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多管齐下，助力高校毕业生更好就业
中国青年网
1高校毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。教育部
公布的数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万 介绍背景：毕业生数量增
长
人，同比增加 21万人。做好今年高校毕业生就业工作，必须广拓
就业渠道，既“量身定做”，又“自由发挥”，最大限度地帮助高
校毕业生更好就业。
做法：强化牵线搭桥。与
用人单位对接，建立就业
为毕业生就业开设“绿色通道”，牵线搭桥，强化与用人单位
直通车，提供一站式服
对接。安排高校毕业生就业，政策层面的支持固然重要，但要将就 务。组织毕业生到一线，
让供需双方见面。高校办
业政策落到实处，还应牵线搭桥、当好“红娘”，建立就业“直通
好校园招聘会，送岗位上
车”机制，提供“一站式”服务。不仅相关部门要紧盯用工和人才 门，完善服务。
缺口，组织毕业生到企业、社区，到乡村振兴一线去，让供需双方
见面。高校还要办好校园招聘会，送岗位上门，变“人找岗位”为
“岗位找人”，为用人单位输送新鲜血液。在就业的关键期，在服
务上要做到更“精致”，在对接上要更加“精准”，挖掘最大潜
力，确保毕业生能充分就业。 做法：鼓励学生创业。拓
宽就业空间，改善创业支
持条件。加大政策支持，
创业，作为促进就业的重要途径，一个人创业能够带动一群人 予以贷款利率优惠，开展
创业培训、创业指导，持
就业。高校毕业生有知识、有激情、有闯劲，是创业的重要力量。
续营造良好的创业创新发
各地各部门要努力拓宽就业空间，改善创业支持条件。不仅要加大 展环境，为创业者加油鼓
劲，让创业者增才干，强
政策支持，予以贷款利率优惠，“点对点”“一对一”开展创业培
本领，提升战胜困难的勇
训、创业指导，持续营造良好的创业创新发展环境，还要为创业者 气和信心。
“开小灶”，为创业者加油鼓劲，让创业者增才干，强本领，提升
战胜困难的勇气和信心。让他们“创”出新的天地，以创业带就
业，为社会提供更多岗位。
灵活就业作为助力大学生就业的重要途径之一，已经成为大学
做法：支持灵活就业。根
生就业选择的新形态和新趋势。暨南大学经济与社会研究院和智联
据高校毕业生的特点，采
招聘联合发布的《2023中国新型灵活就业报告》显示，无论从招聘 取针对性的措施，在供求
信息对接、职业指导、就
端还是求职端看，灵活就业人员规模约占到总体就业人员规模的五
业技能培训和创业培训信
分之一。光明日报刊发《加强规范引导，让灵活就业既有序又可持 息推介、培训需求信息收
集、权益维护指引等方
续》文章指出：“当前，大学生灵活就业市场呈现出明显的数字
面，提供更多便利化服
化、即时化、智能化等特征，需要大量具有高附加值的人力资 务。开拓新的渠道，扩宽
新的岗位，让灵活就业既
源”。各级部门要根据高校毕业生的特点，采取针对性的措施，在
有序又可持续。
2供求信息对接、职业指导、就业技能培训和创业培训信息推介、培
训需求信息收集、权益维护指引等方面，提供更多便利化服务。以
创新创业引领灵活就业，对接新质生产力的发展需求，开拓新的渠
道，扩宽新的岗位，让灵活就业既有序又可持续，实现更加充分更
高质量的就业，为稳就业注入源头活水。
事虽难，做则必成。冲刺“就业季”，毕业生要保持平实之
心，客观地面对现实，正确地选择就业或创业，各地各部门要拓宽
就业渠道，提升就业服务，综合施策。汇集各方力量，形成强大合
力，助力高校毕业生顺利就业。
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