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《管理学研究》2025年第四期PDF全文

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专题文章:数字技术与人工智能专题

人工智能在战略管理研究中的应用现状与未来展望

杨治 张瑞辰1
1.华中科技大学管理学院

摘要人工智能(AI)以其自主学习与复杂分析的类智能特征,打破了战略管理研究中技术仅为辅助工具的传统观念,使AI在战略管理研究领域的角色形成了从“分析工具”到“视角情景”到“机制动因”再到“理论范式”的多元形态,进而引发“AI如何系统性重塑战略管理研究?”的追问。本文基于AI在战略管理研究中的多重角色,构建了一个四维分析框架,阐述AI介入战略管理研究后形成的四类应用形态:(1)作为一套分析工具,AI支持新变量开发,将多模态数据转化为可量化的实证构念;(2)作为一种总体现象,AI提供新研究情景,催生数据战略、算法化学习、人机协作等全新战略议题和底层假设;(3)作为一个具体变量,AI驱动新机制探索,有助于揭示其在企业战略情境下的前因与后果;(4)作为一类研究范式,AI构建了新的理论生成路径,催生了数据驱动和多方法融合的理论构建范式的兴起。然后,从理论创新方式的视角切入,本文进一步分析论证了以上四类应用形态之间如何相互关联,及其层层递进关系,共同推动AI时代的战略管理研究从新技术应用和情景拓展向机制深化和范式变革的演进。最后,本文探讨了AI在战略管理研究中应用的未来发展方向。

关键词:人工智能;战略管理;AI的多重应用角色

人工智能管理学研究综述——基于中英文文献的比较分析

齐继国1  李凌航2  李论3  李涌4
1.中国石油大学经济管理学院
2.清华大学经济管理学院
3.北京师范大学经济与工商管理学院
4.内华达大学商学院

摘要现有中英文文献均已在组织行为与人力资源管理、创新、创业、战略及国际商务等多个管理学子领域展开人工智能(Artificial Intelligence,AI)相关主题研究,但现有研究缺乏跨子领域及中英文文献的对比分析。本文通过分析87本重要期刊文献发现:在组织行为与人力资源管理领域,中英文文献主题高度重合,均聚焦AI引入后组织与人力资源系统设计的结构性变革、人机协作、员工对AI的态度以及AI应用的伦理与治理挑战;在创新研究领域,双方共同关注AI赋能创新驱动力、AI驱动的创新成果以及AI在构建创新生态中的作用等核心议题,同时在研究主题与情境侧重上各具特色;在创业研究领域,双方均强调AI在创业机会识别中的关键作用,但在分析视角与焦点领域存在差异;在战略管理领域,双方共同关注AI如何重塑竞争优势并促进人机协同,但中文文献侧重宏观转型框架与本土实践,英文文献更注重理论检验与微观机制;在国际商务领域中英文文献则出现了显著差异,英文文献侧重概念与理论发展,聚焦AI对企业国际化、全球治理及数据分析的影响,中文文献更具政策与实践导向,关注AI赋能的供应链与价值链对国家及企业发展的作用。总体而言,管理学五个子领域呈现出相似规律:中文研究普遍融入本土管理情境与实践,英文研究涵盖更多元情境且更注重构念提出与理论建构。基于以上发现,本文进一步提出管理学领域AI研究的未来方向。

关键词:人工智能;管理研究;文献比较;未来展望

数字平台生态系统:数字经济时代企业获取竞争优势的逻辑重构

焦豪1

1.北京师范大学经济与工商管理学院
摘要随着数字技术引发的生产要素新生成与再配置、行业边界模糊化与行业标准失配、劳动力市场重塑、以及数字时代的权力不对称性,数字技术赋能和数据驱动的数字平台生态系统在经济社会发展的过程中起着越来越重要的作用。数字平台生态系统不仅展示了平台技术的集成应用,更体现了多方参与者通过数字技术交织形成的互依网络,强调基于利益相关者的价值共同创造和合理分配价值,是和人类社会相关联的生态系统在数字经济时代的重要表现形式。本研究从网络外部性是基于数字平台生态系统获取竞争优势的先决条件、互嵌共生逻辑激发生态价值涌现是基于数字平台生态系统获取竞争优势的实现路径、基于顾客多场景需求的生态产品是依托数字平台生态系统支撑构建竞争优势的终端载体三个方面进一步阐述通过数字平台生态系统获取竞争优势的内在逻辑。
关键词:数字经济;数字技术;数据驱动;数字平台生态系统

数字技术标准如何影响企业数字创新?——基于合法性理论视角的解释

刘林青 李承烨 谭力文1

1.武汉大学经济与管理学院

摘要技术标准与创新之间存在着复杂而动态的关系,这一关系在新兴的数字技术领域尤为凸显。基于合法性理论视角,本文以2011—2023年我国上市公司数据为样本,分析并验证了数字技术标准对企业数字创新产生的影响。研究发现,数字技术标准与企业数字创新之间存在显著的倒U型关系,这一效应在考虑内生性问题及稳健性检验后依然成立。同时,国有企业身份使企业更加刚性地响应数字技术标准的影响,使二者之间的倒U型关系更加陡峭。本研究揭示了新兴技术合法性动态演变对企业创新的阶段性影响,为政府分阶段优化标准制定机制与企业战略调整提供了实践启示。
关键词:数字技术标准;数字创新;合法性理论;国有企业;制度逻辑

“国家自然科学基金项目优秀研究成果述评与展望”文章

关于国际化企业回归母国的研究

邓子梁1.2  王翼阳1

1.北京大学国家发展研究院

2.北京大学南南合作与发展学院

摘要在大国博弈与逆全球化的背景下,越来越普遍地出现国际化企业回归母国的现象,即企业在从事一定海外业务之后降低对国际市场的依赖,并将更大比例业务转移回母国的过程。本文以笔者主持的国家自然科学基金面上项目为基础,从企业战略管理和国际商务的理论视角出发,系统梳理了有关国际化企业回归母国的动因、过程和影响的现有研究。基于文献回顾,本文归纳并提出了国际化企业的海外扩张——回归母国的动态钟摆模型。最后,结合国际化企业的现实背景,本文为国际化企业回归母国未来研究提供了潜在方向。
关键词:国际化;母国;回归;回流

研究文章

上市公司关键人职场外失德行为的筛选效应研究

徐嘉倩1徐莉萍2刘雯畅3  辛宇2

1.广东外语外贸大学会计学院

2.中山大学管理学院

3.汇量科技有限公司战略部

摘要上市公司关键人风险防范和治理与资本市场健康发展紧密相关。现有文献对上市公司关键人职场内风险事件进行了广泛研究,而较少关注其职场外失德行为。本文基于筛选理论考察了关键人职场外失德行为对上市公司组织结构和公司经营绩效的筛选效应。研究结果表明:(1)投资者(包括外部投资者、全体股东、核心大股东)接收关键人失德行为信号后会做出相应的筛选反应:股票短期和中期收益显著为负;股东会促进核心管理层的调整;股权结构重新洗牌。(2)关键人职场外失德行为的曝光最终导致公司经营绩效下降;(3)高质量的内部控制和较低的代理成本将有效缓解关键人职场外失德行为曝光对公司绩效的负面冲击。可见,职场外失德行为引发了不可忽视的上市公司关键人风险,引起投资者的消极筛选效应并负向冲击公司经营业绩,但是高质量的公司治理有助于降低关键人风险所带来的负面影响。
关键词:失德问题;关键人风险;筛选理论;公司治理

碳风险、并购公告文本特征与并购价值——来自中国A股上市重污染公司绿色并购事件的经验证据

陈雪1朱启慧1胡剑冰2初大智1陈鑫3

1.深圳大学管理学院

2.中国建设银行厦门市分行

3.深圳大学南特金融科技学院

摘要绿色并购作为企业绿色战略的重要实施手段,其驱动因素之一是企业面临的碳风险。现有研究主要从风险视角探讨了主并企业的碳风险对并购活动及估值的影响,但对碳风险的信息价值研究尚不深入。基于信号理论,本文通过区分互惠性和工具性两种绿色并购动机下碳风险信号效应的异质性,构建了“碳风险-并购动机-并购价值”的分析框架。以2012-2022年我国沪深A股上市重污染企业的绿色并购事件为样本,研究发现:碳风险与绿色并购价值呈倒U型关系。具体而言,在互惠性动机下,碳风险对并购价值创造产生正向信号效应;而在工具性动机下,碳风险对并购价值损失则呈现正向非线性的正向信号效应。当这两种效应同时存在时,碳风险在投资者对绿色并购价值的判断中所呈现的信号效应整体表现为倒U型。当绿色并购公告文本信息质量较差,具体表现为中性化程度低、前瞻信息不足或文本相似度高时,碳风险的这种信号效应将表现显著。
关键词:碳风险;绿色并购;并购公告;文本特征

异质性环境战略对企业绿色转型的影响机制研究

马苓 刘伊然 郑敏娜 牛艳晓 高笑语1

1.河北工业大学经济管理学院

摘要基于合法性理论和战略选择理论,以2011-2021年沪深A股上市的工业企业为样本,实证检验异质性环境战略如何驱动企业绿色转型,并探讨不同类型环境规制的调节作用。研究发现:反应型和前瞻型环境战略均正向影响企业绿色转型,后者的影响效应更显著;在大规模、重污染及东部地区企业中,这种促进作用更明显,经过内生性和稳健性检验后该结论仍成立。命令控制型环境规制正向调节反应型环境战略对企业绿色转型的积极影响;市场激励型环境规制在反应型和前瞻型环境战略对企业绿色转型的积极影响中均起正向调节作用。进一步分析表明,反应型环境战略通过提升环境适应能力推动企业绿色转型;前瞻型环境战略不仅通过提升环境适应能力和学习吸收能力推动企业绿色转型,还会通过增加环保投资促进企业绿色转型。研究结论对引导企业环境战略的推行与绿色转型具有重要参考意义。
关键词:异质性环境战略;企业绿色转型;动态能力;环境规制
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