夜雨聆风
警告，用户研究的求职环境真是越来越癫了
最近接触到几个正在求职的用户研究朋友，有比较资深的，也有刚毕业一心想入行的。都在吐槽现在用户研究非常难找到合适的就业机会。
我觉得，他们本身可能存在一些问题，比如项目成果不够亮眼，没有垂类经验，或者用研经验不够丰富。
但是，用研岗位的求职环境越来越差一定是客观存在的。
上面是我在boss上截取的一个北京的相关招聘要求，从介绍里就能看出来这个岗位现在有多颠。（当然，这个case也是我发现的少数极品，并不是普遍现象）
4000块钱每个月，按照22个工作日计算，每天182块钱。
那么，为了这182块钱，你每天需要承担什么任务呢？
🔥1、每天至少完成2份问卷（是由设计到发放的全流程哦，要求确保70%以上的回收率）
🔥2、每天产出2份数据分析报告
🔥3、每天进行8组1v1深访（每个30分钟），以及对应的访谈记录整理和分析工作
🔥4、每天产出0.25条可行性建议
🔥5、其他优化迭代和紧急响应等
看完这个招聘要求，我觉得工资竟然不是最离谱的。
我现在就想知道，各位热心网友中谁有信心完成这样的每日任务，请在评论区举手让我瞻仰一下。咱们也放宽一下条件，4人以下团队都可参赛。
另外按照今日行情，182块钱，京东保洁也只够叫3个小时的。
