文档内容
中海油企业文化
中国海洋石油集团有限公司标志是以公司英文字母CNOOC为基本设计元素设计，蓝色外
圈和波纹象征中国海洋，英文大写字母CNOOC组成的红色图案有海上钻井平台托举一轮
朝阳的意象，寓意中国海洋石油事业欣欣向荣。
海油精神
爱国 敬业 求实 创新
企业价值观
追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢
迎、政府重视的综合型能源公司。
核心发展战略
协调发展 科技驱动 人才兴企 成本领先 绿色低碳
公司理念
公司愿景
贡献不竭清洁能源、创造美好生活
发展目标
2020年，基本建成国际一流能源公司
2030年，全面建成国际一流能源公司
经营理念
以人为本 担当责任 和合双赢 诚实守信 变革创新文化动态
中国海油在认真梳理海洋石油工业发展脉络的基础上，不断汇聚发展历程中积淀的优
秀文化元素，将大庆精神、铁人精神为代表的石油文化与海洋石油工业实践相结合，锻造
了以“爱岗敬业、求实创新”为核心内容的新时期海油精神，形成了既葆有国有企业和石油
行业精神内涵，又具有时代性、开放性、国际性的独特企业文化，公司的品牌形象不断提
升。2011年，“创先争优”活动深入开展，企业文化基础不断夯实，党建工作、思想政治工
作、工会工作和共青团工作全面推进，政治优势转化实践进一步深入，塑造了海洋石油工
业核心价值体系，增强了干部员工的使命感和荣誉感，弘扬了新时期“爱岗敬业、求实创
新”的海油精神，公司涌现出一批又一批的优秀典型和先进模范。
人才战略
人力资源使命
落实“人才兴企”的核心战略，提升总公司可持续发展竞争优势，保障建设国际一流能
源公司目标的实现。
人力资源目标
坚持科学合理、精干高效的用人政策，优化人力资源结构；加强“三支队伍”建设，落
实人才滚动发展规划；完善人力资源管理体系，建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬制
度；发挥人力资源比较优势和政策导向作用，建立员工不同的职业发展通道，实现公司与
员工的共同发展。
高效组织机构
根据总公司的战略目标，构建并保持精干、高效的组织机构，使组织规模、结构和特
征满足业务快速发展需要，确保组织发展的适应性与前瞻性，打造核心竞争力。
提升员工竞争力
支持激励员工不断学习，提供与公司发展目标一致的培训与发展机会，全力提升员工
竞争能力，实现企业与员工的“双赢”。
管理制度体系
根据国际一流能源公司的要求，不断更新管理理念，创新管理机制，营造清晰的政策
环境，完善配套的制度体系，保障并推进总公司战略目标的实现。
开放和谐氛围
营造开放、透明、平等、包容的环境，坚持“以人为本，关爱员工”的理念，构建和谐
海油。
