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2026 年高考第五次模拟考试（陕晋青宁专用）
思想政治·参考答案
一、选择题：本题共16 小题，每小题3 分、共48 分。每小题只有一个选项符合题目要求。
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B
B
D
A
B
D
B
B
D
D
D
D
B
A
C
D
二、非选择题：本题共4 小题，共52 分。
17．【答案】（1）①通过出台《民营经济促进法》、修订《公司法》等，完善市场经济领域的法律规范，
为市场主体营造公平高效的法治化营商环境，保障市场在资源配置中起决定性作用，促进经济高质量发展。
（3 分）
②以《数据安全法》《个人信息保护法》等为重点，构建网络安全法治体系，规范数字经济领域的行为，
防范数据安全风险，维护数字经济发展秩序，为数字经济健康发展提供制度保障，助力经济社会数字化转
型和高质量发展。（3 分）
③加强行政执法队伍建设、规范涉企行政执法行为等，推进严格规范公正文明执法，提高行政执法水平，
维护市场主体的合法权益，营造稳定、公平、透明、可预期的法治环境，服务经济社会发展。（3 分）
④推出“上门办证”、免收特定公证服务费用等便民利民法治措施，加强民生领域的法治保障，解决人民
群众的实际困难，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，为经济社会高质量发展提供坚实的民生基础
和社会稳定保障。（3 分）（任答三点即可得9 分）
（2）①各国无论大小、强弱、贫富，都应平等参与、平等决策、平等受益全球治理，这符合主权国家在
国际社会中地位平等的原则，有利于维护国际秩序的公平正义，促进世界各国共同发展。（3 分）
②遵守国际法治，确保国际法和国际规则平等统一适用，不搞“双标”，不将少数国家的“家规”强加于
人，有助于维护以国际法为基础的国际秩序，保障各国的合法权益，推动全球治理体系朝着更加公正合理
的方向发展。（3 分）
③践行多边主义，加强团结协作，坚定维护联合国地位和权威，发挥联合国在全球治理中的重要作用，能
够汇聚各国力量，协调各国行动，共同应对全球性挑战，促进世界和平与发展。（3 分）（任答两点即可
得6 分）
18. 【答案】（1）①承办法官以事实为依据，以法律为准绳。劳动合同签订后具有法律约束力，用人单位
不得随意解除劳动合同。王某入职以来认真完成各项工作任务，虽迟到一次，并不属于严重违反用人单位
规章制度，该公司属于违法解除劳动合同，应当向王某支付医疗保险、工伤保险损失和违法解除劳动合同
经济赔偿金。（4 分）
②劳动者有享受社会保险的权利。王某非因本人意愿离职，且未再就业，符合领取失业保险金的条件。该
公司未为王某缴纳失业保险，应赔偿王某不能领取失业保险金的损失；（4 分）
（2）①适度原则要求我们在思考和处理问题时把握好“分寸”，不犯极端化错误。外卖公司对王某小过
重罚，以严重违反合同为由，将王某辞退的做法，违反了坚持适度原则。（3 分）
②外卖公司应坚持辩证思维，遵循适度原则，运用“得中”而处之的适度思维，遵循守法、诚信、公平原
则，根据劳动者的具体履职情况作出客观、合理的处理。（3 分）
③要改变我们不需要的事物的特定的质，就应该积极创造条件，外卖公司应积极维护劳动者的合法权益，
自觉履行为劳动者购买社会保险的法定义务。（3 分）
19．【答案】①实践是认识发展的动力。从和平共处五项原则到人类命运共同体，中国根据国际形势变化
提出新理念，推动认识与时俱进。（4 分）
②认识具有反复性、无限性和上升性。面对百年变局，“三大全球倡议”继承和平共处原则的核心，又针
对新问题提出系统性方案，体现认识的深化拓展。（4 分）
③真理是具体的有条件的。中国外交理念既赓续和平共处原则的“守正”本质，又立足新实践“创新”，
实现了继承与发展的统一。（4 分）
20.【答案】①加强规划引导和政策支持，优化城乡发展布局，为城乡融合发展提供产业支撑；（2 分）
②利用数字技术推动基本公共服务均等化，共享发展成果，夯实城乡融合发展的民生基础；（2 分）
③破除要素壁垒，在更大市场范围内配置资源，实现生产要素在城乡间高效流通和有效利用；（2 分）
④发挥比较优势，主动融入区域重大战略，实现区域协同与城乡互动。（2 分）
