年轻人 + AI，把大型工业软件项目交付了

年轻人加AI，真能交付大型工业软件。

作者带着两个新人，靠这套模式拿下了项目。以前没资深团队根本接不住，现在却干成了。

分工变了：专家定规则，新人带AI干活。
专家不亲自写代码，只负责把方向、定标准。
新人负责拆解指令，逐行审查AI写的代码。
AI则包揽了写代码、穷举测试和沉淀知识。

经验不再靠熬，而是直接变成规则库。
产品架构、行业流程和客户需求，全被结构化。
AI照着规则干活，新人的上手期缩短到项目周期内。

质量反而更稳，因为测试更密了。
每个功能都有完整用例，边界情况也能自动穷举。
再加上“新人查代码、专家把方向”的双保险。
单机每天处理的信息量，相当于1500本技术书。

交付完不是散伙，而是留下个AI知识库。
客户有问题随时问，新员工培训也直接从库里学。

不过这招不是万能的。它最适合从零搭建、边界清楚的项目。要是资深员工在熟悉的代码库里改东西，用AI反而可能变慢。

说白了，AI不是替代老将，而是放大新人的执行力。