青蓝结对传薪火,携手聚力共成长 | 科技路小学师徒结对会议

     为了进一步促进教师队伍的专业成长，强化“传、帮、带”的优良传统，2026年8月29日上午，科技路小学举行了以“青蓝结对传薪火，携手聚力共成长”为主题的师徒结对会议。会上，老师们明确师徒双方的责任与使命，共同开启一段携手并进、共铸教育新篇章的旅程。

     活动伊始，林少环副校长简要介绍了师徒结对的目标意义，表示学校的发展与教师的发展是相互滋养的；明确师徒的“三带三学”，师傅带师魂、带师能、带师德，徒弟学思想、学本领、学做人；强调师徒双方要在教学上互相进步、互相提高，形成“以老带新、以优促新、互学共进”的教师专业成长工作机制。

     随后，陈恩樑老师作为师傅代表进行了经验分享。他结合自己的教学实践和成长经历，为新教师们传授了宝贵的教学经验和教学方法。同时，他还鼓励新教师们要勇于尝试、敢于创新，在实践中不断探索适合自己的教学风格。

     胡少雁老师代表新教师分享了自己的入职感受和学习心得，表达了对教育事业的热爱和对未来的憧憬。

     接着，杨瑞珍校长指出，师徒结对是学校教师队伍建设的重要抓手，核心在于各方切实担责、协同共进。师傅须倾囊相授、担当引领，全维度覆盖师德、育人、管理、教学各环节，关注徒弟日常细节；徒弟须虚心好学、潜心成长，先听后教、多思多问，兼顾教学能力与职业素养提升，并可跨年级、跨学科拓展拜师渠道。她强调结对应为实打实的成长共同体，通过常态化研课磨课实现双向奔赴，最终以个体与团队成长带动学校整体发展。

     一纸承诺，师徒互赠，以初心致匠心；一份责任，师徒协作，以传承促共进。活动最后，杨瑞珍校长和林少环副校长为全体师傅颁发聘书。

     师徒结对，作为驱动教师专业成长的一股强劲动力，无疑是构筑我校教师队伍持续发展坚实阶梯的关键举措。在携手并进的道路上，让我们一起谱写科技路小学新学期新篇章！