夜雨聆风
MBB的顾问们离职后何去何从？大部分是牛马
这篇主要讲了麦肯锡、贝恩、波士顿咨询（简称 MBB）这些顶尖咨询公司的专业人士，离职后都去了哪里、做了什么。
简单说就是：
咨询行业很受 MBA 毕业生喜欢，但大家做不久，平均就干 2-4 年，之后就会考虑 “下一步去哪”；
有份专门的报告统计了 1600 多位离开 MBB 的人，发现他们遍布各行各业，但更偏爱私营企业，有 62.8% 都选了私企，是选上市公司的 3 倍多；
离职后去得最多的领域是商业咨询和服务（16.6%），比如继续做咨询或自己单干当独立咨询顾问；然后是金融服务（13.7%）和软件开发（13.1%），硬件、零售、风险投资这些领域也吸引了不少人；
选公司时，近 40% 的人会挑员工 1000 人以上的大公司，因为大公司结构清晰、有明确的晋升路径；但也有 30% 多的人会去小公司，看重的是在小公司里能有更多话语权、做事见效快；
大家离职后不一定能当高管：只有 3.8% 成了 CEO，1.3% 成了总裁，大部分人还是做咨询顾问、总监、经理这类职位，想直接升高管没那么容易；
想创业的人也有，但不多，只有 6.3% 会离职创业。而且报告说，咨询里学的技能（比如结构化管理、规避风险），不一定适合创业需要的 “从零起步、扛住不确定性” 的能力。
#四大 #咨询 #管理咨询 #职场新出路 #职场观察者 #职场赛道转换 #麦肯锡 #波士顿咨询 #贝恩咨询
简单说就是：
咨询行业很受 MBA 毕业生喜欢，但大家做不久，平均就干 2-4 年，之后就会考虑 “下一步去哪”；
有份专门的报告统计了 1600 多位离开 MBB 的人，发现他们遍布各行各业，但更偏爱私营企业，有 62.8% 都选了私企，是选上市公司的 3 倍多；
离职后去得最多的领域是商业咨询和服务（16.6%），比如继续做咨询或自己单干当独立咨询顾问；然后是金融服务（13.7%）和软件开发（13.1%），硬件、零售、风险投资这些领域也吸引了不少人；
选公司时，近 40% 的人会挑员工 1000 人以上的大公司，因为大公司结构清晰、有明确的晋升路径；但也有 30% 多的人会去小公司，看重的是在小公司里能有更多话语权、做事见效快；
大家离职后不一定能当高管：只有 3.8% 成了 CEO，1.3% 成了总裁，大部分人还是做咨询顾问、总监、经理这类职位，想直接升高管没那么容易；
想创业的人也有，但不多，只有 6.3% 会离职创业。而且报告说，咨询里学的技能（比如结构化管理、规避风险），不一定适合创业需要的 “从零起步、扛住不确定性” 的能力。
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