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文件控制程序

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1. 目的

为对本公司的管理体系文件进行控制,确保各相关场所使用的文件均为有效版本,防止误用失效或作废的文件,制定本程序。

2. 范围

适用于公司所有管理体系文件(包括质量手册、程序文件、作业指导书、表单等)及外来文件(如法律法规、客户标准、国家标准等)的管理。

3.名词定义

管理手册: 阐述公司管理方针、目标及整体体系架构的纲领性文件,

程序文件: 描述各项活动的途径及方法的文件,依据管理体系标准要求制定的程序和对过程分析需要制定的程序,描述跨部门业务流程、职责分工及相互作用的控制性文件。

作业指导书/规范: 支持程序文件,针对某一作业具体的操作过程、方法、标准或要求的描述,包括管理类和技术类文件。具体指导操作步骤、工艺要求或技术标准的操作性文件。

记录/表单: 支持程序或作业指导,体系运行过程中使用的各种记录表格及形成的记录。包括管理体系要求的记录、与产品直接有关的记录。证实活动已完成并提供可追溯证据的原始性文件。

4. 职责

4.1 最高管理者(总经理)

 负责批准发布《质量手册》。

4.2 管理者代表

 负责审核《质量手册》,批准程序文件。

4.3 质量部

负责文件的归口管理,包括编号、分发、回收、销毁、归档及保存。

负责组织文件的定期评审。

负责外来文件的收集、识别及分发控制。

4.4 各部门负责人

负责本部门相关文件的编写与审核。

负责本部门文件的使用、保管及培训。

5. 工作程序

5.1 文件层级

公司管理体系文件分为四级:

一级文件(手册): 《质量管理手册》,描述公司方针、目标及体系概要。

二级文件(程序文件): 描述各项过程活动的流程、职责和接口(如本程序)。

三级文件(作业指导书/规范): 描述具体操作方法、技术参数、工艺标准等(如SOP、WI、检验规范)。

四级文件(记录/表单): 证明活动符合要求的证据载体。

5.2 文件的编号规则

所有文件应具有唯一性编号,具体规则如下:

手册:  [公司代码]-Q1 -[顺序号]-[版本号]

程序文件: [公司代码]-Q2 -[顺序号]-[版本号]

作业指导书: [公司代码]-Q3 -[顺序号]-[版本号]

表单:  [公司代码]-Q4 -[顺序号]-[版本号]

5.3 文件的编写、审核与批准

文件发布前必须经过授权人审批,以确保其适宜性。

文件类别

编写人

审核人

批准人

质量手册

质量部

管理者代表

总经理

程序文件

归口部门

部门负责人

管理者代表

作业指导书

工程师

部门主管

部门负责人

外来文件

/

销售部

相关负责人

5.4 文件的发放与控制

5.4.1 发放范围: 体系部根据文件使用需求确定分发范围,确保需要执行的场所都能获得有效文件。

5.4.2 发放登记: 填写《文件发放/回收记录表》,领用人签字确认。

5.4.3 受控印章:

受控文件: 加盖“受控”章(红色),仅限内部使用,修改时需追回换版。

非受控文件: 加盖“非受控”章(如发给客户、咨询机构、认证机构等),文件变更时不予通知更换。

5.5 文件的评审与更改

5.5.1 定期评审: 每年至少一次,由体系部组织各部门对现有文件进行评审,确认其是否适用。

5.5.2 变更触发: 当组织架构、业务流程、法律法规或引用标准发生变化时,应及时修改文件。

5.5.3 更改流程:

申请人填写《文件更改申请单》,说明更改原因及内容。

经原审批部门审批通过后,由体系部实施修改。

修订文件应更新版本号和修订页。

5.6 文件的回收与作废

5.6.1 换版回收: 新文件发放时,体系部必须及时回收旧版本的受控文件,并做好记录。

5.6.2 作废处理: 回收的作废文件应加盖“作废”印章(或剪角销毁)。如需保留作为参考,应加盖“仅供参考”印章,并隔离存放,防止误用。

5.7 外来文件控制

5.7.1 识别与收集: 各部门负责收集与其业务相关的外来文件(如国家法律、行业标准、客户图纸/规范)。

5.7.2 确认与分发: 由部门负责人确认其有效性后,交体系部统一编号、登记,并按受控文件分发至相关使用人。

5.7.3 更新跟踪:质量部及相关部门应定期通过网站、官方渠道核查外来文件的有效性,若有更新,及时替换。

5.8 文件的管理

5.8.1 存储要求: 文件应存放在干燥、通风、安全的环境中,防止损坏、丢失。

5.8.2 电子文件: 使用电子化系统管理文件,需规定访问权限、备份机制及版本控制要求,确保电子文件的安全与有效。

6. 相关记录

《文件总览表》

《文件发放/回收记录表》

《文件更改申请单》

《外来文件清单》

《作废文件销毁记录》

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