高潜人才、搭建继任梯队，充分释放组织人才内生潜力；依托内部人才盘活降低外部招聘投入；提前预判人才流动风险，筑牢核心人才护城河；以可视化人才全景，消除组织管理信息壁垒，让人才决策有据可依。

技术创新是产品核心竞争力所在。科睿特自主研发“感知脑-认知脑-决策脑”三位一体智能引擎，将联邦学习、图神经网络、可解释人工智能等前沿技术落地人才业务场景，在保障企业核心人才数据本地留存、不外泄的安全前提下，完成分散、碎片化人才信息的归集、清洗与标准化，助力企业把内部人才资源转化为高价值的数据资产。产品沉淀4项授权发明专利、13项在审核心专利，构建超200个维度的专业人才数据集，测评信度指标大幅优于行业通用水平；同时集齐等保三级、ISO27001、DCMM稳健级等多项国家级权威资质，实现算法能力、测评精度与数据安全能力齐头并进，构筑起较高的行业技术壁垒。

自上线以来，AI睿鉴魔方市场落地成效凸显，短时间内服务全国200余家各类型企业，业务版图横跨十多个重点行业。立足江西本土，深度赋能有色金属、电子信息、装备制造等省内支柱产业龙头企业数字化转型，交出亮眼的客户留存成绩单。对外联动头部人力资源服务商、职业教育机构搭建产业协同生态，打通产业端人才供需链路。产品不仅帮助企业盘活沉睡的人才数据资源，完成从静态资料到可运营数据资产的蜕变，也探索出一套适配本土企业实际的人力资源数字化实施路径，为企业精细化治理、人力资源产业转型升级、区域人才要素优化配置提供实践样本。

此次入选省级优秀产品，是肯定更是激励。下一步，科睿特软件集团将持续深化人工智能技术和人力资源产业场景的融合创新，持续打磨迭代睿鉴魔方产品，充分发挥标杆产品示范引领作用，以数字技术激活人力资本价值，助力江西培育壮大数字经济，服务全省产业高质量发展。