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时评范文精读学习群+（原创）笔杆子微信(ID:biganzi6688)话 题：社会民生
做好“家门口”就业服务
文章解构
全文 1300字
周 露《中国组织人事报》（2024年08月23日）
党的二十届三中全会提出，要健全高质量充分就业促进机制，完善就业公
共服务体系。就业是民生之本、财富之源。构建分布合理、便利可及的一刻钟
灵活就业服务网络，让更多人更好实现家门口就业，成为各地推进就地就近就
业服务的新探索方向。要深挖就地就近企业和专业市场岗位潜力，精准提供就
业服务，不断夯实公共就业服务基石。
培育家门口“工薪族”。据显示，当前我国灵活就业占比达总就业人口 26%
左右。灵活就业已成为不少应届生、职场人的选择，搭建灵活就业平台不仅对
保就业、保民生具有重要意义，还能为经济社会发展积蓄潜能。要以强化公共
就业服务载体建设为目标，推动就业服务端口前置、重心下沉，将服务阵地延
伸到群众家门口，将服务队伍沉入网格里，在乡（镇、街道）、村（社区）、商
圈等不同场景打造零工驿站、职工驿站、人才驿站等平台载体，高质量推进“15
分钟就业服务圈”建设，把就业服务及时送到社区居民手中。时评范文精读学
装
习群+（原创）笔杆子微信（ID:biganzi6688）要探索“数据收集—人岗匹配—
推荐就业”链条式“即时快招”服务模式，常态化开展求职登记、就业指导、
创业扶持、代帮代办、岗位推介等服务，推动各类人才与工作岗位更便捷、更
低成本实现匹配和对接，加速拓宽就业服务半径，让群众在家门口有活干、有
订
钱挣。
开发家门口“微阵地”。近年来，一些地方出现了“招工难”和“找工难”
并存的就业矛盾。一方面，高级焊工、钳工、铆工等高技能工人匮乏，一些企
业“招工难”，另一方面，部分农民工手里缺乏技能“找工难”。技能是就业市
线
场上的“硬通货”。促进高质量充分就业不仅需要拓宽就业渠道，也要引导劳动
者提升技能水平，为他们添智赋能。要充分挖掘村（社区）党群服务中心、新
时代文明实践站（所）等资源阵地，采取“培训+就业”方式，加大对待就业人
员、岗位人员等各类人才相关专业技能和就业引导培训，培育一批具有地域特
色、行业特征、技能特点和带动就业效果好的劳务品牌。要立足村（社区）周
边人力资源市场“一老一小”服务行业用工需求旺盛实际，开设社区学校、特
色兴趣班、技能培训班、父母学吧、实训营等，为培育养老护理员、月嫂、住
家保姆、邻居教师等搭建人才孵化平台，在提升“一老一小”服务中促进就业
质量双提升。
搭建家门口“就业圈”。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，构
建全方位就业帮扶体系，不仅是实现高质量充分就业的关键举措，更是稳住就
业基本盘、切实保障和改善民生的现实需要。时评范文精读学习群+（原创）笔
杆子微信（ID:biganzi6688）要分类别分层次深入实施“扩、促、兜”就业帮
扶行动，精准掌握高校毕业生、难就业人群、农民工等特殊群体底数和需求，
有针对性地提供职业指导、职业介绍、举办就业招聘会等活动，多角度提升辖
区企业对就业能力的拉动力，提升群众在“服务圈”感受体验的满意度。要落
地落实各类社会保险补贴政策，做好就业困难人员认定，通过“点对点、一站
式”帮扶就业转移一批、开发城乡公益性岗位兜底一批、扶持就业帮扶车间保
障一批“三个一批”模式，积极与群众保持良好沟通，持续传递“服务圈”温
度，让人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
