中海油企业文化常考知识点总结复习巩固精华版_三桶油_中海油_4-中国海油企业文化和石油常识

中国海油秋季招聘企业文化及发展 一、企业介绍 “三桶油”是中石油、中石化、中海油这三个石油企业的简称。其中，中国海洋石油集团有 限公司是中国最大的海上油气生产商。 1982 年 1 月 30 日，国务院颁布《中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例》。当 年 2 月 15 日，是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业（中央企 业），总部设在北京。有天津，湛江，上海，深圳四个上游分公司，自 1982 年成立以 来，中国海油通过成功实施改革重组、资本运营、海外并购、上下游一体化等重大举措， 企业实现了跨越式发展，综合竞争实力不断增强，保持了良好的发展态势，由一家单纯从 事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的国际能源公司，形成了油气勘 探开发、专业技术服务、炼化与销售、天然气及发电、金融服务等五大业务板块。 中海油目前有四家分公司：中海石油（中国）有限公司天津分公司、中海石油（中国）有 限公司湛江分公司、中海石油（中国）有限公司深圳分公司、中海石油（中国）有限公司 上海分公司；一家研究院：中海油研究总院（原中海石油研究中心）；一家天 然气及发 电公司：中海石油气电集团有限责任公司；三家专业技术服务公司：中海油田服务股份有 限公司（简称“中海油服”）、海洋石油工程股份有限公司、中海油能源发展股份有限公 司；七家炼化及化肥公司：中海油气开发利用公司、中国海洋石油总公司销售分公司、中 海石油化学股份有限公司、中国海油ft东海化集团有限公司、中海油海西宁德工业区开 发有限公司、惠州炼化分公司、中海石油化工进出口有限公司；两家新能源公司：中海油 新能源投资有限责任公司、中联煤层气有限责任公司。 二、企业文化 （一）logo 中国海洋石油总公司标志是以公司英文字母 CNOOC 为基本设计元素设计，蓝色外圈和波 纹象征中国海洋，英文大写字母 CNOOC 组成的红色图案有海上钻井平台托举一轮朝阳的 意象，寓意中国海洋石油事业欣欣向荣。（二）海油精神 爱岗、敬业、求实、创新。 （三）企业价值观 追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、 政府重视的综合型能源公司。 （四）核心发展战略 协调发展、科技驱动、人才兴企、成本领先、绿色低碳。 （五）公司愿景 贡献不竭清洁能源、创造美好生活发展目标 2020 年，基本建成国际一流能源公司； 2030 年，全面建成国际一流能源公司。 （六）经营理念 以人为本、担当责任、和合双赢、诚实守信、变革创新。 三、发展前景 中海油经过 30 多年的改革与发展，中国海油已经发展成主 业突出、产业链完整、业务遍 及 40 多个国家和地区的国际能源公司。公司形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化 与销售、天然气及发电、金融服务等五大业务板块，可持续发展能力显著提升。 中国海洋石油集团有限公司（英文名称：China National Offshore Oil Corporation，简 称“中国海油”或“中海油”）是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业 （中央企业），总部设在北京，现有98750名员工，有天津，湛江，上海，深圳四个上 游分公司。中国海洋石油总公司在美国《财富》杂志发布2020年度世界500强企业排行 榜中排名第64位 [1] 。 [2] 在《中国品牌价值研究院》主办2015年中国品牌500强排行 榜中排名第27位 [3] 。 自1982年成立以来，中国海油通过成功实施改革重组、资本运营、海外并购、上下 游一体化等重大举措，企业实现了跨越式发展，综合竞争实力不断增强，保持了良好的发 展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的国际能 源公司，形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服 务、新能源等六大业务板块。中海油企业文化复习重点巩固 企业文化 公司VI 中海油 中国海洋石油集团有限公司标志是以公司英文字母CNOOC为基本设计元素设计，蓝色 外圈和波纹象征中国海洋，英文大写字母CNOOC组成的红色图案有海上钻井平台托举 一轮朝阳的意象，寓意中国海洋石油事业欣欣向荣。 海油精神 爱国 担当 奋斗 创新 企业价值观 追求人、企业、社会与自然的和谐进步，做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢 迎、政府重视的综合型能源公司。 核心发展战略 协调发展 科技驱动 人才兴企 成本领先 绿色低碳 公司理念 公司愿景 贡献不竭清洁能源、创造美好生活 发展目标2020年，基本建成国际一流能源公司 2030年，全面建成国际一流能源公司 经营理念 以人为本 担当责任 和合双赢 诚实守信 变革创新 文化动态 中国海油在认真梳理海洋石油工业发展脉络的基础上，不断汇聚发展历程中积淀的优 秀文化元素，将大庆精神、铁人精神为代表的石油文化与海洋石油工业实践相结合，锻造 了以“爱岗敬业、求实创新”为核心内容的新时期海油精神，形成了既葆有国有企业和石 油行业精神内涵，又具有时代性、开放性、国际性的独特企业文化，公司的品牌形象不断 提升。2011年，“创先争优”活动深入开展，企业文化基础不断夯实，党建工作、思想 政治工作、工会工作和共青团工作全面推进，政治优势转化实践进一步深入，塑造了海洋 石油工业核心价值体系，增强了干部员工的使命感和荣誉感，弘扬了新时期“爱岗敬业、 求实创新”的海油精神，公司涌现出一批又一批的优秀典型和先进模范。 人才战略 人力资源使命 落实“人才兴企”的核心战略，提升总公司可持续发展竞争优势，保障建设国际一流 能源公司目标的实现。 人力资源目标 坚持科学合理、精干高效的用人政策，优化人力资源结构；加强“三支队伍”建设， 落实人才滚动发展规划；完善人力资源管理体系，建立具有市场竞争力的用工制度和薪酬 制度；发挥人力资源比较优势和政策导向作用，建立员工不同的职业发展通道，实现公司 与员工的共同发展。 高效组织机构 根据总公司的战略目标，构建并保持精干、高效的组织机构，使组织规模、结构和特 征满足业务快速发展需要，确保组织发展的适应性与前瞻性，打造核心竞争力。 提升员工竞争力支持激励员工不断学习，提供与公司发展目标一致的培训与发展机会，全力提升员工 竞争能力，实现企业与员工的“双赢”。 管理制度体系 根据国际一流能源公司的要求，不断更新管理理念，创新管理机制，营造清晰的政策 环境，完善配套的制度体系，保障并推进总公司战略目标的实现。 开放和谐氛围 营造开放、透明、平等、包容的环境，坚持“以人为本，关爱员工”的理念，构建和 谐海油。 社会责任 能源安全 石油被誉为工业血液，是现代文明和经济发展的动力之源。经济快速发展的中国，能 源短缺问题日益突出。中国消耗的石油达到四亿多吨，其中两亿多吨必须从国外进口，原 油对外依存度首次超过全球第一大能源消费国美国，超过到55%。能源安全面临着严峻 的挑战。 员工责任 员工是公司最宝贵的资源和财富，公司始终秉承“以人为本”的理念，认真履行对员 工的责任，积极为员工的全面发展创造良好环境。公司遵守相关法律法规，坚持平等和非 歧视的用工政策，高度重视和维护员工基本权益，为员工搭建良好的职业发展平台；积极 推进海外业务员工本地化和多元文化的融合；关注员工的职业健康，积极改善员工工作环 境，关心困难员工和离退休员工，努力实现企业和员工的共同发展。 环境责任 随着国民经济和社会的快速发展，资源与环境日益成为制约经济社会发展的两大重要 影响因素。作为国有企业，中国海油在实现高效高速发展的同时，始终把节能降耗、减少 污染物排放、保护环境作为企业不可推卸的重要社会责任。 公益活动中海油4870万元援建广元中学(12张) 作为负责任的企业公民，中国海油长期以来为扶贫、援藏、助学、救灾等公益事业贡献自 己的力量，积极回馈社会，追求企业与社会的和谐、共赢。 中国海油成立了以公司高层为领导的中国海油慈善公益事业委员会，并制定了《中国 海洋石油总公司扶贫援藏及慈善公益事业委员会工作章程》 其他公益项目 中国海油大学生助学基金（宋庆龄基金）：2011年捐赠389万元，圆满完成第二期 捐赠计划。2003年至2011年两期累计投入资金2818.9万元，共援助全国30所高校贫 困学生9496人。2012年计划启动第三期捐赠。 [34] 母亲水窖：继续按照捐赠协议捐款200万元。 希望工程：继续向四所希望小学捐赠15万元。 向全球契约组织捐款6.3万元。 [34] 2012年3月，赞助乌干达驻华使馆拍摄旅游纪录片，提供赞助费用155.05万元人民 币。4月向柬埔寨红十字会捐款，2万美元（折合人民币12.59万元）。6月上海分公司 对安徽页岩气矿区开展贫困助学活动，赞助费为52,170元人民币。8月上海分公司对金 山区山阳镇卫东村开展结对帮扶（共建）活动，赞助费为10万元人民币。11月参加第八 届加中能源环境论坛,并提供金额为31.52万元人民币（折合5万加元）的赞助。 技术创新科研概述 科研概述 高科技是海洋石油工业的重要特征，中国海洋石油总公司一直坚持以科技引领未来方 向，不断推进自主创新能力的建设，以为社会提供清洁、可靠、稳定的能源供应。 中国海油将“科技领先”战略作为公司的核心战略来推进，结合公司发展战略，紧密 跟踪石油科技发展趋势，把握能源科技发展方向，积极探索有自身特色的科技创新模式与 科研机制。 科研团队 科学管理是企业发展的基础工程，也是实现“二次跨越”的必要条件和动力源泉。公 司高度重视管理创新工作，致力于从外延扩张型向创新驱动型发展方式转变，探索既符合 国际惯例又适应中国实际的管理新理论、新方法和新实践，向管理要效率、要效益、要竞 争力，为打造国际一流能源公司提供了不竭动力。 科研管理 公司不断完善管理创新体系，大力激励管理创新行为，以解决企业发展中最关键、最 棘手的管理问题为出发点，以管理优秀成果评选和申报为抓手，调动了广大员工参与管理 创新的热情，营造了人人讲管理、重管理的氛围，推动了小到班组、大到集团的管理实践。 公司连续多年获得行业部级“三评”工作优秀组织单位。 新能源开发 新能源开发作为国家重要的能源公司，积极参与新能源和可再生能源的开发利用。2007年，公 司成立了中海油新能源投资有限责任公司（简称“新能源公司”）。新能源公司的业务范 围包括风能、生物质能、煤基清洁能源、太阳能、氢能、CDM等可再生能源、清洁能源 的开发利用等，是中国海油新能源产业的孵化器。 新能源公司研究制订了新能源产业“十一五”规划和五年滚动发展规划；在风能、生 物质能、煤基清洁能源、太阳能氢能、CDM领域进行了一系列有益探索，一批项目的研 究与开发工作已取得实质性突破。 中国海油截至2011年有40万千瓦风电装机容量。各风电场风机可利用率稳定在 97%以上，高于行业平均水平。全年新开发风资源150万千瓦，累计储量达到1500万千 瓦，实现上网电量5.3亿度。海南东方四更风电项目和甘肃玉门昌马风电项目通过联合国 清洁发展机制，预计最高可获得62万吨/年减排指标，每年最高可获得约2500万元的减 排效益。 公司积极拓展国内外原料供应渠道，以效益为中心控制生产销售节奏，截至2011年 已投产的海油碧路公司和海南生物能源化工公司，2011年共生产生物油料18.92万吨。 公司致力于传统煤炭能源的高效、清洁转化利用，累计取得82.9亿吨煤炭矿权，取得政 府预置资源140亿吨，为煤制天然气（SNG）项目资源提供有力保障。“十二五”开局 之初，完成SNG五大基地布局，积极协助国家有关部门编制煤炭深加工示范项目规划， 并承担煤制天然气产品质量标准编制工作。 公司锂电池业务跃居世界锂电池行业第5位。全年生产各类电池1.74亿只，同比增 长27%。公司作为中央企业电动车产业联盟电池组组长单位，承担6个电动车动力电池 系统开发和11个技术研发项目，获得超亿元资金支持。公司成功研发大聚合物锂离子技 术，成为苹果、戴尔、惠普主要供应商之一。 引入阿里云 2020年4月23日，中海油引入阿里云工业大脑AI以优化其在南海天然气的开发生产， 打通天然气气井、生产平台、运输管网、上岸加工等全链路的毛细血管，为南海气田复杂 地质环境下的生产系统装上智能“大脑”，以协同各个气田的生产，延长整体的开采周期。