【国企招聘】29个岗位!三亚智投国际咨询服务有限公司招聘公告

关于我们

招聘岗位

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1. 熟练操作船舶设备和仪器，确保船舶正常运行；

2. 维护和修理船舶设施设备，保持其良好状态；

3. 协助船上其他部门工作，确保船上秩序和生产运营;

4. 安全至上，熟悉安全操作规程并执行;

5. 准确记录航行日志、交通情况以及货物数量、质量等信息。

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1. 负责船舶检验工作;

2. 负责起草、签署检验报告、证书及相关文件;

3. 负责检验过程中相关文件的预立卷和归档;

4. 负责解决检验中技术问题;

5. 完成领导交办的其他工作。

【薪资待遇】                      

税前月薪4K-6K

【岗位职责】

1. 服从不同区域的工作调配，协助开展项目现场各类巡检核查工作，落实现场巡查管理要求；

2. 及时填报巡查记录表、隐患汇总表等相关资料，每月提交巡查工作台账；

3. 发现重大安全隐患（如重大火灾隐患、车辆 “带病营运”、超员载客等可能引发重特大事故的情形），向相关监管部门报告，并协助做好现场管控；

4. 负责管辖区域内人员安全管理、日常工作履职监督，推动现场问题整改整治闭环落实；

5. 配合开展安全生产专项检查、应急处置等工作，提供必要的技术支持；

6. 建立巡查档案，对巡查记录、照片、视频等资料进行整理归档。

【薪资待遇】                      

税前月薪4K-6K

【岗位职责】

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-8K

【岗位职责】

【薪资待遇】                    

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1. 文旅课程开发与设计：

根据公司文旅发展方向，策划并设计符合市场需求的文旅课程体系，包括研学旅行、文化体验、非遗传承、地方特色主题课程等；结合旅游目的地资源（如历史文化、自然景观、民俗风情等），开发具有创新性和吸引力的课程内容；

2. 课程内容研发：

深度挖掘文旅融合场景中的教育价值，设计课程主题、教学大纲、活动方案及配套教具；确保课程内容兼具知识性、趣味性和实践性，满足不同年龄段的学习需求；

3. 跨领域资源整合：

协同文旅项目团队、景区、博物馆、非遗传承人等合作伙伴，整合优质资源，优化课程内容与体验设计。对接教育机构、旅行社等渠道，推动课程的市场化落地与推广；

4. 教学效果评估与优化：

制定课程效果评估标准，收集学员及合作方反馈，持续优化课程内容和教学流程；跟踪行业趋势，迭代课程设计，确保内容的领先性和竞争力；

5. 标准化与培训支持：

编写课程操作手册，确保课程执行质量；对内部团队进行课程培训，提升课程交付能力；

6. 市场调研与创新提案：

调研文旅教育市场需求及竞品动态，提出创新性课程开发建议；参与公司文旅项目策划，提供课程设计角度的专业支持。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，教育学、旅游管理、文化产业管理、历史学、艺术设计等相关专业优先；

2. 3年以上课程设计、研学旅行策划、文旅项目开发或教育产品设计经验，有成功案例者优先。熟悉文旅行业（如景区运营、文化IP开发、研学基地等）或有相关资源积累者优先；

3. 具备独立完成课程体系搭建、教案编写及活动设计的能力，熟悉PBL（项目式学习）等教育方法论。对文旅行业有深刻理解，能将地方文化、旅游资源转化为教育产品。擅长结合科技、艺术、互动体验等元素设计沉浸式课程；

4. 熟练使用Office、设计软件（如PS、AI）或教学工具（如思维导图、互动课件制作工具）；具备良好的文字表达能力和视觉呈现能力，能输出高质量的课程方案；

5. 具备出色的沟通与协调能力，能够跨部门配合并推动项目进展。擅长资源整合，能与外部合作伙伴（如景区、非遗传承人、导师等）建立良好关系；

6. 其他要求：对传统文化、地方民俗、非遗技艺等有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和文化敏感度;参与课程实地调研与落地执行；

7. 有文旅行业企业工作经历，或参与过大型文旅IP项目设计；

8.熟悉新媒体传播，能结合短视频、直播等形式设计互动性课程内容。

【薪资待遇】                    

税前月薪8K-10K

【岗位职责】

1. 开展辖区消防安全排查、督促整改火灾隐患和消防宣传教育;对不能及时整改或可能严重威胁公共安全等火灾隐患，按职责分工移交科技城管理局、消防救援、综合执法或公安等部门依法查处;

2. 协助消防救援机构开展消防监督检查和宣传教育，配合相关部门开展消防安全检查;

3. 督促指导辖区村(社区、居) 落实消防安全主体责任，定期组织开展消防安全检查和宣传培训。

【岗位要求】

1. 拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；

2. 有良好表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强；

3. 有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求；

4. 本科及以上学历，年龄35周岁以下（有消防安全管理工作履历或消防救援队伍退出人员可放宽至大专及以上学历）;

5. 身体健康，适应岗位要求。

【薪资待遇】                    

【薪资待遇】                      

税前月薪7K-13K

【岗位职责】

1. 在评审总工的指导下，参与工程项目安装专业（暖通/电气/给排水/消防/弱电智能化等）的造价服务工作，包括项目建议书、可行性研究报告、方案优化、施工图设计的评审及概预算、施工图预算、结算等文件的编制/审核；

2. 独立承担安装专业（暖通/电气/给排水/消防/弱电智能化等专业）的造价咨询工作；

3. 对接设计、施工、业主等单位，协调技术问题；

4. 负责收集、整理和分析项目相关资料，包括现场踏勘及调研、工程量核查、综合单价分析及争议问题协调；

5. 根据评审标准和规范，对项目进行技术经济分析和评估，提出评审意见；

6. 能够独立完成项目评审、预算、结算等文件的编制与审核；

7. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 完整参与过2个以上大型项目的全过程造价管理（财评项目优先），具备较强的学习能力、分析判断能力和文字表达能力；

2. 具有5年及以上工程咨询或造价管理经验，熟悉工程建设项目相关流程；

3. 持有一级或二级造价工程师证书优先（安装专业）；

4. 专科以上学历（工程造价、建筑电气、暖通等相关专业）；

5. 精通广联达安装算量、计价软件，熟悉安装工程消耗量定额及地方配套文件；

6. 具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。

【薪资待遇】                      

税前月薪7K-11k

【岗位职责】

1. 在评审总工的指导下，参与工程项目土建专业（结构/建筑/装修/幕墙等）的造价服务工作，包括项目建议书、可行性研究报告、方案优化、施工图设计的评审及概预算、施工图预算、结算等文件的编制/审核；

2. 独立承担土建专业的造价咨询工作；

3. 负责收集、整理和分析项目相关资料，包括现场踏勘及调研、工程量核查、综合单价分析及争议问题协调；

4. 根据评审标准和规范，对项目进行技术经济分析和评估，提出评审意见；

5. 能够独立完成项目评审、预算、结算等文件的编制与审核；

6. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 完整参与过2个以上大型项目的全过程造价管理（财评项目优先），具备较强的学习能力、分析判断能力和文字表达能力；

2. 具有5年及以上工程咨询或造价管理经验，熟悉工程建设项目相关流程；

3. 持有一级或二级造价工程师证书优先；

4. 专科以上学历（工程造价、工程管理、土木等相关专业）；

5. 精通广联达土建算量、计价软件，熟悉土建工程消耗量定额及地方配套文件；

6. 具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。

【薪资待遇】                      

税前月薪7K-11K

【岗位职责】

1. 在评审总工的指导下，参与工程项目市政专业（道路/桥梁/管网/绿化等）的造价服务工作，包括项目建议书、可行性研究报告、方案优化、施工图设计的评审及概预算、施工图预算、结算等文件的编制/审核；

2. 独立承担市政专业的造价咨询工作；  

3. 负责收集、整理和分析市政项目相关资料，包括现场踏勘及调研、工程量核查、综合单价分析及争议问题协调；  

4. 根据评审标准和规范，对项目进行技术经济分析和评估，提出评审意见；  

5. 能够独立完成市政项目评审、预算、结算等文件的编制与审核； 

6. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 完整参与过2个以上中大型市政项目的全过程造价管理（市政道路、管网、公共设施等项目经验，财评经验优先），具备较强的学习能力、分析判断能力和文字表达能力；  

2. 具有5年及以上市政工程咨询或造价管理经验，熟悉市政工程建设相关流程及施工工艺；  

3. 持持有一级或二级造价工程师证书者优先；  

4. 专科以上学历（工程造价、工程管理、土木工程、市政工程等相关专业）；  

5. 精通广联达市政算量、计价软件，熟悉市政工程消耗量定额及地方配套文件；

6. 具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1. 在评审总工的指导下，参与工程项目装饰装修专业（室内精装/幕墙/装饰等）的造价服务工作，包括概预算、施工图预算、变更签证的审核、结算等文件的编制/审核；

2. 独立承担装饰装修专业的造价咨询工作；

3. 负责收集、整理和分析装饰装修项目相关资料，包括现场踏勘及调研、工程量核查、综合单价分析及争议问题协调；

4. 根据评审标准和规范，对项目进行技术经济分析和评估，提出评审意见；

5. 能够独立完成装饰装修项目评审、预算、结算等文件的编制与审核；

6. 完成领导加班的其他工作。

【岗位要求】

1. 至少参与过1个以上中大型项目的装饰装修全过程造价管理（公建、酒店、商业等项目经验优先），具备较强的学习能力、分析判断能力和文字表达能力；  

2. 具有3年及以上装饰装修工程咨询或造价管理经验，熟悉装饰工程建设项目相关流程及材料工艺；  

3. 持有二级造价工程师证书者优先；  

4. 专科以上学历（工程造价、工程管理、土木等相关专业）；  

5. 精通广联达土建/装饰算量、计价软件，熟悉装饰工程消耗量定额及地方配套文件；

6. 具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-8K

【岗位职责】

1. 负责编制、审核、发布招标文件，确保招标文件符合法律法规和公司的要求；

2. 组织开展招标活动，包括答疑、澄清、修改招标文件等，确保招标过程的公开、公平、公正；

3. 负责与招标人、投标人及其他相关方的沟通协调，解答疑问，处理纠纷；

4. 组织评标工作，协助评标委员会进行评标，确保评标过程的规范性和公正性；

5. 整理招标资料，编制招标报告，协助合同管理部门完成合同签订工作；

6. 跟踪招标项目进展情况，及时汇报项目状态，确保项目按时完成；

7. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 教育背景：本科及以上学历，工程类、经济类、管理类等相关专业优先考虑；

2. 工作经验：具有2年以上招标代理工作经验，熟悉招标代理业务流程和法律法规；

3. 专业技能：

（1）熟练掌握招标代理相关的法律法规和政策；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通能力，能够编制招标文件、评标报告等；

（3） 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；

（4）了解合同管理、招投标管理等相关知识。

4. 个人素质：

（1）具有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，责任心强；

（2）具备较强的团队协作精神，能够与他人建立良好的合作关系；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务；

（4）细心、耐心、勤奋，能够承受一定的工作压力。

5. 其他要求：

（1）持有招标代理从业资格证书者优先考虑；

（2）有相关行业或领域项目经验者优先考虑。

【薪资待遇】                      

薪资面议

【岗位职责】

1. 主动对接科技城高校、企业及科研院所，收集需求，提出解决方案，建立良好关系，推广服务业务，签订服务合同；

2. 主动对接海南省内高校、企业及科研院所，收集需求，将科技城方案推广至全省，签订仪器设备维修维护业务合同；

3. 对接原厂、第三方公司及其他服务零件供应商等，负责合作协议的起草，签订，并协助采购服务所需的零备件等；

4. 负责接待、会务、宣传及维保项目相关文书的起草工作；

5. 协助巡检、客户回访及意见反馈，确保使用单位满意；

6. 负责内外协调及沟通，根据使用单位需求，及时协调资源，提出建议方案。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 3年以上仪器设备器械行业销售，市场或售后服务销售经验，并有很好的业绩；

3. 具有较强的沟通协调能力，喜欢和人打交道；

4. 具备良好的信息收集、洞察商业机会的能力，并能编写优秀的文案或方案；

5. 熟练操作基本办公软件，能自己组织材料形成优质的PPT，视频等多媒体；

6. 工作认真、细心，性格开朗、有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识；

7. 结果导向。

【薪资待遇】                      

100-200/天

【岗位职责】

1. 协助入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作；

2. 协助员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规；

3. 协助更新员工花名册；

4. 协助餐补报送；

5. 协助雇主责任险名单手机、整理、报送；

6. 协助在职证明、工作证明、住房证明等用印；

7. 协助处理各类数据统计及报送；

8. 领导交办的其他工作等。

【薪资待遇】

税前月薪6K-8K

【岗位职责】

1. 协助上级业务洽谈、项目运营及关系维护：

协助上级准备服务方案、投标等文件，共同参与商务谈判。

2. 项目运营与管理：

（1）协助上级完成项目落地与日常运营管理，确保服务交付质量。

（2）配合团队快速、精准地完成人员招募。

（3）负责项目人员招聘，包括但不限于简历筛选、组织面试、背调等

（4）与团队协作共同完成员工的入离职办理、合同签订、考勤统计、薪酬、社保公积金缴纳等全流程事务管理。

（5）参与团队共同完成员工与客户单位之间的日常沟通与协调，确保三方（公司、客户单位、员工）关系和谐稳定。

3. 客户关系维护：

（1）及时了解客户单位需求，保持高频、有效的沟通，定期回访，了解客户满意度、及时响应并处理客户投诉与突发事件，提供解决方案，提升客户粘性。

（2）挖掘现有客户的深度需求，及时上报上级领导，协同团队共同实现业务新增点。

4. 风险控制与合规管理：

（1）深刻理解并确保项目运营全流程符合国家及当地等法律法规（如退工机制等）。

（2）协同管理与客户单位及员工签订的各项协议，合理规避法律风险。

（3）协作妥善处理劳动争议、工伤事故等突发事件，维护公司利益和声誉。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。

2. 2年以上人力资源服务行业经验，有劳务派遣或业务外包项目的独立开拓和项目管理经验优先。

3. 熟悉相关法律法规和政策，能熟练应用于实际业务场景。

4. 具备一定的业务及项目管理技能及能力。

5. 具备良好的商务谈判、方案撰写能力。

6. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

7. 良好的沟通协调与解决问题能力、抗压能力强。

8. 具备良好的职业道德和保密意识。

【薪资待遇】                      

税前月薪5K-8K

【岗位职责】

【岗位要求】

1. 学历与专业：本科以上，人力资源/管理类相关专业优先，大型央国企工作经验优先；

2. 经验要求：1-3年HR实操经验（优秀应届生可放宽），熟悉全模块基础流程；

3. 核心技能：熟练使用Office及HR系统，了解劳动法，具备招聘、培训、薪酬基础技能；

4. 能力素质：细致沟通能力强，跨部门协调高效，擅长流程整理与效率优化；

5. 职业素养：保密意识与服务意识突出，抗压能力良好。

【薪资待遇】                      

税前月薪8K-10K

【岗位职责】

1. 外出拓展合作渠道，挖掘项目需求，促成项目签约并跟踪落地；

2. 统筹项目全周期执行与交付，确保服务按时、按质、按量完成；

3. 维护外部合作关系，定期回访，及时掌握政策与需求变化，快速响应；

4. 组织项目推介与宣讲，扩大公司品牌影响力，持续沉淀优质合作资源；

5. 负责项目资料归档、数据分析及总结汇报，确保流程合规、闭环管理。

【薪资待遇】                      

税前月薪5.1K

【岗位职责】

1. 熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程；

2. 严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全；

3. 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录；

4. 负责机房的电气系统的巡视、检修、维护工作；

5. 严格执行职工守则及公司规章制度，确保配电系统的正常运行；

6. 完成上级领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 学历要求：大专及以上学历，年龄45周岁以下；

2. 专业要求：电力相关工程专业；

3. 工作经验：3年及以上在企业或类似建筑电工的工作经验。在单相和3相交流电和直流、交流供电和线路控制方面有全面的知识；

4. 技能要求：持有有效的低压电工证；

5. 其他要求：身体健康、踏实肯干、认真负责、严谨细致、服从管理。

【薪资待遇】                

税前月薪6K-10K

【岗位职责】

1. 负责送检样品在检验前后的安全管理、样品流转及留样的管理，并填写对应的记录表格；

2. 对样品进行入库、出库管理，建立样品出入库台账并负责样品的出入库登记，并填写对应的记录表格；

3. 负责过期样品的报废和处理工作，并记录归档；

4. 每个样品均具有唯一性标识，分样后将检测样和备份样及时放入样品贮藏室，妥善保管，保证样品在管理期间

不混淆、不变质；

5. 送检样品按其检验项目及分样要求进行分样，分样完毕后通知检验室主任，检验室主任将任务派发至检测员检测员至样品贮藏室领取样品；

6. 保持贮藏室整洁有序，环境温湿度适宜，以防变质、腐烂;负责样品库虫害、鼠害的防治；

7. 负责智能低温种质库管理；

8. 样品冷藏柜温湿度监控；

9. 电子天平维护管理；

10. 对记录表格进行优化修改。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，生物、化学、检验检测或相关专业背景优先；

2. 拥有至少2年以上相关工作经验，了解实验室质量管理体系，熟悉样品管理、标识、存储(特别是低温存储)的规范与流程，能熟练使用及简单维护电子天平等相关设备；

3. 具备极强的责任心和严谨性，工作细致、有条理;具备良好的沟通和执行能力，能确保样品流转准确、记录完整可追溯；

4. 严格遵守实验享安全与保密规定。

【薪资待遇】                      

薪资面议

【岗位职责】

1. 热情接待顾客，了解客户需求，为客户提供专业的花卉搭配和养护建议；

2. 负责花卉、绿植的养护和陈列，确保花市内花卉的质量和美观；

3. 及时处理顾客的投诉和异议，维护良好的客户关系；

4. 保持花市的清洁卫生，确保顾客购物环境的舒适；

5. 负责销售台账登记及销售数据整理；

6. 负责库存盘点及库存管理。

【岗位要求】

1. 具备1-2年相关行业经验、掌握相关花卉知识和销售技巧；

2. 热爱花卉、积极好学、吃苦耐劳。

【薪资待遇】                      

100/天+餐补

【岗位职责】

1. 协助实验前的准备工作，包括实验材料、设备及试剂的配置与管理；

2. 在指导下进行实验操作，准确记录实验数据，并协助进行结果整理与分析；

3. 参与实验室日常维护，保持环境整洁与安全，落实设备清洁、物品归位等规范；

4. 协助检索、筛选与检测领域相关的文献资料，整理实验文档、报告与数据，建立并维护档案系统；

5. 学习常用实验室仪器的操作与日常维护，参与设备点检、校准及调试工作；

6. 积极参与实验室内部研讨，配合团队协作，共同完成项目任务。

【岗位要求】

1. 本科及以上学历，材料科学、物理、化学、农业、生物学、生物医学工程、环境科学与工程、食品科学、海洋科学等相关专业；

2. 对显微镜、环境、化学等类别实验室工作有浓厚兴趣，具备在指导下开展实验的能力；

3. 责任心强，学习主动，具备良好的团队协作意识；

4. 有大型检测设备操作经验者优先；

5. 要求每周至少到岗3天，实习期不少于3个月。

【薪资待遇】                      

税前月薪6K-9K

【岗位职责】

1. 重点负责线下渠道拓展；

2. 海外端对接，推动出口款产品线下陈列，目标合作海外线下网点；

3. 管理3-5人渠道拓展团队，制定渠道开发计划，跟踪渠道销售数据，优化合作政策；

4. 协调供应链合作方，确保拓展渠道的产品供应，解决渠道合作问题；

5. 完成公司领导交办的工作。

【岗位要求】

1. 普通高校本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2. 3年以上快消品线下渠道拓展经验，有文旅伴手礼或低奢品行业渠道资源；

3. 具备团队管理能力，能带领团队完成渠道开发目标，谈判能力强；

4. 了解进出口业务逻辑，能对接海外渠道的合规要求(如产品认证、标签规范)，有文旅产品渠道拓展经验者优先；

5. 条件优秀者可适当放宽条件。

【薪资待遇】                      

税前薪资6K-8K，加绩效，月休4天

【岗位职责】

1. 人员管理

（1）负责食堂员工的招聘、培训、考核和奖惩，提高员工的业务水平和服务质量。

（2）合理安排员工工作岗位和工作时间，确保食堂各项工作有序开展。

2. 食品安全管理

（1）严格执行食品安全法律法规和学校相关规定，建立健全食品安全管理制度。

（2）监督食品采购、储存、加工、销售等环节，确保食品卫生安全，防止食物中毒等事故发生。

3. 菜品管理

（1）根据师生口味和营养需求，制定科学合理的食谱，定期更新菜品。

（2）控制菜品成本，保证菜品质量和分量，提高师生满意度。

4. 物资管理

（1）负责食堂物资的采购、验收、储存和发放，确保物资供应充足，避免浪费。

（2）定期盘点食堂物资，做好库存管理，及时补充短缺物资。

5. 设备管理

（1）建立食堂设备台账，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备正常运行。

（2）制定设备操作规程，监督员工正确使用设备，防止设备损坏和安全事故发生。

6. 财务管理

（1）制定食堂财务预算，严格控制费用支出，确保食堂收支平衡。

（2）负责食堂收费管理，规范收费行为，定期公布食堂财务收支情况。

7. 沟通协调

（1）与学校相关部门保持密切联系，及时了解师生需求和意见，不断改进食堂服务。

（2）协调与供应商、监管部门等外部单位的关系，保障食堂正常运营。

【薪资待遇】

税前月薪4K-5K，加绩效，月休4天

【岗位职责】

1. 物资出入库管理

（1）严格执行物资验收制度，对入库的食材、调料、餐具等物资进行仔细核对，检查数量、质量、规格是否与采购清单一致，确保无过期、变质、三无产品。

（2）按照规定办理物资入库手续，详细记录物资的名称、数量、规格、入库日期、供应商等信息，及时更新库存台账。

（3）填写物资出库单，注明物资的领用部门、用途、数量等信息，领用人需签字确认。

2. 库存管理

（1）定期对库存物资进行盘点，做到账物相符，发现问题及时查明原因并报告。

（2）合理规划仓库存储空间，分类存放物资，确保物资存放整齐、有序，便于查找和管理。

（3）做好仓库的防潮、防虫、防鼠、防火等工作，保持仓库环境干燥、清洁，防止物资损坏或变质。

（4）对库存物资的积压和短缺情况进行分析，及时向有关部门反馈，以便采取相应的措施。

3. 数据统计与报表

（1）负责统计食堂各类物资的出入库数据和库存数据，定期编制库存报表，如日报表、月报表等，为食堂的成本核算和物资采购提供准确的数据支持。

（2）对物资的使用情况和库存变化进行分析，为合理控制库存、优化采购计划提供建议。

4. 其他工作

（1）协助采购人员进行市场调研，了解物资价格波动情况，为采购决策提供参考。

（2）配合食品安全检查和相关部门的审计工作，提供所需的物资管理资料和数据。

（3）完成领导交办的其他与食堂物资管理相关的临时性任务。

【岗位要求】

1. 1年以上仓储管理经验，熟悉食品储存规范及库存管理；

2. 持健康证，无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳；

3. 熟练使用Excel等办公软件；善于制作各种表格；

4. 品行端正，具备廉洁自律意识；无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳；

5. 具备记账、报账、盘点等财务工作能力；

6. 有大型食堂仓储管理经验优先。

【薪资待遇】

税前月薪4K-5K，加绩效，月休4天

【岗位职责】

1. 食品安全管理

（1）监督食堂工作人员严格遵守食品加工操作规范，确保食品在采购、储存、加工、销售等环节符合卫生标准。

（2）检查食品原材料的采购渠道，查验供应商的资质和产品合格证明，防止不合格食品进入食堂。

（3）定期检查食堂的环境卫生，包括餐厅、厨房、餐具消毒间等区域，督促工作人员做好清洁消毒工作。

（4）负责食品留样工作，按规定的数量、品种和时间对食品进行留样，并做好记录。

2. 设备安全管理

（1）定期检查食堂的各类设备，如炉灶、蒸箱、烤箱、冰箱、消毒柜等，确保设备正常运行，发现故障及时报修。

（2）对食堂的电气、燃气等设施进行安全检查，防止发生漏电、漏气等安全事故。

（3）制定设备操作规程，监督工作人员正确使用设备，避免因操作不当引发安全问题。

3. 人员安全管理

（1）组织食堂工作人员参加安全培训，包括食品安全知识、设备操作技能、消防安全等方面的培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）检查食堂工作人员的健康状况，督促持有健康证的人员按时进行体检，确保所有工作人员持有效健康证上岗。

（3）维护食堂就餐秩序，防止发生拥挤、踩踏等事故，在就餐高峰时段，协助疏导师生。

4. 应急处理

（1）制定食堂安全应急预案，包括食品安全事故、火灾、燃气泄漏等突发事件的应急处理措施。

（2）组织食堂工作人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施进行处理，并及时向上级领导报告。

【岗位要求】

1. 持食品安全管理员证，熟悉风险识别与应急处理流程；

2. 每年接受40小时以上食品安全培训，具备沟通协调能力；

3. 持健康证，无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳；

4. 需熟悉大型食堂运营流程及设备安全规范。

【薪资待遇】

税前月薪4K-5K，加绩效，月休4天

【岗位职责】

1. 严格执行食堂收费标准，熟练操作收款设备，准确完成餐费收取、扫码/现金/刷卡等结算，做到账实相符。

2. 收款时主动核对消费金额，清晰告知顾客付款金额及找零，耐心解答消费相关疑问，保持服务礼貌。

3. 规范保管收款现金、票据及收款设备，按规定做好营业款清点、核对，及时上交财务，严禁私存、挪用。

4. 每日营业结束后，准确统计当日收款总额、各类支付方式明细，填写收款日报表，做到账表一致并及时交接。

5. 维护收款区域卫生整洁，妥善保管收款用具，发现收款设备、系统故障及时上报维修，确保收款工作正常进行。

6. 遵守食堂财务及管理制度，严格执行发票（票据）开具规定，按需为顾客开具合规票据，做好票据领用、核销登记。

7. 配合食堂后厨、前厅做好餐品售卖衔接，及时反馈顾客消费需求及问题，协助做好食堂运营配合工作。

8. 完成领导交办的其他与收款、账务相关的临时工作。

【岗位要求】

1. 服务意识强，口齿清晰伶俐，具有良好的沟通表达能力；

2. 服务意识强，待人热情，形象气质佳，身高160cm以上；

3. 持健康证，无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳；

4. 品行端正，具备廉洁自律意识；无犯罪记录，无不良嗜好，吃苦耐劳；

5. 具备商品陈列、补货、下货、盘点、做报表等工作能力；

6. 具有超市或便利店收银工作经验。

【薪资待遇】                      

100/天+餐补

【岗位要求】

学习能力强，有较强的语言和文字表达能力、信息整合能力；思维活跃，具有良好的沟通能力；具有团队合作精神，能熟练操作办公软件。

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